В феврале 2013 года «АЛТЕЛ» объявила о запуске безлимитного тарифа «Unlim LTE» для абонентов «ALTEL 4G». В апреле 2013 года в Астане и Алматы был организован






Приложение
к решению Совета директоров
АО «Казахтелеком»
от «29» апреля 2014 года №5









ГОДОВОЙ ОТЧЕТ АО «КАЗАХТЕЛЕКОМ»

за 2013 год




«Вместе в новый день»






















Содержание


Предисловие

Обращение Председателя Совета директоров

Обращение Председателя Правления АО «Казахтелеком»

Профиль Компании
Сведения о Компании
Структура акционерного капитала и ценные бумаги
Миссия, видение, стратегические задачи

Основные достижения Общества в 2013 году

Бизнес-обзор
Обзор рынка телекоммуникаций
Положение Общества в отрасли
Бизнес-портфель
Развитие мобильного сегмента

Ключевые показатели деятельности
Отчет руководства о результатах финансово-хозяйственной деятельности
Основные индикаторы деятельности
Финансовый обзор
Развитие телекоммуникационной инфраструктуры
Информационные технологии
Инновационное развитие

Доля местного содержания в закупках

Структура активов Компании: дочерние/зависимые организации

Перспективы развития Общества.
Бизнес-планы на 2014 год

Управление рисками

Корпоративное управление
Структура корпоративного управления
Информация о присвоении Обществу рейтинга корпоративного управления
Состав Совета директоров АО «Казахтелеком» (информация о членах СД)
Основные вопросы, рассмотренные Советом директоров в 2013 году
Отчет о вознаграждении членов Совета директоров
Состав Правления (информация о членах Правления)
Отчет о деятельности Правления в 2013 году
Отчет о вознаграждении членов Правления
Существенные сделки Компании
Информация о политике по урегулированию конфликта интересов

Взаимодействие с инвесторами и аналитиками

Система менеджмента качества

Персонал
HR-менеджмент
Структура персонала Компании
HR-показатели
HR-проекты Компании
Обучение работников/Управление знаниями

Корпоративная социальная ответственность
Внешние социальные проекты Компании
Спонсорство и благотворительность
Социальная поддержка работников
Поддержка пенсионеров
Молодежная политика

Глоссарий

Справочная информация для акционеров

Финансовая отчетность МСФО (приложение)




















Предисловие

Отличительная особенность современного мира – это скорости, претерпевающие постоянные изменения. Меняются люди, каналы и способы коммуникаций, медицина и образование, потребности в тех или иных специалистах. За растущими цифрами, положительной динамикой и, как результат, лояльностью наших клиентов и признанием экспертов стоит ежедневный труд тысяч работников АО «Казахтелеком» – от монтеров до топ-менеджеров и членов Совета директоров. Являясь крупнейшим инфокоммуникационным оператором республики, АО «Казахтелеком» осуществляет свою деятельность как в секторе B2C, так и B2B, одновременно реализуя стратегические государственные проекты.
2014 год для АО «Казахтелеком» юбилейный, Компания будет отмечать свое 20-летие, подводить итоги, строить планы и ставить новые цели, чтобы, как и все эти два десятилетия, меняться, удивлять и превосходить ожидания! За два десятилетия своего существования Компания выросла до уровня лидера телекоммуникационного рынка страны, значительно укрепила свои позиции по всем основным показателям деятельности и по праву обладает репутацией устойчивой и стабильно развивающейся компании с высоким уровнем технического развития.
Вот что о достижениях Компании за 20 лет говорят ветераны-связисты.

Базылов Казыкен Базылович – ветеран связи, бывший Первый заместитель Министра связи РК, профессор:
20-летний юбилей АО «Казахтелеком» – весьма важное событие в жизни коллектива. У Казахтелекома свои вековые устоявшиеся традиции по оказанию услуг связи широким слоям населения, предприятиям, общественным организациям и органам государственного управления.
Старшему поколению связистов удалось в переходный период к рыночной экономике сберечь единство Казахтелекома, Казпочты и Казтелерадио с сохранением контрольного пакета акций у государства, что дало возможность масштабно провести модернизацию и развитие сетей Казахтелекома, переподготовить в короткие сроки кадры для новых технологий.
Современный АО «Казахтелеком» – это мощная динамично-масштабно развивающаяся компания, созданная новым поколением связистов, с новыми технологиями мирового уровня. Своей деятельностью Казахтелеком оказывает прямое влияние на рост экономики независимого Казахстана, успешное развитие бизнеса, предпринимательства, культуры, образования, науки, информации, оказывает прямое содействие развитию других операторов связи. Компания, оснащенная современными технологиями, вошла в глобальный мировой рынок телекоммуникаций. Благодаря работе Компании новейшие информационные технологии пришли в наш быт. У Казахтелекома славное прошлое, настоящее и прекрасные перспективы в будущем.
Я как ветеран связи горжусь успехами Компании. Без Вашей деятельности успешный бизнес, предпринимательство – пустая фраза.
Дорогие друзья! Поздравляю трудовой коллектив, руководство, всех связистов со славным юбилеем! Желаю Вам интересной, творческой работы, удачи, всех благ и счастья на благо нашей Родины. Сохраняйте и дальше лучшие традиции своего коллектива!

Карасаев Усербай Карасаевич – ветеран связи, бывший вице-президент НАК «Казахтелеком»
Сегодня было бы несправедливо говорить, что система телекоммуникаций Казахстана возникла только после образования компании «Казахтелеком». Еще до приобретения независимости в Казахстане успешно работали средства связи на основе материально-технической базы, созданной усилиями многих поколений связистов. Уже в тот период по уровню развития систем связи республика занимала пятое место в Советском Союзе.
Провозглашение суверенного Казахстана потребовало коренного преобразования структуры связи, создания Национальной телекоммуникационной компании, которая сумела бы организовать работу отрасли на уровне, соответствующем современным экономическим условиям и последним инновационно-технологическим достижениям. С этого момента начался новый отсчет времени в истории отрасли связи Казахстана. Перед руководством Компании стоял целый ряд первостепенных задач, от решения которых зависело эффективное функционирование и создание новых структур для обеспечения качественного развития отрасли связи. Необходимо было сосредоточить финансовые средства, кадровый потенциал, технологические возможности; утвердить единую национальную политику в области телекоммуникаций и создать самостоятельные средства для выхода на международную сеть. Требовалось грамотно разработать стратегические и тактические задачи, поэтапно и с максимальной эффективностью решить их. В настоящее время можно уверенно говорить, что, несмотря на все трудности, сплоченная команда руководителей АО «Казахтелеком» успешно справилась с этими непростыми задачами.
В первую очередь в условиях экономической дезинтеграции мы сумели сохранить целостность и внутреннее единство Национальной компании. В отличие от других отраслей Казахтелеком не растерял руководящего состава своих филиалов и других высококвалифицированных специалистов.
В результате реализации собственной модели и стратегии развития компанией достигнуты экономическая стабильность и устойчивый социально-экономический рост.
Самым масштабным проектом, выполненным Компанией на высоком технологическом уровне в рекордно короткие сроки, является строительство Национальной информационной супермагистрали (НИСМ), позволившей создать мощную цифровую междугородную сеть с охватом всех областных центров, ряда крупных городов и большинства райцентров.
Успешно решались проблемы модернизации городских телефонных сетей с заменой устаревших АТС на цифровые. Сегодня уровень цифровизации сети равен 98 %. Значительным событием для Компании явилось восстановление работы сельских АТС и выполнение Государственной программы телефонизации всех сельских населенных пунктов.
Казахтелеком в числе первых на территории бывшего Союза внедрил систему электронного голосования.
Прошедшие 20 лет стали свидетельством небывалых успехов и высоких достижений Компании. Казахтелеком состоялся как одна из самых ведущих и успешных телекоммуникационных компаний не только ближнего, но и дальнего зарубежья.
Безусловно, все это вызывает у связистов Казахстана законную гордость и чувство удовлетворения, в том числе и у ветеранов отрасли связи, причастных к созданию и становлению компании АО «Казахтелеком».
Ярким подтверждением слов ветеранов-связистов являются проекты Компании и цифры Календаря событий:

1994
Постановлением Кабинета Министров РК № 666 от 17 июня 1994 года учреждена Национальная акционерная компания «Казахтелеком».
В поселке Кульсары – центре новой топливной базы на западе республики – смонтирована наземная станция спутниковой связи.
Введена цифровая АМТС типа Alcatel 1000 S-12 в городе Шымкент. Начался массовый перевод сети междугородной связи на цифровые системы передачи.

1995
Проект строительства Трансазиатско-европейской волоконно-оптической линии связи (ТАЕ ВОЛС) вступил в фазу практического воплощения.
Казахтелеком приступил к строительству Национального сектора международной ТАЕ ВОЛС на 52-ом км от Алматы.

1996
В Алматы организован первый цифровой канал на базе оборудования SDН.

1997
20 февраля 1997 года НАК «Казахтелеком» преобразована в ОАО «Казахтелеком».
Открытие первой наземной станции международной спутниковой связи, работающей в системе ИНТЕЛСАТ.

1998
Казахтелеком и Siemens подписали рамочный договор по проекту «Национальная информационная супермагистраль» (НИСМ).
Осуществлен запуск спутниковой системы связи по технологии DAMA для предоставления телефонных услуг в удаленных и труднодоступных сельских населенных пунктах.

1999
Началось строительство западной ветки НИСМ по маршруту Шымкент – Кызылорда – Актобе – Атырау – Россия (2500 км).
Завершено создание единой Национальной сети передачи данных с торговой маркой «KazakhstanOnline».
Введен в эксплуатацию первый Международный центр коммутации (МЦК) в Алматы.

2000
Внедрена услуга доступа к сети Интернет по технологии DialUp «Зона интернет». Для доступа к Казахстанскому сегменту сети Интернет по сниженным тарифам внедрена услуга «Казахстанский интернет».
Принят в эксплуатацию 1-й сегмент западной ветки НИСМ Шымкент – Кызылорда.

2001
В столице открылся первый на территории Центральной Азии InternetDataCenter (IDC) на 10 тысяч пользователей. Благодаря IDC впервые стало возможным через Интернет обмениваться аудио и видео данными.
Введен в опытную эксплуатацию второй Международный центр коммутации (МЦК) в городе Астана.

2002
В Павлодаре открылся второй в республике Internet Data Center, созданный Казахтелекомом. На церемонии открытия Глава Правительства РК подчеркнул, что реализация данного проекта – основа для дальнейшего развития информатизации страны.
Запущена в эксплуатацию Национальная интеллектуальная сеть. Одной из наиболее привлекательных для населения услуг сети, которые внедрил национальный оператор, является телефонная карта «Тарлан».
Казахтелеком начал строительство Восточной волоконно-оптической линии связи, которая соединила север и юг Казахстана по маршруту Петропавловск – Кокшетау – Астана – Павлодар – Семей – Усть-Каменогорск.

2003
23 мая в Лондоне Казахтелеком удостоен компанией Global Rating международной почетной награды International Gold Medal Award за качество и эффективность управления.
4 июня завершена цифровизация столицы Казахстана – города Астана.
В городе Астане введен в опытную эксплуатацию центр по обслуживанию вызовов – Сallcenter – с использованием компонентов CRM-решений.

2004
Национальный оператор связи Казахстана впервые вышел на международный телекоммуникационный рынок с предоставлением комплексной услуги «Канал + порт доступа в Интернет». Первой ласточкой явилось подписание соглашения с узбекской компанией UZPAK о предоставлении услуги на уровне 2Мбит/с.
Казахтелеком ввел в эксплуатацию восточную ветку НИСМ по маршруту Петропавловск – Кокшетау – Астана – Павлодар – Семей – Усть-Каменогорск.

2005
Казахтелеком завершил строительство основного кольца НИСМ, запустив в эксплуатацию Северную ВОЛС (Петропавловск – Костанай – Актобе), что позволило объединить 14 крупнейших городов страны и 116 малых городов, райцентров и поселков в единое цифровое кольцо супермагистрали.
Начало внедрения технологии DWDM на магистральной ВОЛС.
Еще один крупный проект АО «Казахтелеком» – строительство магистральной сети передачи данных нового поколения по технологии IPMPLS и новых сетей доступа по технологии «MetroEthernet».
Начало предоставления услуг широкополосного доступа к сети Интернет «Megaline» на базе технологии ADSL.

2006
Важным событием стало завершение строительства последнего крупного сегмента НИСМ волоконно-оптической линии связи Алматы – Караганда – Астана.
Запущена система управления сетями телекоммуникаций, осуществляющая мониторинг магистральных сетей, локализацию неисправностей и управление их устранением с центром мониторинга и управления сетями телекоммуникаций в г.Астана и резервным центром в г.Алматы.

2007
Реализован проект, позволивший АО «Казахтелеком» стать первым в СНГ телекоммуникационным оператором, осуществившим внедрение технологии NGN на сети междугородной связи в масштабах всей страны.
Согласно поручению Главы государства о дальнейшем развитии отечественного рынка интернет-услуг, открыт «Центр обмена интернет-трафиком (Пиринговый центр)» на технологической площадке АО «Казахтелеком».
Во всех филиалах АО «Казахтелеком» запущен в эксплуатацию программно-аппаратный комплекс «Центр обслуживания вызовов», или «Call-центр» на базе решения системы управления взаимоотношениями с клиентами CRM (Customer Relationship Management).
В рамках исполнения поручения Главы Государства о телефонизации сельских населенных пунктов с населением более 50 человек АО «Казахтелеком» приступил к реализации проекта по строительству сети беспроводной связи на базе стандарта CDMA-450.

2008
Завершено строительство Национальной информационной супермагистрали. С вводом в эксплуатацию волоконно-оптической линии связи Уральск – Атырау завершилась реализация этого широкомасштабного 10-летнего проекта.
В рамках Государственной программы по развитию сельских территорий РК АО «Казахтелеком» телефонизировало все перспективные и обеспеченные электроэнергией села страны – тем самым была полностью завершена телефонизация всех СНП с населением свыше 50 человек.
Начата реализация масштабного инновационного проекта – внедрение новейших услуг цифрового интерактивного телевидения (IPTV). Завершение строительства сети IPTV в городе Астана дало возможность уже с февраля предоставлять жителям и гостям столицы услуги телевидения нового формата под брэндом «iD TV» (InteractiveDigitalTelevision) с последующим внедрением проекта во всех регионах страны.

2009
Реализован совместный АО «Казахтелеком» с АО «АЛТЕЛ» пилотный проект «Развитие сетей телекоммуникаций ГЦТ «Алматытелеком» на основе технологии EV-DO».
Запущены два PoP-узла АО «Казахтелеком» во Франкфурте и Гонконге.

2010
Начало реализации Коммерческой стратегии Группы компаний АО «Казахтелеком» на 2010–2015 годы по основным приоритетным направлениям развития компании: внедрение технологии FTTx под брендом «iD Net», пакетное предоставление услуг по концепции «Double Play», «Triple Play», повышение лояльности абонентов за счет внедрения принципов сервис-менеджмента и др.
Внедрение инфокоммуникационных услуг под зонтичным брендом iD (iD TV, iD Net, iD Host).
Завершение проекта «Централизованная биллинговая система «Amdocs».

2011
Дан старт стратегическому проекту по строительству универсальной волоконно-оптической сети доступа FTTH (Fiber to the Home), вошедшему в Государственную программу форсированного индустриально-инновационного развития Республики Казахстан. Реализация проекта направлена на удовлетворение растущего спроса на услуги высокоскоростного ШПД и расширение телекоммуникационных сервисов, предоставляемых АО «Казахтелеком». Завершен 1-й этап проекта, позволивший получать доступ к высокоскоростным услугам ШПД в городах Астана, Алматы, областных центрах.
На базе АО «Казахтелеком» создан единый системный интегратор и провайдер инфокоммуникационных услуг для Группы компаний АО «Самрук-Jазына».
В СЭЗ ПИТ «Алатау» зарегистрировано ТОО «KTCloudLab» – оператор VAS-услуг, начато проектирование и строительство нескольких крупных дата-центров.

2012
В рамках общенационального телемоста по презентации проектов «Карты индустриализации» Казахтелеком представил крупнейший в СНГ Центр обработки данных (ЦОД), разработанный совместно с компанией Hewlett-Packard – мировым лидером в строительстве дата-центров. Инновационный проект АО «Казахтелеком», расположенный в городе Павлодар, – первый в Центральной Азии ЦОД класса TierIII, означающий уровень надежности, который позволяет проводить ремонтно-профилактические работы без остановки всего объекта.
В [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] введена в коммерческую эксплуатацию в городах Астана и Алматы мобильная сеть LTE (4G). 
Успешно завершена сделка по продаже 49% доли участия в ТОО «GSM Казахстан ОАО «Казахтелеком».
В качестве единого системного интегратора Фонда национального благосостояния «Самрук-Jазына» АО «Казахтелеком» внедрена информационная система электронных закупок с единым порталом для Группы компаний Фонда, внедрены и сопровождаются SAP-системы, осуществлена техническая поддержка корпоративной информационной системы в ДЗО АО «Самрук-Jазына».
Обращение Председателя Совета директоров

Уважаемые коллеги, клиенты и партнеры!

Подводя результаты деятельности АО «Казахтелеком» за прошедший 2013 год, отмечаю плодотворную работу коллектива Компании, обеспечившую поступательный рост многих ключевых показателей Компании.
АО «Казахтелеком», заняв лидирующую позицию в рейтинге корпоративного управления АО «Самрук-Jазына», в очередной раз стал образцом успешного внедрения передовых стандартов корпоративного управления. Фундаментальной основой для этого послужила конструктивная работа между Советом директоров и руководством Компании, которая воплотилась в эффективное и своевременное решение поставленных амбициозных задач.
В соответствии с традиционно высокими темпами развития отрасли телекоммуникаций Компания реализует ряд масштабных проектов, призванных вывести на совершенно новый уровень развития отрасли связи в Республике Казахстан.
АО «Казахтелеком» продолжает реализацию стратегических проектов по строительству сетей 4G/LTE и FTTH (оптоволокно в каждый дом). В 2013 году осуществлен запуск в коммерческую эксплуатацию сети LTE в 6-и областных центрах – Актобе, Караганда, Актау, Атырау, Шымкент, Усть-Каменогорск.
Компания вносит значительный вклад в развитие транзитного потенциала Казахстана посредством организации новых международных телекоммуникационных стыков, строительства оптической транзитной сети DWDM и формирования инфраструктуры «электронного правительства», что даст основу для создания «цифрового государства» и перехода к полноценному информационному обществу.
Совет директоров уделяет особое внимание оптимизации бизнес-структуры Компании, что в ближайшей перспективе позволит укрепить лидирующие позиции на рынке телекоммуникаций.
В 2014 году Совет директоров продолжит деятельность по повышению прибыльности, капитализации, конкурентоспособности, социальной ответственности, информационной открытости и финансовой прозрачности.
От имени Совета директоров АО «Казахтелеком» выражаю благодарность всем акционерам и партнерам – за поддержку нашего стремления к развитию и росту, менеджменту – за добросовестность в выполнении поставленных задач, коллективу – за неоценимый вклад в стабильную работу Компании, клиентам – за конструктивный диалог, стимулирующий Компанию к дальнейшему совершенствованию.
Динамичный альянс профессионализма и высоких технологий в АО «Казахтелеком» – залог устойчивого развития и процветания наших клиентов и акционеров.

Председатель
Совета директоров АО «Казахтелеком»
Н. Байдаулетов
Обращение Председателя Правления АО «Казахтелеком»

Уважаемые акционеры, клиенты и партнеры!

Оценивая итоги 2013 года, хочу отметить, что, несмотря на возрастающую на телекоммуникационном рынке страны конкуренцию, АО «Казахтелеком» сохранило лидирующую позицию.
По результатам независимой диагностики корпоративного управления, проведенной в пяти дочерних организациях АО «Самрук-Jазына», АО «Казахтелеком» признано лидером по уровню рейтинга корпоративного управления среди дочерних компаний Фонда в 2013 году.
В прошедшем году активное развитие получил транзитный потенциал магистральной сети: увеличена суммарная мощность международных стыков с сопредельными государствами до 740 Гбит/с, расширена пропускная способность магистральной сети DWDM, построено 120 км магистральных сетей ВОЛС. Кроме этого, организована стыковка сетей АО «Казахтелеком» и ГКЭ «Туркментелеком». Совместно с ОАО «МегаФон» запущен международный проект по организации скоростной передачи данных между Европой и Юго-Восточной Азией, получивший название DREAM.
В рамках исполнения поручения Главы Государства Назарбаева Н.А. по развитию специальной экономической зоны «Парк инновационных технологий», а также в целях реализации программы «Информационный Казахстан – 2020», АО «Казахтелеком» реализовал инвестиционный проект по созданию «Инфокоммуникационного Центра обработки данных» в СЭЗ ПИТ «Алатау». На текущий момент сеть дата-центров АО «Казахтелеком» охватывает всю республику и насчитывает 16 дата-центров. Клиентами дата-центров АО «Казахтелеком» являются порядка 10 000 юридических и физических лиц, доля рынка услуг дата-центров Компании составляет около 52%.
АО «Казахтелеком» продолжил реализацию стратегических проектов по строительству сетей 4G/LTE и FTTH. В 2013 году сеть 4G/LTE была развернута в Актау, Актобе, Атырау, Караганде, Усть-Каменогорске, Шымкенте, Жезказгане, Темиртау, расширена в городах Алматы, Астана и их пригородах. В остальных областных центрах организованы пилотные зоны. Зарегистрировано порядка 110 000 абонентов.
В результате завершения в 2013 году III этапа стратегического проекта «Строительство сетей FTTH АО «Казахтелеком», входящего в Карту индустриализации РК, оптико-волоконными сетями охвачено порядка 15,5 тысяч многоквартирных домов и более 7 300 коттеджных застроек. В прошедшем году проведены работы по развитию услуги IP TV, развернутой в Астане, Алматы и во всех областных центрах, на конец года емкость сети составила более 246 тысяч точек подключения.
Уровень цифровизации сети на конец 2013 года составил 98,2%. Построено порядка 1 750 км зоновых волоконно-оптических линий связи в Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Западно - Казахстанской, Костанайской, Карагандинской, Павлодарской, Северо-Казахстанской и Южно-Казахстанской областях. Дальнейшая модернизация и развитие сельской связи CDMA/EVDO позволила охватить доступом в Интернет более 3 700 сельских населенных пунктов.

Уважаемые акционеры, клиенты и партнеры!

Наступивший 2014 год является юбилейным для нашей компании, которая отмечает свое 20-летие. За этот период «Казахтелеком» прошел сложный путь преобразований и становления в новых условиях рынка. Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.
Стоит отметить, что поставленные перед нами задачи невозможно выполнить без сильной и сплоченной команды профессионалов, без поддержки акционеров и партнеров, без доверия наших клиентов. Уверен, что наши общие усилия будут способствовать успешной деятельности АО «Казахтелеком» и в целом дальнейшему развитию инфокоммуникационной отрасли Казахстана!



С уважением,
Председатель Правления АО «Казахтелеком»
Есекеев К.Б.




















Профиль Компании

Сведения о Компании         
Официальное полное наименование: Акционерное общество «Казахтелеком».
Адрес местонахождения: Республика Казахстан, 010000, город Астана, район Есиль, ул. Сауран, 12.
Сведения о государственной регистрации
Национальная акционерная компания «Казахтелеком» была образована в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 17 июня 1994 года № 666 «О создании национальной акционерной компании «Казахтелеком» путем передачи имущества государственных предприятий, акционерных обществ и организаций телекоммуникаций в уставный фонд создаваемого акционерного общества национального масштаба, предоставляющего широкий диапазон услуг связи на всей территории республики.
В марте 1996 года была зарегистрирована первичная эмиссия акций на величину уставного фонда, размер которого составил 12,1 млрд. тенге.
Первичная государственная регистрация органами юстиции Республики Казахстан произведена 1 декабря 1994 года.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 мая 2003 года «Об акционерных обществах» была произведена перерегистрация Открытого акционерного общества «Казахтелеком» в Акционерное общество «Казахтелеком» (АО «Казахтелеком»). Свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица № 6924-1901-АО от 1 апреля 2004 года выдано Департаментом юстиции города Астана.
26 января 2012 года в связи с созданием Управления юстиции Сарыаркинского района Департамента юстиции города Астана Обществу выдано новое свидетельство о государственной перерегистрации юридического лица с другим номером № 570-1901-01-АО.

Общая информация
Акционерное общество «Казахтелеком» (далее – Общество, Компания) – крупнейший оператор связи Республики Казахстан, предоставляющий широкий спектр инфокоммуникационных услуг на всей территории страны.
Основным акционером АО «Казахтелеком» является АО «Самрук-Jазына», со 100-процентным участием государства в уставном капитале, которое является держателем 51% простых акций Компании.
АО «Казахтелеком» – юридическое лицо, имеющее в своем составе 23 филиала, а также представительства в Российской Федерации и Китайской Народной Республике.
Центральный офис Компании расположен в столице Казахстана – городе Астана. В Компании работают около 30 тысяч человек. АО «Казахтелеком» имеет региональные подразделения в каждой области страны и обеспечивает предоставление услуг связи по всей территории страны.

Компания действует на основании Генеральной лицензии № 11000766 от 06.05.2011, выданной Комитетом связи и информатизации Министерства связи и информации Республики Казахстан.
          АО «Казахтелеком» обладает мощной современной сетью связи национального масштаба и охватывает все основные целевые рынки потребителей инфокоммуникационных услуг.
Компания является крупнейшим оператором фиксированной телефонии в Казахстане, признанным лидером в предоставлении услуг связи, в том числе услуг связи на селе, а также одним из крупнейших операторов Национальной сети передачи данных.
На сегодняшний день АО «Казахтелеком» обеспечило фиксированной телефонной связью более 4 млн. абонентов, а также широкополосным доступом к сети Интернет около полутора миллионов абонентов во всех городах и поселках страны.
К сети телекоммуникаций Компании осуществлено присоединение сетей более 120 операторов связи Республики Казахстан. Кроме того, АО «Казахтелеком» тесно сотрудничает и взаимодействует с более чем 40 операторами дальнего и ближнего зарубежья.

Стабильное положение Компании подтверждается кредитными рейтингами.
8 мая 2013 года международное рейтинговое агентство «Standard&Poors» подтвердило долгосрочный кредитный рейтинг Общества на уровне: «BB» прогноз «Стабильный».
10 января 2014 года международное рейтинговое агентство «Fitch Ratings» улучшило прогноз по долгосрочному рейтингу дефолта эмитента («РДЭ») АО «Казахтелеком» с «Негативного» на «Стабильный» и подтвердило РДЭ на уровне «BB». Улучшение прогноза обусловлено существенным снижением долговой нагрузки Компании в результате погашения долга за счет собственных денежных средств, а также уменьшением и пересмотром плана капитальных затрат Компании. Кроме того, «Fitch Ratings» отметило сильные позиции АО «Казахтелеком» на рынке фиксированной связи, а также лидерство в сегменте ШПД, в том числе благодаря быстрому развертыванию оптической инфраструктуры в ключевых регионах.


Структура акционерного капитала и ценные бумаги

Уставный капитал Общества составляет 12 136 529 тыс. тенге и состоит из 10 922 876 простых акций и 1 213 653 привилегированных акций. Номинальная стоимость одной акции – 1 000 тенге. Доля привилегированных акций АО «Казахтелеком» от общего числа эмитированных акций составляет 10%.
Простые и привилегированные акции АО «Казахтелеком» были включены в официальный список АО «Казахстанская фондовая биржа» (далее – биржа) категории «А» с 16 октября 1997 года, с 1 сентября 2008 года переведены в первую категорию официального списка биржи.
28 апреля 2006 года государственный пакет акций АО «Казахтелеком» был передан АО «Казахстанский холдинг по управлению государственными активами «Самрук», созданному в соответствии с Постановлением Правительства РК от 23 февраля 2006 года № 117 для эффективного управления государственными долями ряда крупнейших компаний Казахстана.
В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 октября 2008 года № 962 «О мерах по реализации Указа Президента Республики Казахстан от 13 октября2008 года № 669» создано АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Jазына» (далее – АО «Самрук-Jазына», Фонд) путем слияния акционерных обществ «Фонд устойчивого развития «Jазына» и «Казахстанский холдинг по управлению государственными активами «Самрук».
На сегодняшний день Фонд является самым крупным акционером Общества.
С 30 октября 2009 года облигации АО «Казахтелеком» (НИН KZ2C0Y10D612) включены в официальный список биржи по категории «Долговые ценные бумаги с рейтинговой оценкой» (45 500 000 штук с номинальной стоимостью 1000 тенге). 24 сентября 2013 года Общество осуществило досрочный выкуп части именных купонных облигаций без обеспечения АО «Казахтелеком» в количестве 30 148 000 штук, что позволило оптимизировать долговую нагрузку и уменьшить расходы на обслуживание долга Общества.


Структура акционеров
По состоянию на 31 декабря 2013 года, АО «Самрук-Jазына» принадлежало 5 570 668 шт. простых акций, что составляет 51% от общего количества простых акций. 16,87% акций принадлежало компании BODAM B.V., 9,61% акций – компании Deran Services B.V., в номинальном держании BNY Mellon – 9,86% акций. 12,66% – доля прочих голосующих акционеров.

Собственники простых акций АО «Казахтелеком»
по состоянию на 01.01.2014г.

Акционеры
Количество акций
Доля (%)

АО «Самрук-Jазына»
5 570 668
51,0

BODAM B.V.
1 842 725
16,87

Deran Services B.V.
1 049 725
9,61

BNY Mellon (номинальныйдержатель)
1 077 205
9,86

Прочие акционеры с долей менее 5%
1 382 553
12,66

Всего объявленных простых акций
10 922 876
100


По состоянию на 01.01.2014г. члены Правления и Совета директоров Общества не являются собственниками простых акции АО «Казахтелеком», перекрестное владение акциями отсутствует.


Структура прочих держателей простых акций с долей менее 5%
по состоянию на 01.01.2014г.


По видам
Количество акций
Доля в %

1
Юридические лица, из них:
1 020 990
73,85%

1.1.
Банки
422 220
30,54%

1.2.
Страховые компании
47 576
3,44%

1.3.
Паевые фонды
35 841
2,59%

1.4.
Инвестиционные компании
86 511
6,26%

1.5.
Пенсионные фонды
347 742
25,15%

1.6.
Прочие юридические лица
81 100
5,87%

2
Акции, выкупленные эмитентом
203 955
14,75%

3
Физические лица
151 042
10,92%

4
ЦД (собственники, информация о которых не была раскрыта)
6 566
0,48%


Итого
1 382 553
100



Миссия, видение, стратегические задачи

Сектор телекоммуникаций и связи является растущим и связующим сегментом казахстанской экономики. Масштабное внедрение инфокоммуникационных технологий является обязательным условием увеличения производительности труда и создания условий для прогрессивного развития отечественных предприятий и их интеграции в мировую экономику.
Сегодня в мире происходят кардинальные изменения структуры телекоммуникационного рынка, появляются новые технологии и продукты, свежие идеи и инновационные решения. Способность АО «Казахтелеком» быстро адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям обусловливает его устойчивость и возможности дальнейшего роста.

Миссия Группы компаний АО «Казахтелеком» (Группа):
Стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания!
Ключевые понятия миссии:
Стать – заложить основу трансформации Группы в соответствии с ее стратегией;
незаменимой – конкурировать путем предоставления уникального предложения на рынке за счет лидерства в инновациях, цене, географии и комплексе услуг;
привычной – удобство, доступность, стабильность;
частью жизни – создание среды общения, получение и обмен информацией, управление знаниями, развлекательность и социальная направленность;
каждого – все сегменты, дифференцированный подход;
меняясь – структура и процессы Компании, ориентированные на своевременное и гибкое реагирование на изменения технологий, рынка, спроса и конкурентной ситуации;
удивляя – достижение уникального клиентского опыта;
превосходя ожидания – формирование и удовлетворение потребностей, лидерство в инновациях.

Видение Группы компаний АО «Казахтелеком»
Группа компаний АО «Казахтелеком» – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров путем:
укрепления и формирования ведущих позиций на всех ключевых сегментах рынка инфокоммуникаций Республики Казахстан;
становления в качестве «супермаркета услуг для всей семьи»: выбора №1 для коммуникации, информации, развлечений;
построения информационного фундамента казахстанского бизнеса;
построения интегрированного оператора;
модернизации бизнес-модели.

Стратегические инициативы и цели
Стратегия Группы компаний АО «Казахтелеком» направлена на сохранение лидирующих позиций в фиксированном бизнесе, развитие мобильного бизнеса c поэтапным построением интегрированного оператора, использование синергий с основным бизнесом для точечного развития в смежных с телекоммуникационной отраслях. При этом ставится задача по сохранению операционной эффективности бизнеса на уровне выше среднего для компаний-аналогов и повышению эффективности капитальных инвестиций.















Миссия, видение и стратегические инициативы Группы



Поставленные цели будут достигнуты за счет работы по следующим стратегическим инициативам, формирующим видение Группы:
Группа инициатив «Супермаркет услуг для всей семьи» предполагает:
продвижение пакетного предложения телекоммуникационных и прочих услуг домохозяйству, которое полностью удовлетворит потребности всех членов домохозяйства в коммуникации, информации, развлечениях;
повышение пользовательского опыта и лояльности абонентов.
Группа инициатив «Информационный фундамент казахстанского бизнеса» включает в себя:
расширение продуктовой линейки и предоставление комплексных решений, удовлетворяющих инфокоммуникационным потребностям различных типов корпоративных клиентов;
переход от продуктового подхода в работе с корпоративным сегментом к клиенто- и сегментоориентированному подходу;
развитие операторского бизнеса.
Группа инициатив «Построение интегрированного оператора» предусматривает:
развитие мобильного бизнеса до масштаба, позволяющего осуществлять значительный вклад в финансовые результаты Группы;
получение синергетического эффекта за счет постепенной интеграции мобильного и фиксированного сегментов бизнеса.
«Модернизация бизнес-модели» является необходимым условием для достижения Группой поставленных стратегических целей, как с точки зрения прямого влияния на финансовые показатели, так и в части обеспечения необходимых условий для реализации важнейших стратегических инициатив, отмеченных ранее. Модернизация бизнес-модели предполагает комплекс инициатив по повышению эффективности организации и производительности труда, совершенствованию процессов и корпоративной культуры Группы.
Основные достижения Общества в 2013 году

В 2013 году АО «Казахтелеком» продолжило реализацию ряда важных инфраструктурных и инновационных проектов, направленных на дальнейшее развитие и модернизацию инфокоммуникационной инфраструктуры страны.
Являясь крупнейшим оператором связи в республике, Компания традиционно уделяет большое внимание транзитному потенциалу магистральной сети. В рамках реализации транзитного потенциала Общество постоянно проводит работы по модернизации существующих и строительству новых стыков. 11 мая 2013 года состоялось открытие стыка сетей телекоммуникаций АО «Казахтелеком» и ГКЭ «Туркментелеком» с участием Глав государств Казахстана и Туркменистана. Организация стыковки телекоммуникационных сетей на участке Бекдаш (Туркменистан) – Темирбаба (Казахстан) позволила Казахстану окончательно сформироваться в качестве Центрально-Азиатского хаба. Кроме этого, в 2013 году была увеличена суммарная мощность международных стыков с сопредельными государствами до 740 Гбит/с, построено 120 км магистральных сетей ВОЛС, продолжилось расширение национальной информационной супермагистрали на основе технологии спектрального уплотнения DWDM. Совместно с ОАО «МегаФон» запущен международный проект по организации скоростной передачи данных между Европой и Юго-Восточной Азией.
За отчетный период к сети телекоммуникаций АО «Казахтелеком» осуществлено присоединение сетей 5 операторов связи в 10 точках присоединения. Для расширения ранее подключенных сетей операторов связи было выделено дополнительно 43 порта Е1. Несмотря на усиление конкуренции и строительство операторами связи собственных ВОЛС, общая пропускная способность транспортной сети, предоставляемой в аренду операторам связи и ведомственным арендаторам, была увеличена на 76%. Увеличилась и общая пропускная способность Интернет-каналов, предоставляемых ISP-провайдерам, на 51%.
В 2013 году «Казахтелеком» реализовал инвестиционный проект по созданию Инфокоммуникационного Центра обработки данных, на базе которого предоставляются услуги, построенные на основе концепции облачных вычислений: облачная серверная платформа, облачная система хранения данных, виртуальный резервный центр обработки данных, программное обеспечение для бизнеса, система интерактивного общения и обмена информацией, а также облачная видеоконференцсвязь. Кроме того, в Центре обработки данных расположена SDP- платформа доставки сервисов, которая позволит бизнесу использовать всю инфраструктуру «Казахтелекома» для создания и продвижения новых ИКТ сервисов. Также в октябре 2013 года был запущен Дата-центр в городе Акколь.
В прошедшем году продолжилось активное внедрение и построение сети связи стандарта 4G LTE – мобильного широкополосного доступа с высокими качественными показателями. Развернуты сети на территории городов Актау, Актобе, Атырау, Караганда, Жезказган, Темиртау, Усть-Каменогорск, Шымкент, произведено расширение сети Астаны, Алматы и их пригородов.
В 2013 году завершился III этап стратегического проекта «Строительство сетей FTTH АО «Казахтелеком». За период 2011–2013 годы сети доступа, помимо областных центров и городов Астана и Алматы, построены в городах Темиртау, Жезказган, Жанаозень, Семей, Аксу, Екибастуз, Капшагай, Талгар, Каскелен с охватом порядка 15,5 тысяч многоквартирных дома и более 7 300 коттеджных застроек. Общая емкость по проекту на конец года составила 486 512 портов.
Все проекты АО «Казахтелеком» реализуют высококвалифицированные специалисты, для которых профессиональный рост – неотъемлемая часть трудового процесса.
В истекшем году АО «Казахтелеком» возглавило рейтинг 50 компаний с наилучшей репутацией по версии журнала Exclusive.kz. Высокая оценка экспертного сообщества и позитивная обратная связь от наших клиентов – лучшая награда для сервисной Компании.

































Бизнес-обзор

Обзор рынка телекоммуникаций
(представлен по данным проведенных маркетинговых исследований
компанией iKS Consulting по заказу АО «Казахтелеком»)

Индекс физического объема Валового внутреннего продукта (ВВП) Казахстана за январь–декабрь 2013 года по отношению к соответствующему периоду предыдущего года составил 106,0%. В структуре ВВП доля производства товаров занимает 40,0%, услуг – 52,6%. В разрезе услуг – наибольший рост в 2013 году отмечался в сфере информации и связи (14,0%).
Объем рынка связи РК в 2013 году составил 587,84 мдрд тенге, что соответствует росту на 4,9% по сравнению с предыдущим годом.

Объем и темп роста телекоммуникационного рынка РК (2005–2013)

13 EMBED MSGraph.Chart.8 \s 1415
Источник: данные iKS Consulting

Сохранение умеренного темпа роста рынка в 2013 году связано с усилением влияния тенденций, характерных для зрелых рынков, а именно:
Замедление роста доходов в сегменте сотовой связи. В 2013 году темп роста доходов от данного вида услуг составил 4,1%, что является наиболее низким показателем за всю историю развития сотового рынка РК.
Стагнация рынка фиксированной телефонии. В 2013 году доходы от услуг МГ/МН связи продолжали существенно сокращаться (в среднем на 17% по сравнению с 2012 годом).
Активный рост рынка передачи данных. Рынок услуг доступа к сети Интернет и передачи данных продолжает демонстрировать наиболее высокие темпы роста (18% в 2013 году). Именно рынок Интернет-доступа и передачи данных в настоящее время является основным сегментом, компенсирующим снижение доходов от голосовых услуг.
На развитие рынка телекоммуникаций помимо внутренних факторов развития рынка, отразившихся на увеличении темпов роста на 4,9%, таких, как активный рост рынка передачи данных, оказывают влияние и следующие макроэкономические факторы:
повышение темпов роста ВВП в РК за январь–декабрь 2013 года по отношению к соответствующему периоду предыдущего года. Несмотря на слабый рост мировой экономики в прошедшем году, рост ВВП Казахстана в 2013 году в реальном выражении составил 6%;
повышение уровня роста реального денежного дохода на 2,6% в ноябре 2013 года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года.
В структуре доходов по видам услуг наиболее заметные изменения коснулись только сегмента Интернет-доступа и передачи данных, доля которого выросла в 2013 году до 16,3% c 14,9% – в 2012 году. Доли остальных сегментов изменились в пределах 1 процентного пункта. Таким образом, структуру рынка по отношению к предыдущему году можно охарактеризовать как стабильную.

Динамика структуры доходов отрасли связи РК по типам услуг (2012–2013)
13 EMBED MSGraph.Chart.8 \s 1415
Источник: данные iKS Consulting

Основные тенденции телекоммуникационного рынка
Стремительное развитие услуг передачи данных оказывает ключевое влияние на развитие казахстанского телекоммуникационного рынка, формируя новую модель и структуру рынка. Среди основных тенденций можно выделить следующие:
Совершенствование технологий передачи данных
В условиях зрелости рынка операторы делают ставку на пакетные предложения и конвергентные услуги. Для их предоставления требуются сети, обеспечивающие высокую скорость передачи данных и надежное соединение. Технологическими флагманами в настоящее время выступают сети FTTx в фиксированном сегменте и LTE – в мобильном. В связи с высокой капиталоемкостью развертывания таких сетей в национальном масштабе их строительство ведется крупнейшими игроками рынка.
Рост сегмента мобильной передачи данных
Передача данных в мобильных сетях выходит за рамки дополнительной услуги и становится полноценным сегментом рынка. Рост парка смартфонов, снижение тарифов на Интернет-доступ, а также увеличивающиеся возможности по передаче данных в сетях сотовой связи приводят к стремительному росту потребления мобильного data-трафика. В связи с этим поле конкурентной борьбы между ключевыми игроками рынка будет активно смещаться в сферу комплексных FMC-предложений.
Развитие ОТТ-технологий и сервисов
В условиях повсеместного распространения высокоскоростного Интернет-доступа, причем как в фиксированных, так и мобильных сетях, развития бесплатных Wi-Fi сетей, а также с ростом проникновения высокотехнологичных терминалов и абонентских устройств (в частности, смартфоны и Smart-телевизоры) в перспективе казахстанский рынок может испытывать существенное влияние и давление со стороны ОТТ-технологий (ОТТ – Over the Top, т.е. «поверх» сети доступа оператора связи). Это и VoIP-телефония, и Web-TV, и сервисы обмена мгновенными сообщениями. Поставщиками данных услуг будут выступать глобальные разработчики сервисов и приложений типа Google, Apple и Microsoft, которые будут стремиться предоставлять свои услуги напрямую пользователям по существующей инфраструктуре передачи данных.


Положение Общества в отрасли

Конкурентная ситуация на телекоммуникационном рынке Казахстана
АО «Казахтелеком» осуществляет свою деятельность в отрасли телекоммуникаций с 17 июня 1994 года, с момента образования Национальной акционерной компании «Казахтелеком».
В настоящее время основными игроками рынка телекоммуникаций Казахстана являются 3 ключевых игрока: ГК АО «Казахтелеком» с долей рынка 32,3%, АО «Кселл» – 32,3%, ГК «Beeline» – 22,2%. Доля прочих операторов по итогам 2013 года составила 13,2%.


Структура телекоммуникационного рынка РК по основным операторам, 2009-2013
13 EMBED MSGraph.Chart.8 \s 1415
Источник: данные iKS-Consulting


В 2013 году доли рынка АО «Kcell» и Группы компаний АО «Казахтелеком» сравнялись, составив 32,3%.
Доля Группы компаний «Beeline» осталась на уровне 2012 года – 22,2%. Доля прочих операторов возросла с 12,6% в 2012 году до 13,2% в 2013 году. Продолжающееся увеличение доли прочих компаний и, как следствие, сокращение долей лидеров рынка, связано, главным образом, с активным ростом доходов оператора мобильной связи «Tele2». Примечательно, что рост доли Tele2 происходит на фоне снижения, хотя и незначительного, доли рынка АО «Kcell». Стабильность доли рынка ГК «Beeline» обусловлена ростом доходов группы от услуг Интернет-доступа и передачи данных в сетях фиксированной связи (на 43% по сравнению с 2012 годом).

Динамика доли рынка Компании в разрезе рынков услуг, 2012–2013
13 EMBED MSGraph.Chart.8 \s 1415
Источник: данные iKS Consulting

Как показывает диаграмма АО «Казахтелеком» остается абсолютным лидером на сегменте фиксированной связи и на рынке доступа к сети Интернет и передачи данных.
Компания занимает позиции безусловного лидера рынка телекоммуникационных услуг для органов государственного управления всех уровней, государственных учреждений и организаций.

Доля рынка АО «Казахтелеком» в доходах от услуг связи, 2013

Вид услуг
Фиксированные сети
Рынок в целом (фиксированные и мобильные сети)

МГ/МН связь и звонки на сети сотовой связи
90.3%
22.1%

Доступ к сети Интернет и передача данных
72,1%
47,0%

Услуги операторам связи
70,5%
27,5%




Количество абонентов основных услуг связи, тыс., 2013

Сегменты рынка
Доля АО
«Казахтелеком»

Фиксированная телефония
93,1%

Сотовая связь
5,0%

Интернет и ПД, из них:
83,3%

ШПД
83,6%

Передача данных
63,4%

Платное ТВ
13,0%

Источник: данные iKS-Consulting

Ситуация на рынке в разрезе сегментов рынка
Фиксированная телефония. В 2013 году совокупные доходы от услуг фиксированной телефонии составили 79,25 млрд. тенге, увеличившись на 0,19% по сравнению с 2012 годом. В структуре общего объема рынка связи РК доля доходов от услуг фиксированной телефонии составила 13,6% (14,1% в 2012 году).
Положительная динамика, как и во все предыдущие года, наблюдалась в сегменте местной связи.
Доходы от услуг междугородной/международной телефонии продолжили сокращаться. Примечательно, что в 2013 году снижение доходов от услуг междугородной/международной связи наблюдалось и в мобильных сетях. Это означает, что в натуральном выражении рынок достиг своего предела, таким образом, дальнейшее снижение тарифов не будет стимулировать рост потребления, поскольку потребность абонентов в звонках по данным направлениям практически полностью удовлетворена.
По итогам 2013 года показатель телефонной плотности составил 25,57 линий на 100 жителей и 72,87 линий на 100 домохозяйств. Среднее количество телефонных линий в расчете на одно предприятие составило 6,98.

Мобильная связь. В 2013 году совокупные доходы от услуг сотовой связи (с учетом доходов от интерконнекта) составили 348,72 млрд тенге, увеличившись на 4,1% по сравнению с 2012 годом.
В структуре доходов по основным типам услуг в 2013 году в сравнении с 2012 годом произошли определенные сдвиги. Доля доходов от базовых (голосовых) услуг снизилась с 64% в 2012 году до 60% в 2013 году. Это обусловило замедление темпов роста всего рынка сотовой связи. При этом, доля остальных сегментов – VAS, мобильный интернет, интерконнект – возросла. В абсолютном выражении доходы от услуг сотовой связи по типам услуг в 2013 году составили:


Доходы от услуг сотовой связи по видам услуг, 2012–2013, млрд тенге

Вид услуг
2013
2012
2013/2012

Базовые услуги
209,66
214,44
2,2%
·

VAS
36,61
35,97
1,2%
·

Мобильный интернет
47,43
32,5
45,9%
·

Интерконнект
55,01
52,16
5,4%
·

Всего
348,72
335,07
4,1%
·


Источник: данные iKS Consulting

В натуральном выражении рынок сотовой связи в 2013 году продолжал расти. Количество зарегистрированных абонентов составило 28 022 тыс., увеличившись на 8,2% по сравнению с 2012 годом. Количество активных пользователей составило 24 372 тыс., т.е. на 14,8% больше, чем годом ранее. Номинальный уровень проникновения мобильной связи в 2013 году составил 163%, реальный - 142%.
Развитие рынка сотовой связи в предстоящие годы будет происходить в основном за счет роста объемов потребления услуг мобильной передачи данных. Одновременно будет наблюдаться снижение стоимости голосового и data-трафика под влиянием конкуренции и распространения без лимитных предложений, что, в свою очередь, будет сдерживать темп роста доходов.

Передача данных и доступ к сети Интернет. По итогам 2013 года совокупный объем рынка передачи данных и доступа к сети Интернет в фиксированных сетях составил 98,39 млрд тенге, увеличившись на 18% по отношению к 2012 году. Драйвером рынка остаются доходы от услуг ШПД, доля которых в общих доходах от услуг Интернет-доступа и передачи данных составила в 2013 году 77%. Доходы от услуг ШПД составили 72,69 млрд тенге, что на 18% больше, чем в предыдущем году.
Как и в предыдущие годы, на данном сегменте рынка лидирующее положение занимает ГК АО «Казахтелеком». В общей абонентской базе на долю АО «Казахтелеком» в 2013 году пришлось 84% всех абонентов ШПД (Интернет). Проникновение ШПД по итогам 2013 года составило 31,5% в сегменте домохозяйств и 77,4% в сегменте предприятий.

Платное телевидение. Объем рынка платного ТВ в 2013 году составил 18,51 млрд. тенге. Это на 13,8% больше, чем в 2012 году.
С развитием услуги АО «Казахтелеком» «iD TV» (IPTV) и проекта АО «Казтелерадио» «OTAU-TV» (спутниковое ТВ) происходит закономерное изменение структуры абонентской базы по технологиям доступа. В 2013 году доля подключений по технологии IPTV увеличилась до 13% с 10% в 2012 году, а доля спутникового ТВ возросла с 22% в 2012 году до 31% в 2013 году. Соответственно, произошло снижение доли классического кабельного ТВ – с 68% до 56%.




Структура абонентской базы по технологиям, 2012–2013
13 EMBED MSGraph.Chart.8 \s 1415
Источник: данные iKS Consulting

Общее количество абонентов платного ТВ составило 1 865 тыс., что на 24,7% больше, чем в 2012 году. Столь активный рост является результатом более чем двукратного увеличения числа ТВ-абонентов АО «Казтелерадио» с проектом OTAU TV (до 470 тыс. абонентов в 2013 году с 215 тыс. абонентов в 2012 году) и ростом на 63% абонентов платного ТВ АО «Казахтелеком» с услугой «iD TV» (со 149 тыс. абонентов в 2012 году до 243 тыс. абонентов в 2013 году). Рост абонентских баз остальных операторов находился на уровне 3–5%.
Проникновение услуг платного ТВ составило 38% на 100 домохозяйств.
Доля АО «Казахтелеком» на рынке платного ТВ по итогам 2013 года составила 13% по количеству абонентов и 15,4% – по доходам.

Операторский рынок услуг телекоммуникаций. В 2013 году объем рынка услуг операторам связи (с учетом интерконнекта в сетях сотовой связи) составил 95,26 млрд тенге, что на 4,5% больше показателя 2012 года.
Росту доходов от услуг интерконнекта способствует рост интенсивности потребления абонентами сотовой связи услуг межсетевых вызовов, тарифы на которые регулярно снижаются операторами. Спрос на услуги аренды каналов остается умеренно умеенно стабильным. Отток абонентов в этом сегменте маловероятен, поскольку арендуемые каналы используются операторами для предоставления своих услуг конечным пользователям. Рост сегмента операторского доступа к сети Интернет в условиях роста розничного рынка Интернет-доступа закономерен. Для обеспечения надлежащего качества услуг операторам необходимо постоянно расширять свои магистральные мощности. Как результат – растет спрос на услуги Интернет-доступа в операторском сегменте.
На долю ключевых игроков данного рынка – АО «Kcell», АО «Казахтелеком» и ГК «Beeline» в 2013 году пришлось 85% всех доходов. Доля АО «Казахтелеком» составила 27%.
В целом, в условиях роста проникновения базовых услуг связи, сокращения их доходности ключевое значение приобретает развитие спектра дополнительных сервисов, способных формировать новые источники доходов для оператора связи. Одним из основных инструментов конкурентной борьбы становится комплексность предложения, причем не только в рамках одной сетевой инфраструктуры, но и за счет конвергенции услуг в фиксированных и мобильных сетях.
Законодательная среда и ее изменения
АО «Казахтелеком» в своей деятельности в первую очередь руководствуется следующими основополагающими законодательными актами Республики Казахстан:
1) Закон «О связи»;
2) Закон «О естественных монополиях и регулируемых рынках»;
3) Закон «О конкуренции»;
4) Закон «Об акционерных обществах».
Кроме того, Общество подпадает под регулирование целого ряда подзаконных нормативных правовых актов.
Законодательство регулирует вопросы предоставления услуг связи, утверждения тарифов, устанавливает права и обязанности оператора, потребителя и государства, а также регламентирует иные вопросы в области телекоммуникаций.
В целом за истекший год существенных изменений в законодательной среде не происходило. Были приняты точечные изменения, которые как упрощали регуляторную нагрузку, так и усложняли ее.
В частности, в 2013 году коррекция Правил присвоения полос частот, радиочастот (радиочастотных каналов), регистрации и эксплуатации радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств, а также проведения расчета электромагнитной совместимости радиоэлектронных средств гражданского назначения отменила регистрацию радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств. Кроме того, из сферы естественной монополии была выведена услуга пропуска присоединяющими операторами связи местного телефонного трафика с сетей телекоммуникаций присоединяемых операторов связи.
Данные изменения привели к ослаблению государственного регулирования. В то же время, в апреле 2013 года Правительством Республики Казахстан утверждены Правила утверждения инвестиционной программы (проекта) субъекта естественной монополии и ее корректировки, ставшие еще одним инструментом государственного регулирования. Таким образом, законодательно рынок телекоммуникаций не претерпел каких-либо существенных изменений, которые бы значительно улучшили позиции АО «Казахтелеком» на рынке.

Регулирование в отрасли телекоммуникаций
АО «Казахтелеком» состоит в республиканском разделе Государственного регистра субъектов естественных монополий, в Государственном реестре субъектов рынка, занимающих доминирующее или монопольное положение на регулируемых рынках, а также является оператором «универсальных услуг» и его деятельность подлежит государственному регулированию.
Со стороны государства деятельность Общества регулируется и контролируется уполномоченным органом – Министерством транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (далее – МТК РК). МТК РК также является уполномоченным органом в сфере естественных монополий в области телекоммуникаций, обеспечивая при этом контроль и регулирование деятельности Общества, как субъекта естественной монополии. Кроме того, в отношении Общества свои полномочия осуществляет Агентство Республики Казахстан по защите конкуренции (Антимонопольное агентство).
В настоящее время деятельность АО «Казахтелеком» подлежит государственному регулированию по следующим направлениям:
Услуги сферы естественной монополии
Согласно Государственному регистру субъектов естественных монополий к услугам сферы естественной монополии в области телекоммуникаций относятся следующие услуги:
Присоединение к сети телекоммуникаций общего пользования оборудования (узлов доступа) операторов IP-телефонии (Интернет-телефонии) на междугородном уровне;
Пропуск присоединяющими операторами связи телефонного трафика с (на) оборудование (узлы доступа) присоединяемых операторов IP-телефонии (Интернет-телефония).
Предоставление в пользование телефонной канализации.
В соответствии с Законом РК «О естественных монополиях и регулируемых рынках», тарифы на услуги сферы естественной монополии подлежат государственному регулированию и утверждаются Уполномоченным органом.

Услуги, включенные в Реестр субъектов рынка, занимающих доминирующее или монопольное положение
В соответствии с Законом «О конкуренции» Общество также регулируется Уполномоченным органом по услугам, входящим в Реестр субъектов, занимающих доминирующее или монопольное положение:
Услуги по предоставлению соединений абонентов местной телефонной связи с абонентами сотовой связи;
Услуги местной телефонной связи;
Услуги доступа к сети Интернет для конечных потребителей;
Услуги по предоставлению междугородной (внутризоновой) телефонной связи посредством местной телефонной связи;
Услуги по предоставлению международной телефонной связи посредством местной телефонной связи;
Услуги по предоставлению в аренду прямых линий (линий);
Услуги по присоединению сетей телекоммуникаций операторов связи на междугородном и международном уровнях;
Услуги по пропуску входящего телефонного трафика от сетей телекоммуникаций операторов сотовой связи;
Услуги по пропуску входящего междугородного, международного телефонного трафика от сетей телекоммуникаций операторов фиксированной связи, присоединенных на местном, междугородном и международном уровнях;
Услуги по пропуску междугородного, международного и сотового телефонного трафика через сети телекоммуникаций (АО «Казахтелеком») от/на сети телекоммуникаций операторов связи, присоединенных на местном и (или) междугородном уровнях (транзит);
Услуги первичного доступа к сети Интернет (для операторов связи);
Услуги эксплуатационно-технического обслуживания средств оповещения;
Услуги телеграфной связи.
Регулирование тарифов по данным видам услуг телекоммуникаций осуществляется Уполномоченным органом посредством установления предельного уровня тарифа (цены) в соответствии Правилами ценообразования на регулируемых рынках, утвержденными Постановлением Правительства от 3 марта 2009 г. № 238.

Универсальные услуги телекоммуникаций
В соответствии с Законом РК «О связи» обязательному государственному регулированию подлежат тарифы на универсальные услуги телекоммуникаций, которые утверждаются уполномоченным органом.
В Перечень универсальных услуг телекоммуникаций, утвержденный постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2009 г. № 451, включены следующие виды услуг:
Услуги местной телефонной связи;
Услуги индивидуального беспроводного доступа к сети Интернет со скоростью соединения не менее 1 024 Кбит/с (с 01.01.2015 года не менее 1 536 Кбит/с);
Услуги коллективного доступа к сети Интернет со скоростью соединения не менее 1 024 Кбит/с.

Услуги, оказываемые силовым структурам
В соответствии с Правилами регулирования цен (тарифов) на услуги предоставления линий и каналов связи, каналов в кабельной канализации и площадей, необходимых для размещения технических средств для нужд уполномоченных государственных органов, органов военного управления, национальной безопасности и внутренних дел Республики Казахстан (далее - Правила), утвержденными постановлением Правительства РК от 14 апреля 2009 года № 514, Уполномоченным органом осуществляется регулирование следующих видов услуг:
1. Предоставление в пользование площадей, необходимых для размещения технических средств.
2. Предоставление в пользование кабеле-места в канале кабельной канализации.
3. Предоставление в аренду мест на антенно-мачтовых сооружениях и опорах.
4. Предоставление в аренду наземных аналоговых и цифровых междугородных и внутризоновых каналов.
5. Предоставление в аренду соединительных линий.
6. Предоставление в аренду прямого провода.
В соответствии с Правилами, цены (тарифы) на указанные виды услуг утверждаются Уполномоченным органом.

Субсидии и гарантии государства в области телекоммуникации
На сегодняшний день действующим законодательством Республики Казахстан
предусмотрен механизм субсидирования убыточных универсальных услуг телекоммуникаций. Согласно Закону РК «О связи» «универсальные услуги телекоммуникаций – минимальный перечень услуг телекоммуникаций, разрабатываемый уполномоченным органом и утверждаемый Правительством Республики Казахстан, оказание которых любому пользователю услугами связи в любом населенном пункте в заданный срок с установленными качеством и уровнем цен, обеспечивающими доступность этих услуг, является обязательным для операторов универсального обслуживания».
Ежегодно Министерством транспорта и коммуникаций РК на конкурсной основе определяется оператор универсального обслуживания. Принимая во внимание, что развитие услуг телекоммуникаций в сельской местности экономически не привлекательно и в конкурсе по определению оператора универсального обслуживания другие операторы связи не участвуют, данные обязательства возлагаются на Общество, как на доминирующего оператора связи.
В рамках действующего механизма субсидирования убыточных универсальных услуг телекоммуникаций, Общество ежегодно получает субсидии из средств, предусмотренных на эти цели в Республиканском бюджете РК.
Для этих целей в Республиканском бюджете на 2013 год предусмотренная сумма субсидий в размере 5,028 млрд. тенге освоена Обществом в полном объеме.



Бизнес-портфель

Бизнес-портфель Группы компаний АО «Казахтелеком» включает полный спектр услуг, который представлен практически во всех регионах республики и за ее пределами для различных категорий пользователей.
Нашими услугами пользуются миллионы клиентов республики, государственные органы и организации, компании среднего и малого бизнеса.

Новые услуги
АО «Казахтелеком» внедряет и развивает новые виды услуг для различных сегментов потребителей, которые позволят Обществу расширить спектр предоставляемых услуг, повысить ценность предлагаемых пакетных решений и минимизировать риск потери доходов от традиционных фиксированных услуг телефонии и ШПД, которые находятся на стадии «зрелости» и «насыщения».

Основные услуги Компании

Услуги доступа к сети Интернет и передачи данных
Услуги широкополосного доступа к сети Интернет «iD Net», «Megaline». Впервые, в 2005 году АО «Казахтелеком» вывел на массовый рынок физических лиц услугу широкополосного доступа к сети Интернет под брендом «Megaline». К 2010 году во всех областных и крупных городах Казахстана была запущена услуга доступа к Интернет по новой высокоскоростной технологии FTTx под брендом «iD Net», услугой пользуются физические и юридические лица.
За 8 лет клиентская база ШПД выросла более чем в 200 раз с 6 тысяч абонентов до 1 467,5 тыс. абонентов. На сегодняшний день услуга доступа к Интернет под брендом «iD Net» предоставляется в областных центрах и крупных городах республики. Услуга «Megaline» доступна абонентам АО «Казахтелеком» не только в городах, но и в сельских населенных пунктах Казахстана.

Наличие абонентов фиксированного ШПД (2011-2013), тыс. портов


АО «Казахтелеком» предлагает своим абонентам услугу доступа к сети Интернет на базе беспроводных решений « WLL CDMA EVDO», «Megaline Wi-Fi». Услуга ШПД на базе WLL CDMA/EVDO под брендом «Megaline EV-DO» выведена с целью сокращения информационного неравенства и предоставляет сельским жителям возможность пользоваться ресурсами Интернет.
Услуга по созданию корпоративных сетей на базе технологии «IP VPN». Данная услуга создана для крупных компаний, имеющих разветвленную сеть (филиалы). Крупный компаниям Общество предоставляет полный пакет услуг связи, включая передачу цифрового и голосового трафика, данных мультимедиа (видеотрансляции и видеоконференции), а также поддержку всех применяемых сетевых протоколов передачи данных. По итогам 2013 года более 18 тысяч точек соединены в корпоративные сети по Казахстану и за ее пределами посредством услуги «IP VPN» от АО «Казахтелеком».
Услуга «TelePresence» – видеоконференция высокого качества для организации двух- и трехсторонней видеосвязи между Российской Федерацией и Республикой Казахстан (Москва – Алматы, Москва – Астана, Москва–Алматы–Астана). Данная услуга позволяет компаниям существенно экономить на командировочных расходах и решать производственные вопросы в режиме on-line.
Продолжая диверсификацию бизнеса, Группа компаний АО «Казахтелеком» активно внедряет ИКТ услуги. На сегодняшний день сеть дата-центров Группы охватывает всю республику и насчитывает 16 объектов, на базе которых предоставляются такие услуги, как виртуальный хостинг, VPS, Colocation, Dedicated, а также ряд инновационных сервисов: «облачная» система хранения данных, «Облачная видеоконферения», «облачные» решения Microsoft Hosted Exchange , SharePoint и Microsoft Hosted Lync.

Одним из направлений роста рынка телекоммуникаций является сегмент услуг платного телевидения. В 2013 году с целью дальнейшего развития услуги цифрового телевидения «iD TV» АО «Казахтелеком» была проведена работа по выводу на рынок нового пакета «HD – телеканалы». HD-вещание – это цифровая трансляция наиболее интересного телеконтента с высокой четкостью изображения и возможностью выбора телеканалов внутри HD-пакетов. Структура HD-пакетов телеканалов позволяет пользователям выбрать стандартный или премиальный набор телеканалов в зависимости от личных предпочтений и потребностей.
Онлайн-доступ услуги «iD TV» (iD TV Online) – дополнительный сервис услуги «iD TV», позволяющий осуществлять просмотр телевизионных каналов и видеоконтента на различных мультимедийных устройствах (ПК, планшет, смартфон, media box, smart TV), подключенных к широкополосной сети передачи данных АО «Казахтелеком», в том числе посредством беспроводной технологии WiFi без использования оборудования Set Top Box.
Кроме того, в 2013 году в результате приобретения АО «Казахтелеком» активов Компании ТОО «DIGITAL TV» у Общества возникла возможность предоставления услуг аналогового телевидения в 12 городах Республики Казахстан. В 2013 году для продвижения услуг аналогового ТВ был осуществлен пилотный проект по совместному проведению пробных продаж пакета услуг, включающего услугу местной телефонной связи АО «Казахтелеком» и услугу аналогового телевидения ТОО «Aziacell», в городе Актау.
Наличие точек iD TV за период 2011-2013 годы



Пакетные решения

Группа компаний АО «Казахтелеком» делает акцент на развитие пакетных решений. С этой целью Общество выводит на рынок пакетные решения фиксированного и мобильного Интернета. В течение всего 2013 года проводилась работа по запуску новых пакетных решений:
«iDNet/Megaline + LTE» – конвергентное решение с единым счетом для абонента;
« iD Net Wireless» – использование технологии LTE в районах с отказами ТВ по фиксированному ШПД.
Также наша Компания продолжает активно продвигать пакеты по концепции «Double» и «Triple Play».
Пакетные предложения «Double Play» включают в себя услуги ШПД и телефонии или ШПД и платного ТВ. На рынке пакеты представлены под брендами «Megaline» и «iD Net». Пакетные предложения «Triple Play» включают в себя услуги на базе ШПД, платного ТВ и телефонии под брендом «iD Home». По итогам 2013 года клиентская база абонентов, подключенных к пакетам услуг, выросла в 2 раза и составила порядка 468 949 абонентов.
Представленные пакеты позволяют максимально удовлетворить потребность наших абонентов в услугах телекоммуникаций.

Динамика количества абонентов, подключившихся к пакетным предложениям за 2012–2013 годы


Традиционные услуги

Услуги голосовой фиксированной связи являются традиционными для АО «Казахтелеком» и составляют значительную долю бизнеса Общества. Компания в отчетном году успешно сохранила позиции безусловного лидера на традиционных рынках местной и дальней связи.

Местная телефонная связь. АО «Казахтелеком» предоставляет услуги местной телефонии на всей территории республики. В 2009 году наша Компания вывела на рынок услугу виртуальной офисной телефонии под брендом «iD Phone». В труднодоступных регионах республики Компания предоставляет услуги телефонии на базе технологии CDMA.







Наличие абонентов фиксированной связи, в тыс.


Междугородная и международная телефонная связь. АО «Казахтелеком» предоставляет своим абонентам услуги междугородной и международной телефонии. Каждый абонент может воспользоваться данным видом связи по различным направлениям как в Казахстане, так и за его пределами – страны СНГ и дальнего зарубежья.
АО «Казахтелеком» постоянно предпринимает шаги по снижению тарифов и совершенствованию биллинговой системы с целью повышения возможностей абонентов связаться со своими родными и близкими, с коллегами и партнерами независимо от географического присутствия.

Интеллектуальные услуги АО «Казахтелеком» – универсальное решение для юридических лиц, который позволяет организовать оперативный сбор или предоставление любой информации по телефону в автоматическом или полуавтоматическом режиме, а также обеспечить своих клиентов другими дополнительными сервисами: бесплатный вызов, платная информационная услуга, телеголосование.

Операторский сегмент. Предоставление услуг Компания стремится к сохранению и развитию факторов конкурентного преимущества – наличие необходимого количества сетевых ресурсов для присоединения сетей операторов и пропуска всех видов трафика, разветвленной сети телекоммуникаций, построенной на новейшем цифровом оборудовании с большой пропускной способностью, обеспечивающей качественный и надежный сервис операторам и их абонентам.

Услуги операторам связи Республики Казахстан. АО «Казахтелеком» предоставляет услуги на операторском сегменте, строго придерживаясь норм действующего законодательства и принципов взаимовыгодного партнерства.
Основные категории услуг в данном сегменте:
организации доступа к сети Интернет ISP- провайдерам РК;
предоставление потребителям в аренду междугородных и международных цифровых каналов связи.
На протяжении последних лет Группа компаний АО «Казахтелеком» постоянно предпринимает шаги по обеспечению конкурентоспособности услуг доступа к сети Интернет для ISP-провайдеров Казахстана и аренды магистральных каналов связи, ежегодно производя снижение тарифов и совершенствуя надежность и качество.

Международное сотрудничество с операторами. Основным направлением международной деятельности АО «Казахтелеком» являются предоставление услуг международной телефонной связи, прямого некоммутируемого транзита цифровых потоков по территории Республики Казахстан, а также «Интернет-транзит».
Сегодня АО «Казахтелеком» имеет прямые стыки с сетями операторов всех приграничных государств. В рамках реализации транзитного потенциала Обществом в 2013 году проводилась активная работа по строительству новых и модернизации существующих стыков с международными телекоммуникационными операторами.
В 2013 году основными достижениями по международному направлению являются:
Организация стыковки сетей АО «Казахтелеком» и ГКЭ «Туркментелеком».
Данный стык открывает возможность организации соединений через сеть АО «Казахтелеком» на сети Туркменистана, Афганистана и Ирана, а также открывает возможность транзита трафика для Туркменистана, используя транзитный потенциал Республики Казахстан, расположенной в центре Евроазиатского континента на направлении России, Европы и стран Юго-Восточной Азии.
Совместно с компанией Мегафон запущен проект DREAM. Осуществлена продажа первого высокоскоростного канала емкостью 10Гбит/с на направлении Европа – Китай.
Расширены стыки с ОАО «Ростелеком» и с ЗАО «ТрансТелеКом».


Развитие мобильного сегмента

Одним из основных стратегических направлений развития Группы является укрепление на рынке мобильной связи. Развитие мобильного сегмента Группы осуществляется на базе оператора сотовой связи – АО «АЛТЕЛ».
В настоящее время АО «Казахтелеком» совместно с АО «АЛТЕЛ» осуществляет проект по обеспечению покрытия сетью мобильной связи четвертого поколения стандарта LTE (Long Term Evolution) на территории Республики Казахстан. Сеть четвертого поколения, позволяющая создать для абонентов наиболее комфортные, понятные, простые и выгодные условия для использования высокоскоростного мобильного доступа к сети Интернет для бизнеса, развлечений, общения, обучения и полного спектра возможностей мировой сети, была запущена в декабре 2012 года под маркой «ALTEL 4G» в городах Астана и Алматы.
В течение 2013 года услуга мобильного интернета «4G» стала доступна для жителей городов Актау, Актобе, Атырау, Караганды, Усть-Каменогорска и Шымкент. Была запущена услуга «ALTEL 4G» в городах спутниках Алматы – Капчагай, Каскелен, Есик и Талгар. В феврале 2013 года «АЛТЕЛ» объявила о запуске безлимитного тарифа «Unlim LTE» для абонентов «ALTEL 4G».
В апреле 2013 года в Астане и Алматы был организован пресс-тур с участием ведущих казахстанских блогеров Интернета Казахстана и журналистов специализированных СМИ, с целью ознакомления широкой общественности с преимуществами 4G от «АЛТЕЛ».
Сеть четвёртого поколения LTE позволяет обеспечить максимальную скорость передачи данных до 100 Мбит/с, что делает возможной работу абсолютно новых сервисов, недоступных в сетях предыдущих поколений. Для бизнеса это, прежде всего, качественные видеоконференции на больших офисных экранах, участники которых могут находиться в разных городах или передвигаться в автомобиле. Для частных пользователей становится доступным участие в многопользовательских он-лайн играх, загружать фото, аудио и видео-контент в большом объеме за считанные секунды, просмотр фильмов по запросу в HD разрешении и многое другое.
Осенью 2013 года Компания «АЛТЕЛ» объявила об акции миграции абонентов. Акцию подобного масштаба не проводил ни один оператор в Казахстане, либо в странах СНГ. Перевод абонентов «Jet» на сеть «ALTEL 4G» был объявлен в Астане и Алматы, затем продолжен для клиентов Компании из Актау, Актобе, Атырау, Караганды, Усть-Каменогорска и Шымкента. Одним из преимуществ миграции для абонентов, был не только переход на сеть четвертого поколения со скоростью в десятки раз выше конкурентных предложений, но и акционная замена оборудования.
LTE – это новый этап развития беспроводной связи и самый быстрый мобильный интернет поколения 4G. Технология LTE позволяет передавать данные со скоростью, в десятки раз превышающей скорость предыдущих технологий, позволяет развивать доступность и проникновение услуг сети Интернет, в том числе и социально значимых для населения, таких как электронное правительство, электронная коммерция, информационные ресурсы и пр. и тем самым повысить уровень качества жизни и снизить телекоммуникационное неравенство. Развитие средств мобильной связи и передачи данных, позволяет уже сейчас внедрять социальные проекты в сеть Интернет. Такие проекты в значительной степени позволят упростить многие сферы общественной жизни, например, оплата услуг ЖКХ, участие в формировании государственных программ, позволяющих значительно упростить взаимодействие между населением и государственными органами.
4G/LTE от «АЛТЕЛ» – это уникальная технология, которой присущи инновационные понятия скорости, качества связи, комфортного общения – технология которой пользуются десятки тысяч жителей республики.





























Ключевые показатели деятельности

Отчет руководства о результатах финансово–хозяйственной деятельности

По итогам деятельности за 2013 год, АО «Казахтелеком» успешно реализует задачи по достижению основных стратегических целей и укреплению своих позиций по оказанию телекоммуникационных услуг на рынке Казахстана.
В результате проделанной работы по телефонизации количество фиксированных линий достигло 4 085 811 линий, или 101% к факту прошлого года; уровень цифровизации местных сетей телекоммуникаций достиг 98,2%; 1 467 520 портов фиксированного ШПД, что на 22% выше аналогичного показателя прошлого года связано с активным продвижением услуг на сегменте физических лиц по тарифным планам «Megaline Drive», «Turbo», «Hit», «iD Net»; доля портов ШПД в сельской местности в 2013 году выросла до 17% с ростом на 1%.
Общий прирост портов в сельской местности составил 30%.
Плотность портов АО «Казахтелеком» с учетом города и села составила 8,6 на 100 жителей с ростом на 21%.
В рамках повышения качества предоставляемых услуг АО «Казахтелеком» добился снижения количества неудовлетворенных заявлений на подключение услуг: время ожидания подключения сервисов сократилось в 3 раза, снизилось число претензионных обращений.
По итогам отчетного года АО «Казахтелеком» продемонстрировал рост основных финансовых показателей. Основными факторами, обусловившими позитивную динамику выручки, стали расширение абонентской базы, устойчивый спрос на голосовые услуги, повышение популярности услуг передачи данных и дополнительных сервисов.
Консолидированные доходы от реализации услуг составили 190 867 млн. тенге, или 109% к прошлому году. Консолидированная чистая прибыль составила 19 614 млн. тенге.
Объем капитальных вложений по Группе компаний АО «Казахтелеком» составил 61 503 млн. тенге, или 97% к факту прошлого года. Компания на протяжении ряда лет инвестировала в развитие на стабильно высоком уровне.
В сентябре 2013 года Общество осуществило досрочный выкуп части именных купонных облигаций без обеспечения АО «Казахтелеком», что позволило оптимизировать долговую нагрузку и уменьшить расходы на обслуживание долга Общества.
В результате успеха выбранной стратегии по поддержанию рейтингов, достигнута стабилизация кредитных рейтингов:
«Fitch Ratings» улучшен прогноз по кредитным рейтингам («ВВ») с «Негативного» на «Стабильный»;
Standard&Poors кредитный рейтинг Общества подтвержден на прежнем уровне («ВВ», Стабильный).



Основные индикаторы деятельности

Финансовые показатели (консолидированные)*
Ед. изм.
2013
2012
2011
2010

Доходы от реализации услуг
млн. тенге
190 867
175 669
173 344
152 732

Чистая прибыль
млн. тенге
19 614
222 130**
50 167
34 220

EBITDA
млн. тенге
65 829
69 068
66 015
53 897

EBITDA margin,
%
34
39
38
35

Капитальные вложения
млн. тенге
61 503
63 270
43 641
34 078



Показатели эффективности
Ед. изм.
2013
2012
2011
2010

ROACE
%
8,2
62,5**
16,6
13,5

Средний доход на одного абонента (ARPU)
тенге/месяц
3 086
2 823
2 856
2 661

ARPU на мобильного абонента
тыс. тенге/месяц
0,67
0,72
0,79
0,90

Количество работников
чел.
29 847
29 237
29 510
29 855

Доходы, всего, на 1 работника,
тыс. тенге
6 394,9
6 008,4
5 874,1
5 115,8

Число линий фиксированной связи на одного работника
линий/чел
146,4

143,7


138,3

131,1



Сведения об активах
Ед. изм.
2013
2012
2011
2010

Активы, всего
млн. тенге
416 135
419 259
421 696
370 562

Долгосрочные кредиты
млн. тенге
36 029
63 786
59 680
57 971

Собственный капитал
млн. тенге
265 503
276 748
282 902
238 592



Технические показатели
Ед. изм.
2013
2012
2011
2010

Количество фиксированных линий
линии
4 085 811
4 047 566
3 948 625
3 802 916

Уровень цифровизации местной сети
%
98,2
97,2
96
92,84

Количество абонентов фиксированного ШПД
абоненты
1 467 520
1 204 957

969 461
770 860

Количество абонентов мобильной связи
абоненты
628 521
1 125 991
1 383 653
1 229 772

Количество абонентов мобильного ШПД (EVDO, LTE, UMTS)
абоненты
112 373
75 966
80 083
24 767

Количество абонентов платного ТВ
абоненты
246 825
148 700
84 000
33 078



Отраслевые показатели
Ед. изм.
2013
2012
2011
2010

Телефонная плотность
линий на 100 жителей
26,1
26
25,8
24,9

Количество абонентов ШПД Интернета
тыс. абонентов
1 928,7
1 607,2
1 261,5
986,2

Число абонентов мобильной связи
тыс. абонентов
29 675,6
25 980
23 102,7
19 200

Проникновение по активным пользователям мобильной связи
%
177
180,1
152,4
118,9

Число абонентов платного ТВ
тыс. абонентов

1 043,3
1 001,5




Макроэкономические показатели
Ед. изм.
2013
2012
2011
2010

Население Казахстана,
всего
тыс. чел.
17 165,2
16 911,91
16 674,96
16 433,79

Рост ВВП
%
106,0
105,0
107,5
107,0

Индекс потребительских цен
%
104,8
106,0
107,4
107,8

Курс тенге к доллару, в среднем за год
тенге
152,13
149,11
146,62
147,35


* Финансовые показатели Общества в соответствии с финансовой отчетностью по МСФО
** с учетом продажи доли участи АО «Казахтелеком» в «ТОО «GSM Казахстан ОАО Казахтелеком»




Финансовый обзор

За 2013 год доходы от реализации услуг в целом по Группе компаний АО «Казахтелеком» начислены в размере 190 867,4 млн. тенге и составили 108,7% к уровню 2012 года.

Структура доходов по Группе компаний АО «Казахтелеком»

Наибольший удельный вес в 2013 году занимают доходы:
- от услуг сети передач данных, доля в общей структуре доходов АО «Казахтелеком» составила 40%;
- от предоставления услуг местной телефонной связи, доля в общей структуре доходов составила 25%;
- от предоставления услуг междугородной и международной телефонной связи, доля которых в общей структуре доходов составила 7%.

Изменения в структуре доходов в 2013 году относительно 2012 года,
в млн. тенге


Значительное снижение объема доходов от сдачи в аренду каналов транспортной сети обусловлено завершением строительства собственной ВОЛС компанией «КарТел» и, как следствие, сокращением арендуемых каналов. Услуги голосовой телефонии сдают свои позиции в связи с замещением услугами мобильной связи и развитием альтернативных видов дозвона. По этой же причине снижаются доходы от абонентов сторонних операторов. В лидерах – услуги передачи данных и услуги местной телефонной связи.

Динамика наиболее значимых статей доходов за 5 лет,
в млн. тенге



Наиболее быстрыми темпами развивается сеть передачи данных, за счет активного продвижения услуг на сегменте физических лиц по тарифным планам ШПД. Продолжается тенденция снижения объема голосового трафика и, соответственно, темпов роста доходов от услуг ММТС по абонентскому сегменту вследствие высокого уровня проникновения мобильной связи, низких тарифов мобильных операторов, роста популярности альтернативных видов дозвона и услуг-заменителей (VoIP, Skype и др.). Снижение доходов по операторскому сегменту связано с закрытием доступов на международные сети операторами связи «КарТел» и «Kcell» международного трафика, проходящего через АО «Казахтелеком» с марта 2013 года, а также завершением строительства собственной ВОЛС компанией «КарТел».

Расходы от основной деятельности по Группе компаний АО «Казахтелеком» в отчетном периоде составили 173 083,7 млн. тенге.
Прибыль до вычета налогов, процентов за кредит и амортизационных отчислений – EBITDA, составила 65 828,8 млн. тенге.
Чистая прибыль (чистый доход) получена в сумме 19 614,1 млн. тенге.
Уровень чистой прибыли к доходам от реализации услуг составил 10,3%.



В доходах на одного работника неизменно наблюдается положительная динамика.


По мере удовлетворения спроса населения на услуги телефонной связи и развертыванию новых технологий, неуклонно растет число линий фиксированной связи на одного работника.

Бизнес-план на 2014 год
В планах на 2014 год в рамках повышения эффективности бизнеса – сохранение позитивной динамики, поддержание рентабельности по EBITDA margin на уровне не менее 30%. В среднесрочной перспективе мы намерены сохранить тенденции укрепления финансовой устойчивости Общества.
Планируется дальнейшая реализация программы сокращения затрат АО «Казахтелеком».
В части совершенствования системы управления рисками на 2014 год ожидается дальнейшее внедрение и совершенствование Системы внутреннего контроля.



Развитие телекоммуникационной инфраструктуры

Научно-техническая революция на рубеже тысячелетий привела к коренному изменению роли инфокоммуникационных технологий в жизни общества. Современный потребитель ожидает не только возможности пользоваться телефоном в любом месте и в любое время – он готов к получению комплексной услуги, включающей дополнительно и мультимедийный поток, и доступ к ресурсам сети Интернет, и передачу персональной информации.
В преддверии 20-ти летнего юбилея АО «Казахтелеком» следует отметить, что с каждым годом технические возможности Общества становятся всё шире. В настоящее время АО «Казахтелеком» создана современная сеть телекоммуникаций, отвечающая мировым стандартам по качеству передачи информации и номенклатуре предоставляемых услуг, что позволяет Обществу удерживать лидирующие позиции на рынке телекоммуникаций Казахстана.
Не останавливаясь на достигнутом, АО «Казахтелеком» в рамках реализации Государственной программой форсированного индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2010–2014 годы продолжает реализацию инвестиционных проектов, направленных на внедрение новейших инновационных технологий.
В 2013 году инвестиционные вложения АО «Казахтелеком» в проекты, направленные на расширение, модернизацию и развитие сети телекоммуникаций, составили порядка 35 888, 6 млн. тенге, что соответствует 58,3 % от общего объема капитальных вложений Общества.

Расширение Национальной информационной супермагистрали на основе технологии спектрального уплотнения DWDM
В 2013 году Общество продолжило расширение систем передач DWDM/SDH Национальной информационной супермагистрали для пропуска транзитного трафика, подключения к внешним портам Интернет, развитие сети ШПД АО «Казахтелеком»:
1) для сети передачи данных на разных участках магистральной сети расширены каналы до 520 Гбит/с;
2) увеличена мощность внешних стыков с 383 до 740 Гбит/с;
3) увеличена суммарная мощность внешних каналов Интернет в 1,57 раза;
4) организован стык с ГКЭ «Туркментелеком».
Учитывая существующую загруженность систем передач магистральной сети, Общество в 2013 году для дальнейшего развития транзитного потенциала и удовлетворения потребностей абонентов в услугах ШПД начало реализацию проекта по строительству новой оптической современной сети пропускной способностью 4,8 Тбит/с (48х100G), с организацией каналов не менее 100 Гбит/с на одну длину волны.
В 2014 году в рамках проекта будет реализовано строительство магистральной ВОЛС на участках «Алматы –Шыганак», «Акколь – Журавлевка» и трех стыков с Китаем.


Развитие зоновых транспортных сетей
Построено порядка 1 750 км зоновых волоконно-оптических линий связи в Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Западно-Казахстанской, Костанайской, Карагандинской, Павлодарской, Северо-Казахстанской и Южно-Казахстанской областях. Запущено в эксплуатацию порядка 30 пролетов цифровых радиорелейных линий связи.

Развитие местной сети телекоммуникаций
Местная сеть телекоммуникаций Общества представлена 5 684 пунктами коммутации (в том числе базовые станции ТОО «Востоктелеком» и АО «АЛТЕЛ»).
Общая монтированная емкость местной телекоммуникационной сети за 2013 год выросла на 303 112 номеров и составила 4 894 311 номера. При этом емкость цифровых ПК увеличилась на 344 484 номера и составила 4 807 326 номера.
Уровень цифровизации местной сети составил 98,22% от общей монтированной емкости.
Монтированная емкость ГТС составила 3 639 273 номеров, в том числе цифровых – 3 573 223 номера или 98,19%.
Монтированная емкость СТС составила 1 255 038 номера, в том числе цифровых – 1 234 103 номеров или 98,33 %.

Плотность фиксированных линий на 100 жителей
13 EMBED Excel.Chart.8 \s 1415
На 1 января 2014 года из 7 296 школ, в том числе 5 693 в СНП, телефонизировано 7 286 или 99,86% школ, из них в сельской местности – 5 684 или 99,84%.
Подключено к сети Интернет всего 7 060 школ или 96,8% (без учета других провайдеров), сельских школ 5 497 или 96,6% от общего числа школ в СНП (без учета других провайдеров). Из общего числа школ подключено к сети Интернет с использованием технологии широкополосного доступа (со скоростью от 256 Кбит/с) 5 632 школ или 77,2%, сельских школ 4 076 или 71,6%.

Развитие SIP-платформы
Сеть мультимедийной телефонии на базе SIP-платформы (iDPhone) развернута в городах Алматы и Астана, во всех областных центрах и крупных городах Республики Казахстан. Абонентам SIP-платформы предлагаются пакеты услуг «iD Phone», включающие услуги «Hosted PBX», набор дополнительных видов обслуживания, управляемых через Web-портал.
В 2013 году монтированная емкость SIP-платформы расширена на 91 000 номеров и на 1 января 2014 года превысила 179 000 номеров.

Строительство сетей FTTH (Fiber to the Home)
В 2013 году Общество завершило 3-й этап стратегического проекта «Строительство сетей FTTH АО «Казахтелеком». Общая емкость по проекту на конец года составила 486 512 портов, из которых 172 314 – введены в 2013 году.

Модернизация и развитие сетей телекоммуникаций сельской связи с использованием технологии WLL CDMA
С целью быстрого и эффективного развития сельской сети телекоммуникаций, а также удовлетворения спроса сельских жителей страны на услуги связи в 2013 году Общество продолжало реализацию проекта «Модернизация и развитие сетей телекоммуникаций сельской связи с использованием технологии WLL CDMA». Проект предусматривает установку 900 базовых станций.
За период 2007–2013 годы сеть CDMA-450 развернута на всей территории Республики Казахстан. На сети установлено 685 базовых станций (БС), в том числе в 2013 году установлено 58 БС.

Развитие услуг интерактивного телевидения «iD TV»
Дальнейшее развитие услуг интерактивного телевидения на базе платформы IP TV, обусловлено развитием технологии FTTH, магистральной и зоновых сетей АО «Казахтелеком». В 2013 году абонентская база услуг интерактивного телевидения «iD TV» расширена на 89 тысяч абонентов. По состоянию на 1 января 2014 года количество абонентов услуги превысило 246 тыс. абонентов. В 2013 году проведены мероприятия по подготовке внедрения услуг «iD TV» в формате HD и услуг OTT.



Информационные технологии

От базовых задач до важнейших бизнес-приложений
Экспертами единодушно признано, что информационные технологии (ИТ) являются сердцем современного бизнеса. ИТ помогают Компании осуществить переход на качественно новый уровень ведения бизнеса, это – ускорение развития Компании, повышение ее конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности.
В 2013 году Обществом продолжались работы в рамках реализации задач по развитию инфокоммуникационного бизнеса и системной интеграции.
Запущены в эксплуатацию дата-центры в городе Акколь (600 кв. м) и в СЭЗ ПИТ «Алатау» (800 кв. м), размещено оборудование общим объемом 10 318 Unit (с учетом Дата-центра в г. Павлодар).
На сегодняшний день в Республике Казахстан функционирует 16 дата-центров общей площадью – 11 310 м2 и общей ёмкостью – 22 732 единиц оборудования (Unit).
Общее количество клиентов дата-центров на конец 2013 года составило 10 096 (из них 2 170 клиентов услуги «iDFree» и «KZFree»), прирост клиентов по сравнению с 2012 годом составил 66%.
Следует отметить, что число активных пользователей на портале iDHost.kz в 2013 году составило 17 040.
В рамках создания единого системного интегратора и провайдера ИКТ услуг для Группы компаний АО «Самрук-Jазына» в отчетном году:
- разработаны проекты «Портал независимых директоров» и «Портал Биржа идей»;
- получил развитие проект «Информационная Система Электронных Закупок»;
- оказаны услуги по сопровождению и развитию продуктов SAP (BPS, ERP) в рамках услуг IT-аутсорсинга.
В 2013 году продолжено плановое развитие ключевых корпоративных информационных систем, обеспечивающих непрерывность бизнеса АО «Казахтелеком».
Ядро системы централизованного билинга перенесено в город Астана, выполнен переход на новую версию Amdocs 8.1, что позволило увеличить производительность системы в 4 раза. Стартовал проект по переходу на платформу on-line авторизации пользователей.
Система управления взаимоотношениями с клиентами Siebel CRM и контакт- центр Genesys эксплуатируются во всех филиалах Общества, общее количество пользователей превышает 1 600, обеспечивается взаимодействие с клиентами при предоставлении услуг телефонии, широкополосного доступа в Интернет, «iD Net», «iD TV», «iD Phone», ИКТ и других.
Внедрены системы информационной защиты и безопасности внешних ресурсов (сайтов и порталов) и баз данных биллинга WebSense, ведутся работы по внедрению системы защиты дата-центров.
Созданный в 2012 году на базе дочерней компании АО «Казахтелеком» – ТОО «KT Cloud Lab» – центр компетенции Группы по оказанию инфокоммуникационных и VAS-услуг в 2013 году достиг поставленных стратегических задач.
На базе ТОО «KT Cloud Lab» в 2013 году создан Республиканский контакт-центр Группы АО «Казахтелеком» с размещением в городах Астана, Алматы и Караганда. Более чем в 1,5 раза до 402 единиц была оптимизирована численность персонала.
Реализованы аутсорсинговые контакт-центры Электронного правительства Республики Казахстан «Egov.kz», Единой информационной системы закупок АО «Самрук-Jазына», поддержки потребителей АО «Каспи Банк» и другие.
Вторым крупным проектом, который был завершен в 2013 году, является ввод в эксплуатацию ИКТ-центра в СЭЗ «Парк инновационных технологий «Алатау» на 86 стоек категории TIER II. Официальное открытие его состоялось 5 октября 2013 года. Начата реализация услуг на его базе.
В 2013 году АО «Казахтелеком» продолжает удерживать позиции абсолютного лидера на рынке хостинговых услуг и планирует дальнейшее развитие данного направления в 2014 году.



Инновационное развитие

Меняйтесь раньше, чем Вас заставят это сделать! ([ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ])

Высокопроизводительная и современная сеть АО «Казахтелеком» является фундаментом, который позволяет Компании быть успешной и укреплять позиции высокотехнологичного провайдера на рынке Казахстана, а также выходить на международный рынок телекоммуникаций.
Для укрепления и формирования ведущих позиций на всех ключевых сегментах рынка инфокоммуникаций АО «Казахтелеком» на постоянной основе внедряет новейшие технологии и расширяет набор инновационных продуктов в области инфокоммуникаций и бизнес-процессов как залога непрерывного роста и лидерства.
В целях повышения эффективности инновационного развития в долгосрочном периоде в 2013 году Советом директоров АО «Казахтелеком» утверждена «Инновационно-технологическая стратегия Группы компаний АО «Казахтелеком» до 2022 года». В данной Стратегии обозначены механизмы и инструменты управления инновационными идеями и проектами, определены мероприятия по организации научно-исследовательской деятельности, по развитию информационных систем и производственных бизнес-процессов, по управлению человеческими ресурсами и корпоративной культурой.

Управление инновационными идеями
Для выявления наиболее перспективных инновационных предложений, а также содействия развитию личностного и профессионального потенциала работников АО «Казахтелеком» в области инновационного творчества в 2013 году запущена внутренняя информационная система «Фонд идей». В данное время «Фонд идей» решает следующие задачи по краудсорсингу внутри Компании:
1) отбор наиболее значимых и перспективных для компании идей на основе оценки их экономической эффективности;
2) организация открытого диалога руководства компании с работниками в рамках инновационной деятельности;
3) реализация наиболее актуальных и технически совершенных инновационных проектов и внедрение разработанных идей в повседневную деятельность Компании.
В рамках реализации Инновационно-технологической стратегии в 2013 году на Инновационном комитете рассмотрены 31 инновационная идея и рационализаторские предложения (в 2012 году – 23), из них одобрены для реализации 26 (в 2012 году – 9).
За счет оптимизации бизнес процессов сокращен срок разработки и внедрения новых продуктов с 12 месяцев на 9 месяцев.

Динамика развития инновационной деятельности



В результате инновационной деятельности в 2013 году продуктовый портфель АО «Казахтелеком» дополнен следующими новыми продуктами:
Удаленный доступ к серверу IPKVM switch;
Hyper V;
Система хранения данных;
Частная облачная среда;
MS Lync;
Dynamic Cloud Server;
Облачный вебинар;
Сервис печати.
В части рационализаторских предложений реализованы решения по локализации внешнего Интернет трафика с крупными мировыми поставщиками трафика для сокращения операционных расходов компании:
Google Global Cash;
Akamai AANP.



Инвестиционные инновационные проекты
Реализация инвестиционных проектов является основным механизмом организации инновационной деятельности Компании.
2013 год был также успешным в плане реализации новых инвестиционных проектов по внедрению инновационных технологий, которые позволили расширить телекоммуникационный рынок страны и увеличить спектр предоставляемых услуг связи, в частности:
Внедрение сетей LTE/GSM/UMTS на территории РК в 2012-2021 годах
АО «Казахтелеком», как первый и единственный оператор связи в стране по предоставлению услуг доступа к сети Интернет на базе технологии LTE стандарта 4G, в 2013 году расширил сети LTE в 8 областных центрах и городах областного подчинения, а также в пригородах Алматы и Астаны.
Внедрение и развитие услуги OTT-TV
Компания начала проект по запуску портала Over-the-Top, который будет обеспечивать доступ к лицензионному теле- и видеоконтенту «iD TV» с различных устройств: мобильных телефонов, планшетов, компьютеров.
Внедрение системы управления SLA в VPN клиента
Для обеспечения возможности заключения соглашения об уровне обслуживания (SLA) с клиентами начата реализация проекта контроля качества работы VPN сетей клиентов. Это позволяет урегулировать взаимоотношения с клиентами, повысить их лояльность и реализовать политику в области контроля и обеспечения качества.
Строительство оптической транзитной сети DWDM
Значимым событием для Компании является начало реализации 1-го этапа масштабного проекта по строительству транзитной оптической транспортной сети с низкими задержками и транзитным потенциалом 4 Тбит/с по территории Казахстана.
Организация доступа в сеть Интернет в общественных местах на базе технологии Wi-Fi
С целью развертывания сетей Wi-Fi в публичных местах крупных городов республики и разработки бизнес-моделей для всех сегментов рынка, новых методов авторизации на сети Wi-Fi начата реализация проекта «Организация доступа в сеть Интернет в общественных местах на базе технологии Wi-Fi».

Развитие научно-исследовательской деятельности.
Научная и инновационная деятельность АО «Казахтелеком» направлена на развитие сервисов, оптимизацию процессов, инфраструктуры при оказании сервисов и адаптацию технологий.
Проведением прикладных исследований занимается структурное подразделение Общества – Дирекция «Академия инфокоммуникационных технологий» (ДАИКТ) – за счет собственных и внешних интеллектуальных ресурсов.
В 2013 году АО «Казахтелеком» выполнены научно-исследовательские работы (НИР) по следующим темам:
Исследование технологий доступа для эффективного построения сетей в СНП;
Исследование технологии M2M;
Оптимизация существующей сети телефонии;
Разработка рекомендаций по строительству транспортных сетей до СНП;
Разработка рекомендаций по эффективному обеспечению покрытия мобильных сетей;
Разработка рекомендаций по внедрению единой системы доставки медиаконтента.
Кроме того, для установления научных связей с институтами с целью привлечения их интеллектуального потенциала к реализации совместных научно-исследовательских работ в 2013 году успешно проведена II-я международная научно-практическая конференция АО «Казахтелеком» – «Операторы фиксированной связи: инновации, проблемы и опыт работы».































Доля местного содержания в закупках

Деятельность Общества по вопросам местного содержания осуществляется в соответствии с Программой АО «Казахтелеком» по увеличению местного содержания в закупках товаров работ и услуг на 2013–2015 годы, утверждённой Правлением Общества в январе 2013 года.
План закупок товаров, работ и услуг на 2013 год охватывает все основные стратегические направления инвестиционной политики АО «Казахтелеком», направленной на предоставление на рынок Казахстана новых передовых технологий и модернизации уже существующих сетей телекоммуникаций.
В целях обеспечения прозрачности закупок в 2013 году Группа компаний АО «Казахтелеком» осуществила перевод закупок способами открытого тендера и запроса ценовых предложений на электронный формат. При этом на портале электронных закупок ([ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]) и на корпоративном портале Общества размещаются планы закупок на предстоящий период, а так же информация о проводимых закупках и их результатах.
В Обществе на постоянной основе ведется мониторинг показателей местного содержания в закупках посредством информационной системы «Электронный план закупок и автоматизированная система формирования отчетности». Результаты мониторинга отображаются в наглядном виде на Карте мониторинга местного содержания.
На 2013 год по Группе компаний АО «Казахтелеком» доля местного содержания в закупках была определена на уровне 57,8%.
13 EMBED Excel.Chart.8 \s 1415
Всего в 2013 году Группой компаний АО «Казахтелеком» заключено 13 767 договоров на сумму 85,55 млрд. тенге, при этом доля местного содержания составила 60,19% (товары на сумму 38,02 млрд. тенге (доля МС – 28,93%), работы - 22,47 млрд. тенге (доля МС – 85,88), услуги – 25,06 млрд. тенге (доля МС – 90,77 %). При этом доля товаров в общих закупках группой компании составляет 44,44%, доля работ – 26,27%, доля услуг – 29,29%.
В целях достижения показателей по местному содержанию Обществом проводятся работы по развитию внутрихолдинговой кооперации, предоставлению при закупках приоритета отечественным товаропроизводителям, по заключению с ними меморандумов о сотрудничестве, а также подписание долгосрочных договоров на поставку продукции.
Целью заключения меморандумов и долгосрочных договоров является развитие взаимоотношений с отечественными производителями в части закупок товаров, произведенных в Казахстане. Заключение меморандумов и долгосрочных договоров предполагает оказание содействия отечественным производителям/поставщикам в освоении новых импортозамещающих товаров, работ и услуг, востребованных для нужд Общества. Со своей стороны, производитель предлагает и осуществляет поставку качественного товара, соответствующего техническим требованиям, предъявляемым АО «Казахтелеком».













Структура активов Компании: дочерние/зависимые организации

Эффективный дочерний бизнес, оптимально структурированный под реализацию стратегических целей Группы Компании, способствуют росту стоимости её активов
В 2013 году дочерние и зависимые компании продолжили свою деятельность на рынке инфокоммуникационных услуг в соответствии со стратегическими целями Группы компаний АО «Казахтелеком».


Фокус деятельности дочерних организаций в 2013 году – решение бизнес-задач Группы компаний АО «Казахтелеком» на ключевых сегментах рынка инфокоммуникаций РК с обеспечением синергии в Группе:
Для развития мобильного бизнеса продолжена реализация крупного стратегического проекта «Внедрение сетей LTE/GSM/UMTS на территории РК в 2012– 2021гг.». Также в 2013 году для формирования пула частот для Проекта LTE приобретена Компания ТОО «MaxCom».
В целях развития на рынке корпоративных и инфокоммуникационных услуг ТОО «KT Сloud Lab» введен в эксплуатацию новый Инфокоммуникационный центр в СЭЗ «Парк инновационных технологий» на 86 стоек категории TIER II. На базе ТОО «KT Сloud Lab» создан единый Республиканский контакт-центр Группы АО «Казахтелеком» для обслуживания проектов 169, 118, переключением нагрузки по информационно-справочным услугам из всех филиалов АО «Казахтелеком» на региональные площадки компании в гг. Астана, Алматы и Караганда.
Для сохранения лидирующих позиций Группы на рынке платного телевидения в 2013 году была приобретена компания ТОО «Digital TV», специализирующаяся на оказании услуг платного ТВ и занимающая 15% на рынке платного телевидения РК.

13 SHAPE \* MERGEFORMAT 1415


13 SHAPE \* MERGEFORMAT 1415





Перспективы развития Общества
Бизнес-планы на 2014 год

Основной целью Компании на среднесрочную перспективу является сохранение лидирующих позиций в фиксированном бизнесе, развитие мобильного бизнеса для построения интегрированного оператора, использование синергий с основным бизнесом для точечного развития в смежных с телекоммуникационной отраслях.
Инновационное развитие является приоритетным направлением деятельности Общества. Внедряемые инновации направлены не только на развитие спектра предоставляемых услуг, но и на качественные улучшения сервисных характеристик, производственных процессов, а также оптимизацию производственной инфраструктуры. Наличие развитой инфраструктуры, включая крупнейшую и самую высокопроизводительную магистральную сеть передачи данных в стране, сети мультисервисного доступа, центры обработки данных, производственный персонал позволяет обеспечить планомерное и последовательное развитие на рынке инфокоммуникационных услуг.
Дорожная карта развития услуг Компании предполагает развитие следующих сервисных направлений:

1. Дальнейшее развитие услуг ШПД на базе технологий FTTH
Приоритетным фактором развития на рынке высокоскоростного ШПД для Компании является максимальное повышения качества сервисов доступа в Интернет для абонентов. Введение высокоскоростных тарифных планов свыше 100 Мбит/с позволит создать уникальное предложение на рынке высокоскоростного ШПД с максимальной конвергенцией сервисов, что приведет к увеличению средней скорости подключения абонентов по РК за счёт большего проникновения высокоскоростных тарифных планов.
Введение дополнительных сервисов – инструментов по управлению абонентскими подключениями (турбоскорость, статические подключения по протоколам IPv4 и IPv6 и др.) вызвано потребностью домашних абонентов управлять своими услугами. Данные мероприятия будут проводиться на базе развития Личного кабинета для пользователей ШПД, который планируется сделать главным каналом продаж, супермаркетом услуг Компании для всей семьи, в котором будут доступны как основные услуги, так и такие дополнительные и партнерские сервисы, как программное обеспечение и VAS-сервисы.

2. Развитие услуг контента и приложений, инфокоммуникационных услуг
Платформа платного телевидения IPTV и соответствующие услуги под брендом «iD TV» – важный драйвер роста доходов Компании. Технологическое лидерство Компании на рынке платного контента будет упрочено развитием таких направлений как 3D-телевидение и телевидение в разрешении Ultra High Definition (UHD TV, 4K TV).
Будет продолжена работа с агрегаторами и поставщиками контента, чтобы обеспечить максимальное удовлетворение потребностей абонентов в контенте. Компания стремится стать Telco 2.0, то есть оператором с горизонтальной интеграцией сервисов, обеспечением качества и проникновением контента Over-the-Top, то есть поверх широкополосных подключений абонентов. Для этого будет продолжено развитие контентных услуг, с концентрацией на обеспечении их универсальности (например, OTT TV будет доступно для различных абонентских терминалов, от смартфонов до смарт-телевизоров).
Доступность услуг будет обеспечена максимально простой, масштабируемой и легко интегрируемой архитектурой сервисов, открытостью для партнеров и разработчиков. Ожидается интеграция услуг ШПД с платформами онлайн-игр, развитие услуг в рамках концепции «Умный дом», видеонаблюдения, развитие платформы для разработчиков Service Delivery Platform.
Компания собирается стать информационным фундаментом казахстанского бизнеса благодаря расширению продуктовой линейки и предоставлению комплексных решений, удовлетворяющих всем инфокоммуникационным потребностям различных типов корпоративных клиентов, переходу от продуктового подхода работе с корпоративным сегментом к клиенто- и сегментоориентированному.
Развитие инфокоммуникационных услуг, (включая услуги по виртуализации вычислительных ресурсов на базе наиболее управляемых, гибких и эффективных платформ, а также услуги по аутсорсингу информационных ресурсов, включая кадры, информационные системы и т.д.), в сочетании с традиционными телекоммуникационными услугами для бизнеса, позволяют обеспечить Компании полноценный портфель услуг для корпоративных клиентов и обеспечить укрепление в различных сегментах рынка.

3. Конвергенция услуг фиксированной и мобильной связи
Наличие серьезных ресурсов в мобильном бизнесе позволяет Компании ставить цели по максимальной конвергенции фиксированного и мобильного бизнесов в среднесрочной перспективе.
Уже сейчас запускаются услуги по модели «QuadPlay» для физических лиц, предполагающие оказание услуг фиксированной телефонии, фиксированного доступа в Интернет, платного телевидения и мобильной связи в едином пакете и с единым счётом. Компания стремится быть со своими абонентами не только дома, но и во всех местах пребывания абонентов, для чего мобильность является весьма критичным фактором. С 2014 года запущены услуги публичного WiFi для абонентов iDNet/Megaline, которые будут доступны в местах скопления людей по всему Казахстану. Развитие беспроводных технологий WiFi также направлено на обеспечение доступности Интернета для бизнес-сегмента и разгрузки сетей мобильных операторов-партнеров Компании.
Фиксированно-мобильная конвергенция ожидает и корпоративный рынок. Различные технологические решения компании – от создания фиксированно-мобильных виртуальных сетей (VPN) до создания фиксированно-мобильных виртуальных АТС для конвергенции офисной и мобильной телефонии.



4. Развитие оптового бизнеса
Обладая развитой сетевой инфраструктурой по всему Казахстану, Компания развивает свой транзитный потенциал с целью максимально эффективного использования своих сетей для развития межоператорских услуг.
Развитие магистральной сети передачи данных DWDM на базе когерентных технологий приёма с цифровой фильтрацией позволит обеспечить транзит трафика до 4 Тбит/с каналами по 100 Гбит/с по территории страны с минимальными задержками и по оптимальным трассам, с максимальной управляемостью и надежностью. Это качественный рывок по сравнению с предыдущими периодами развития сетевой инфраструктуры компании.

Создание транзитных услуг с низкой задержкой по территории РК для новых направлений) Западная Европа–Иран–Пакистан–Индия, Западная Европа–Центральная Азия), развитие оптических сетей с ячеистыми топологиями и приграничных стыков со всеми соседними государствами позволит реализовать транзитный потенциал Казахстана.
Развитие услуг операторского транзита для мобильных операторов по территории РК (Mobile Backhaul) позволит обеспечить подключение операторов связи на уровне малых городов и районных центров, а также создать возможность для проникновения «вглубь» страны, в районы с низкой плотностью и отделенностью от основных центров концентрации сетей передачи данных.
Развитие услуг CDN (Content Delivery Networks), участие в CDN-конфедерациях с целью доставки популярного зарубежного контента до более чем полуторамиллионной аудитории на территории Казахстана – шаг как к повышению качества и доступности Интернет-контента, так и возможность открыть для компании новые бизнес-перспективы и источники доходообразования. Наличие развитой инфраструктуры, возможность диверсифицировать сервисы по признакам приоритетности, нацеленность на предоставление сквозного качества сервисов и гарантий для конечных пользователей – залог успеха в развитии данного направления.
Бизнес-планы на 2014 год

По направлению «Фиксированная связь»:
Построить 121 тыс. портов FTTH в рамках стратегического проекта
Построить 14 тыс. портов FTTH в рамках проектов филиалов
Построить 46 тыс. портов ADSL в рамках проектов филиалов и 1500 км зоновых ВОЛС
Запустить в коммерческую эксплуатацию инновационные продукты и пакеты:
«Безопасный Интернет»
«Турбо-скорость» для абонентов iDNet
«Статический IPv4-адрес» для абонентов Megaline/iDNet
«Статический IPv6-адрес»
«Managed Security Services Provider» (MSSP)
Фиксированно-мобильная конвергенция (FMC)
iDNet Wireless
Пакеты фиксированно-мобильного ШПД
По направлению «Оптовый бизнес»:
Построить 840 узлов Mobile Backhaul для подключения базовых станций мобильных операторов в рамках стратегического проекта
Запустить магистральную сеть DWDM с возможностью подключения 100G-каналов суммарной ёмкостью порядка 800 Гбит/с для подключения транзитных услуг в направлениях Россия-Китай, Россия-Средняя Азия.
По направлению «Корпоративные ИКТ»
Подключить 252 серверные стойки (Rent a Rack) в дата-центре г. Павлодар, довести плановое освоение до 65%.
Системная ИТ интеграция (техническая поддержка и развитие SAP в Фонде и его дочерних организациях, построение кабельных сетей Министерства транспорта и коммуникаций РК и другие)
Включение SaaS услуг iD Host в пакет «Megaline»
Запуск услуг Частная облачная среда (Виртуальный дата-центр), Облачное хранилище данных
Запуск сервиса информационной безопасности услуг дата-центров
Расширение спектра услуг для компаний Фонда в рамках внутригрупповой кооперации
Реализация проекта «Автоматизация казначейский операция в АО «Самрук- Jазына» на базе продуктов компании Misys»
Продолжить реализацию новых аутсорсинговых услуг и проектов на базе Республиканского контакт-центра (для Налогового комитета Министерства финансов РК и т.д.).
Запустить инновационную платформу разработки сервисов SDP и запустить на её базе продукты:
Виртуальный номер
Виртуальный контакт-центр
Вызов за счёт рекламодателя
Звонок с сайта
Видеотрансляции
По направлению «Контент и приложения»:
Запустить в коммерческую эксплуатацию инновационные продукты:
iD TV HD
Магазин лицензионного программного обеспечения
Интерактивные информационные страницы для iD TV
iD TV Online
По направлению «Корпоративные информационные системы»:
Модернизировать, обеспечить дальнейшую интеграцию и тиражирование в филиалах Общества ключевых приложений для учета ресурсов сети и билинга (Smallworld, SAP, Amdocs)
Усовершенствовать платформы управления отношениями с клиентами в части сервиса и продаж (Siebel CRM, Genesys CallCenter) и сервис-ориентированную платформу для интеграции приложений (SOA).
Управление рисками

В АО «Казахтелеком» внедрена Корпоративная система управления рисками (КСУР), которая является важным условием достижения стратегических и операционных целей Компании
Поддержание системы риск-менеджмента позволяет Обществу эффективно управлять и распределять по приоритетным направлениям ресурсы для обеспечения приемлемого для Общества уровня рисков и получения наибольшей отдачи от таких вложений за счет идентификации, оценки, управления и мониторинга рисков.
В АО «Казахтелеком» организационная структура выстроена таким образом, что в процесс управления рисками Общества вовлечены все организационные уровни: от Совета директоров до структурных подразделений в лице каждого сотрудника.
Миссия КСУР в Обществе заключается в построении интегрированной системы, которая обеспечивает органы управления Общества своевременной информацией о рисках, необходимой для принятия решений с учетом рисков и распределения ресурсов по приоритетным направлениям для обеспечения приемлемого уровня рисков
Цели Корпоративной системы управления рисками Общества достигаются посредством решения следующих задач:
формирование Обществом адекватной внутренней среды для функционирования процесса управления рисками;
выявление рисков во всех видах деятельности Общества;
определение взаимосвязи между отдельными рисками;
создание системы отслеживания рисков на стадии возникновения негативной тенденции, а также системы быстрого и адекватного реагирования, направленной на предотвращение или уменьшение возможного негативного воздействия рисков на ключевые показатели деятельности Общества;
обеспечение контроля эффективности процесса риск-менеджмента.
Для эффективного функционирования КСУР в Обществе была проделана существенная работа по внедрению базовой методологической документации. Осуществляется постоянный пересмотр и совершенствование нормативно-методологической документации управления рисками в Группе компаний АО «Казахтелеком».
Риски Общества отражены в Регистре рисков, который утверждается Правлением и находится в процессе постоянного обновления. Каждый из рисков Регистра проходит процедуру оценки по уровню вероятности его реализации и величине последствий. К работе по анализу и контролю рисков привлекаются как внутренние эксперты АО «Казахтелеком», так и ведущие мировые консультанты по управлению рисками. В Компании действует Комитет по управлению рисками, который является органом при Правлении, принимающим решения по управлению ключевыми рисками Общества.
Стратегические риски Общества отражены в Долгосрочной стратегии развития Группы компаний АО «Казахтелеком» до 2022 года, утвержденной Советом директоров.
В среднесрочном Плане развития Группы компаний АО «Казахтелеком» на 2014–2018 годы (далее – План развития) отражены целевые значения Ключевых показателей деятельности (КПД).
АО «Казахтелеком» уделяет повышенное внимание оценке и контролю рисков, как стратегических, так и финансовых, операционных и других рисков, влияющих на достижение стратегических целей, отраженных в Долгосрочной стратегии, и на выполнение целевых значений КПД из Плана развития.
Общество постоянно проводит мониторинг актуальных изменений в лучших мировых стандартах управления рисками для компаний реального сектора экономики. АО «Казахтелеком» обменивается опытом с ведущими телекоммуникационными компаниями, применяющими на практике передовые стандарты управления рисками, например группу стандартов ISO 31000. В своей практике риск-менеджмента АО «Казахтелеком» придерживается не только мировых стандартов управления рисками и лучшей практики риск-менеджмента лидирующих телекоммуникационных компаний, но и в полной мере учитывает специфику деятельности АО «Казахтелеком».
В рамках совершенствования и развития КСУР в 2013 году была проведена работа по оценке, развитию и совершенствованию Системы внутреннего контроля АО «Казахтелеком». Система внутреннего контролера АО «Казахтелеком» призвана обеспечить разумную гарантию выполнения целей Общества, в том числе достижения:
эффективности деятельности Общества;
сохранности активов и эффективного использования ресурсов Общества;
полноты, надежности и достоверности финансовой и управленческой отчетности Общества;
соблюдения требований законодательства Республики Казахстан и внутренних
документов Общества;
снижения вероятности и размера возможных потерь (в том числе, сокращение доходов, убытки, снижение рейтинга корпоративного управления и др.).

Информация о рисках Общества
АО «Казахтелеком» выделяет следующие  ключевые риски, оказывающие влияние на его деятельность.
Стратегические риски.
Стратегические риски Общества связаны со следующими факторами:
- существенный рост конкуренции на рынке Казахстана, что связано с либерализацией отрасли, вступлением Казахстана в Таможенный союз и ЕЭП, вероятным вступлением Казахстана в ВТО, выходом на Казахстанский рынок зарубежных операторов фиксированной и мобильной связи, имеющих широкие инвестиционные возможности и новейшие технологии;
- изменения в законодательстве, в том числе влекущие изменения в государственном регулировании;
- непредвиденные срывы плановых показателей ключевых инвестиционных проектов Групп;
- снижение операторами связи потребления услуг Общества, в связи с усилением конкуренции и доступом на Казахстанский рынок сильных зарубежных игроков.
Финансовые риски.
Финансовые риски Общества связаны со следующими факторами:
- колебания плавающих процентных ставок, являющихся базисными для кредитных договоров по внешним заимствованиям Общества;
- колебания, по отношению к тенге, курсов иностранных валют, в которых открыты валютные позиции Общества.
Общество уделяет особое внимание анализу и контролю всех своих рисков, способных оказать воздействие на достижение долгосрочных стратегических целей и ключевых показателей деятельности Плана развития, утвержденного Советом директоров.
В рамках Корпоративной системы управления рисками, по каждому из рисков, определен и утвержден комплекс мероприятий, направленных как на устранение причин реализации рисков, так и на минимизацию последствий в случае реализации рисковых событий.
По каждому из мероприятий, направленных на управление рисками, определены ответственные руководители. Проводится постоянный мониторинг и контроль выполнения мероприятий.
Регистр рисков, включая данные по оценке рисков и проводящимся мероприятиям по управлению, периодически проходит обязательную процедуру пересмотра и актуализации. При корректировках стратегических целей и плана развития Общества, соответствующим образом корректируется работа по управлению рисками.
Процессы управления рисками Общества имеют высокую степень автоматизации, и интегрированы с процессами стратегического и операционного финансового планирования Группы и являются неотъемлемой частью системы корпоративного управления Обществом.
















Корпоративное управление

Корпоративное управление как фактор инвестиционной привлекательности
Эффективное корпоративное управление – это средство повышения эффективности деятельности Компании, укрепления ее репутации и снижения затрат на привлечение капитала.
АО «Казахтелеком» рассматривает надлежащую систему корпоративного управления как свой вклад в обеспечение верховенства закона Республики Казахстан и фактор, определяющий его место в современной экономике и обществе в целом.
Принципы корпоративного управления, изложенные в Кодексе корпоративного управления Общества, направлены на создание доверия в отношениях, возникающих в связи с управлением Обществом.
Основополагающими принципами указанного Кодекса являются:
принцип защиты прав и интересов акционеров;
принцип эффективного управления Обществом Советом директоров и Правлением;
принцип самостоятельной деятельности Общества;
принцип прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Общества;
принцип законности и этики;
принцип эффективной дивидендной политики;
принцип эффективной кадровой политики;
принцип охраны окружающей среды;
политика регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
принцип ответственности.

Структура корпоративного управления
Основой корпоративного управления Общества является эффективная структура управления, которая предполагает уважение прав и интересов всех заинтересованных в деятельности Общества лиц и способствует успешной деятельности Общества, в том числе росту его репутации, поддержанию финансовой стабильности и прибыльности.

Органы Общества

















Корпоративный секретарь подотчетен Совету директоров Общества и обеспечивает четкое взаимодействие между органами Общества в соответствии с положениями Устава и других внутренних документов Общества, а также информирует должностных лиц Общества о новых тенденциях в развитии корпоративного управления.
Корпоративный секретарь АО «Казахтелеком» Абдыкалыков Б.К. на III Казахстанском форуме корпоративных секретарей признан лучшим корпоративным секретарем 2011–2012 г.
25 января 2013 года на совместном заседании Совета корпоративных секретарей АО «Самрук-Jазына» и Клуба корпоративных секретарей Центральной Азии, единогласным решением Корпоративный секретарь АО «Казахтелеком» был избран в состав жюри Национального конкурса «Корпоративный секретарь 2013 года».

Информация о политике оценки работы Совета директоров
В соответствии с лучшей мировой практикой в АО «Казахтелеком» один раз в 3 года проводится оценка работы Совета директоров АО «Казахтелеком».
В 2012 году членами Совета директоров АО «Казахтелеком» путем анкетирования проведена оценка работы Совета директоров АО «Казахтелеком», по результатам данной оценки, все члены Совета директоров получили высокий балл.
Следующая оценка Совета директоров АО «Казахтелеком» запланирована на 2015 год.

Миссия Службы внутреннего аудита (СВА) заключается в оказании необходимого содействия Совету директоров и Правлению Общества в выполнении их обязанностей по достижению стратегических целей Общества.
Основной целью деятельности СВА является предоставление Совету директоров Общества независимых и объективных гарантий и консультаций, направленных на совершенствование систем управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления в Обществе.
В целях проведения независимой и объективной оценки деятельности АО «Казахтелеком» обеспечивается:
- независимый статус СВА путем непосредственного подчинения и подотчетности Совету директоров. Курирование деятельности Службы осуществляется Комитетом по аудиту Совета директоров Общества;
- постоянная информированность сотрудников СВА об изменениях в области внутреннего аудита, а также в области корпоративного управления, рисков и контролей;
- постоянное повышение квалификации сотрудников СВА.
Деятельность СВА основывается на Положении о службе внутреннего аудита АО «Казахтелеком», Политике по организации внутреннего аудита в АО «Казахтелеком», утвержденных Советом директоров АО «Казахтелеком». Аудиторские проверки осуществляются в соответствии с Годовым аудиторским планом, одобренным Комитетом по аудиту и утвержденным Советом директоров Общества.
На регулярной основе Служба представляет Совету директоров отчеты о деятельности Службы (квартальные, годовые), предварительно рассмотренные Комитетом по аудиту.
В целях совершенствования своей деятельности Служба на регулярной основе вносит соответствующие изменения во внутренние документы Службы (в Положение и Политику), а также разрабатывает различные документы в соответствии с передовыми практиками внутреннего аудита (стратегический план развития СВА, методика оценки эффективности деятельности СВА, методика оценки КСУР, типовые рабочие бумаги и т.д.). Все изменения в действующие документы и новые документы Службы утверждаются Советом директоров Общества.
В 2013 году проведена оценка качества функции внутреннего аудита (2 этап), по результатам которой консультантами компании ТОО «Эрнст энд Янг - консультационные услуги» дано заключение о соответствии СВА Общества Определению внутреннего аудита, Кодексу этики, Международным профессиональным стандартам внутреннего аудита, с уровнем соответствия «в целом соответствует» (максимально возможный уровень).
АО «Казахтелеком» является первой компанией в Группе АО «Самрук-Jазына», получившей оценку полного соответствия Международным Стандартам Внутреннего Аудита в результате внешней оценки деятельности СВА, а также одной из первых компаний по Республике Казахстан.
Данная оценка является наглядной демонстрацией прозрачности компании и эффективности деятельности Службы внутреннего аудита, а также тесного взаимодействия и совместной работы с Советом директоров и Правлением Общества.
Одним из ключевых положительных моментов по результатам диагностики корпоративного управления, проведенного в 2013 году является усиление внутреннего аудита: в истекшем году был проведен ряд мер по совершенствованию деятельности СВА Общества в отношении состава, процедурных аспектов, оснащенности и др.
Информационная политика АО «Казахтелеком» основана на принципах прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности компании, закрепленных в Кодексе корпоративного управления.
Информационная политика определяет основные принципы и общие требования к раскрытию информации о деятельности компании акционерам АО «Казахтелеком», государственным органам Республики Казахстан, заинтересованным в деятельности Общества лицам, инвесторам и иным лицам, а также к защите информации, составляющей служебную, коммерческую и иную охраняемую Законом тайну компании. Политика направлена на повышение уровня информированности общественности о деятельности АО «Казахтелеком» как внутри Казахстана, так и за его пределами, что способствует формированию положительного общественного мнения (благоприятного имиджа) о Компании и укреплению доверия со стороны инвесторов и общественности.
В целях обеспечения возможности принятия акционерами обоснованных решений, а также доведения до сведения общественности информации о деятельности Компании АО «Казахтелеком» обеспечивает своевременное раскрытие достоверной информации о Компании, в том числе об ее финансовом положении, экономических показателях, результатах деятельности, структуре собственности и управления. При раскрытии и (или) опубликовании какой-либо информации учитываются положения законодательства РК о коммерческой и иной охраняемой законодательством тайне, а также требования внутренних документов АО «Казахтелеком».
Для реализации Информационной политики Обществом:
1) разрабатывается ежеквартальный Медиа-план;
2) проводятся необходимые PR-мероприятия, в соответствии с утвержденным Медиа-планом Общества, для информационного освещения деятельности компании в форме пресс-конференций, брифингов, интервью и т.п. Информация размещается в виде публикаций, статей, пресс-релизов в ведущих республиканских/зарубежных электронных и печатных СМИ;
3) ведется оперативная и эффективная работа по обновлению корпоративного веб-сайта [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ], посредством которого проводится информирование общественности о деятельности Общества;
4) в случае опубликования негативной информации в СМИ, которая может повредить положительному имиджу Общества, определяется группа работников для оперативного реагирования, утверждения и реализации плана мероприятий по антикризисному управлению информационными потоками и раскрытию информации.

Дивидендная политика. Внеочередным Общим собранием акционеров АО «Казахтелеком», состоявшимся 18 января 2013 года, утверждена новая редакция Положения о дивидендной политике. В декабре 2013 года в соответствии с решением внеочередного Общего собрания акционеров Общества в Положение «О дивидендной политике» внесены изменения и дополнения.
Целью Дивидендной политики АО «Казахтелеком» является обеспечение баланса интересов Общества и Акционеров, предсказуемости и прозрачности подхода при определении размеров дивидендов, условий и порядка их выплаты.
Размер дивидендов к выплате зависит от финансово-экономического состояния АО «Казахтелеком», определяемого на основании показателей финансовой устойчивости и ликвидности. Порядок выплаты дивидендов и порядок расчетов с акционерами по невыплаченным дивидендам регулируется Дивидендной политикой.
Согласно решению годового Общего собрания акционеров Общества от 20.05.2013 в 2013 году распределены дивиденды по итогам 2-4 кварталов 2012 года в размере 161,03 тенге на 1 акцию.
27.12.2013 внеочередным Общим собранием акционеров Общества было принято решение о выплате дивидендов по итогам 1 полугодия 2013 года и части нераспределенной прибыли прошлых лет в размере 2 603,90 тенге на 1 акцию.


Информация о присвоении Обществу рейтинга корпоративного управления

АО «Казахтелеком» – лидер по уровню рейтинга корпоративного управления среди дочерних компаний АО «Самрук-Jазына» в 2013 году
В 2013 году диагностику корпоративного управления АО «Казахтелеком» проводило ТОО «PricewaterhouseCoopers» в соответствии с Методикой диагностики корпоративного управления в компаниях Группы АО «Самрук-Jазына».
По результатам проведенной диагностики уровень корпоративного управления АО «Казахтелеком» составил 80,2%.
АО «Казахтелеком» является лидером по уровню РКУ среди дочерних компаний АО  «Самрук-Jазына», прошедших диагностику системы корпоративного управления в 2013 году.

Соответствие уровня корпоративного управления требованиям
лучшей практики

Максимум – 100%


80,2%

Компоненты


Структура
77,3%

Процессы
76,2%

Прозрачность
86,6%


Ключевые положительные моменты
усиление эффективности деятельности Совета директоров. Заседания Совета директоров проводятся регулярно и преимущественно в очной форме с активным участием всех членов. Усиление роли Совета директоров при принятии ключевых решений и активное вовлечение независимых директоров и представителей миноритарных акционеров в обсуждение ключевых вопросов;
активная работа Комитетов при Совете директоров, заблаговременное и детальное обсуждение всех вопросов на Комитетах. Представители миноритарных акционеров и независимые директоры часто задают сложные вопросы исполнительному руководству;
высокоэффективная централизованная Служба внутреннего аудита (СВА). СВА подотчетна напрямую Председателю Комитета по аудиту, независимому директору и активно работает над рядом ключевых вопросов для Совета директоров;
структура вознаграждения руководящих сотрудников прозрачна, формализована во внутренних документах и напрямую зависят от результатов деятельности компании;
Компания раскрывает в публичном доступе существенную часть информации о своей деятельности, предусмотренную передовой практикой, включая политику и размер вознаграждения членов Совета директоров;
система управления рисками успешно внедрена и полностью интегрирована во все ключевые бизнес-процессы Компании. 



Состав Совета директоров АО «Казахтелеком»
(информация о членах СД)
Совет директоров – орган управления, осуществляющий общее руководство деятельностью Компании, отвечающий за разработку ее стратегии и контролирующий деятельность Правления.
Члены Совета директоров избираются годовым Общим собранием акционеров и переизбираются внеочередным Общим собранием акционеров в случае досрочного прекращения полномочий. Выборы членов Совета директоров осуществляются акционерами кумулятивным голосованием.
Кандидатуры для избрания на должность члена Совета директоров Общества могут быть предложены из числа:
акционеров-физических лиц;
лиц, предложенных к избранию в Совет директоров в качестве представителей акционеров;
физических лиц, не являющихся акционером Общества и не предложенных (не рекомендованных) к избранию в Совет директоров Общества в качестве представителя акционера.
Кандидаты в члены Совета директоров должны обладать соответствующим опытом работы, знаниями, квалификацией, позитивными достижениями, необходимыми для выполнения своих обязанностей, безупречной репутацией в деловой и отраслевой среде и организации эффективной работы всего Совета директоров в интересах акционеров и Общества.
В Совет директоров избираются 9 членов, каждый из которых имеет право одного голоса. Передача голосов одним членом Совета директоров другому члену Совета директоров запрещается.
Совет директоров АО «Казахтелеком» в действующем составе был избран 8 мая 2012 года на годовом Общем собрании акционеров АО «Казахтелеком» (Протокол № 47).
Председатель Совета директоров АО «Казахтелеком» – Байдаулетов Нуржан Талипович, избранный решением Совета директоров АО «Казахтелеком» 18 мая 2012 года (Протокол № 7).
В соответствии с пунктом 1 статьи 36 Устава АО «Казахтелеком» Председатель Правления Общества по должности входит в состав Совета директоров Общества.
Состав Совета директоров АО «Казахтелеком» (по состоянию на 31.12.2013)
Байдаулетов Нуржан Талипович, Председатель Совета директоров – представитель АО «Самрук-Jазына» – акционера Общества;
Есекеев Куанышбек Бакытбекович – Председатель Правления АО «Казахтелеком»;
Нуриева Айгуль Маратовна – представитель компании Bodam B.V. – акционера Общества;
Сарсенов Адильбек Газизович – представитель компании Bodam B.V. –акционера Общества, Председатель Комитета по стратегическому планированию;
Саудабаев Серик Болатович – представитель АО «Самрук-Jазына» – акционера Общества, Член Комитета по стратегическому планированию;
Акентьева Наталья Евгеньевна – Независимый директор, Председатель Комитета по социальным вопросам, Член Комитета по аудиту, Член Комитета по назначениям и вознаграждениям;
Кучура Виталий Николаевич – Независимый директор, Член Комитета по назначениям и вознаграждениям, Член Комитета по стратегическому планированию, Член Комитета по социальным вопросам;
Ларионов Дмитрий Владимирович – Независимый директор, Председатель Комитета по аудиту, Член Комитета по назначениям и вознаграждениям, Член Комитета по стратегическому планированию, Член Комитета по социальным вопросам;
Окаев Ермек Кабиевич – Независимый директор, Председатель Комитета по назначениям и вознаграждениям, Член Комитета по аудиту, Член Комитета по социальным вопросам.

Информация о членах Совета директоров АО «Казахтелеком»

Байдаулетов Нуржан Талипович

Дата рождения:
1 сентября 1960 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Председатель Совета директоров
Представитель акционера АО «Самрук-Jазына»
(5 570 668 простых голосующих акций)

Владение акциями:
Не владеет

Образование:

09.1977 – 06.1986
Московский институт железнодорожного транспорта
Специальность: управление процессами перевозок на железнодорожном транспорте

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:

22.12.2006 – 21.09.2008
АО Холдинг «Самрук»
Директор по управлению транспортными и промышленными активами

22.09.2008 – 26.11.2008
АО Холдинг «Самрук»
Управляющий директор

27.11.2008 – по настоящее время
АО «Самрук-Jазына»
Управляющий директор

24.01.2012 – по настоящее время
АО «НК «КТЖ»
Председатель Совета директоров

26.12.2008 – по настоящее время
АО «Air Аstana»
Председатель Совета директоров


Есекеев Куанышбек Бакытбекович

Дата рождения:
10 июня 1975 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
16 декабря 2006 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Член Совета директоров
Председатель Правления АО «Казахтелеком»

Владение акциями:
Не владеет

Образование:

1991 – 1995
Казахский государственный университет им. Аль-Фараби Специальность: прикладная математика
Кандидат математических наук

2001 – 2002
Казахская государственная академия управления Специальность: менеджмент

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:

23.02.2007 – 15.03.2010

Агентство Республики Казахстан по информатизации и связи
Председатель

15.03.2010 – по настоящее время
АО «Казахтелеком»
Председатель Правления, Член Совета директоров


Нуриева Айгуль Маратовна

Дата рождения:
13 августа 1974 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
14 апреля 2006 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Член Совета директоров
Представитель акционера – компании Bodam B.V.
(1 842 725 простых голосующих акций)

Владение акциями:
Не владеет

Образование:

1991 – 1995
Казахская государственная академия управления.
Специальность: финансы и кредит
Стипендиат президентской стипендии «Болашак»

1994 – 1995
Indiana University, Bloomington, IN, USA, School of Business,
Courses in economics, investments, accounting

1995 – 1997
Michigan State University, East Lansing, MI, USA,
The Eli Broad Graduate School of Management, MBA,
Finance and Management Information Systems

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:

04.11.2002 – 02.07.2008

Credit Suisse
Советник

22.04.2005 – 24.02.2009

ТОО «Midas Сapital»
Генеральный директор

10.06.2005 – 13.09.2012

Bodam B.V.
Директор

11.07.2008 – по настоящее время
АО «Alnair Capital Holding»
Управляющий директор

25.02.2009 – по настоящее время
ТОО «Alnair Capital»
Управляющий директор


Сарсенов Адильбек Газизович

Дата рождения:
28 августа 1973 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
24 декабря 2007 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Член Совета директоров
Представитель акционера – компании Bodam B.V.
(1 842 725 простых голосующих акций)
Председатель Комитета по стратегическому планированию

Владение акциями:
Не владеет

Образование:

1991 – 1996
Алматинский энергетический институт
Специальность: радиотехника

2005 – 2006
International Business School (Кембридж, США) по программе «Болашак» MBA (магистр делового администрирования)
Специализация: общий менеджмент в международных компаниях

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:

19.10.2007 – 30.07.2010

АО «Казахстанский холдинг по управлению
государственными активами «Самрук»
Директор группы по управлению телекоммуникационными активами



25.09.2008 – 30.07.2010
06.11.2008 – по настоящее время
АО Национальный инфокоммуникационный
холдинг «Зерде»
Председатель Правления
Член Совета директоров

06.11.2008 – 06.09.2010
АО «Национальные информационные
технологии»
Член Совета директоров

09.12.2008 – 06.09.2010

АО «Национальная компания «Казсатнет»
Председатель Совета директоров

01.08.2010 – по настоящее время
ТОО «Amun Capital Advisors KZ»
Директор по управлению телекоммуникационными активами

10.12.2010 – по настоящее время
ТОО «Телекомпания ЭРА»
Член Наблюдательного совета


Саудабаев Серик Болатович

Дата рождения:
8 декабря 1977 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
12 июля 2010 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Член Совета директоров
Представитель акционера АО «Самрук-Jазына»
(5 570 668 простых голосующих акций)
Член Комитета по стратегическому планированию

Владение акциями:
Не владеет

Образование:

1995-1999
Алматинский государственный университет им. Абая Квалификация: юрист

2004-2006
Казахский экономический университет им.
Т. Рыскулова
Квалификация: бакалавр экономики

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:


14.08.2007 – 16.04.2008
17.04.2008 – 18.05.2010

АО «Казахтелеком»
Заместитель директора Юридического департамента
Корпоративный секретарь

17.06.2010 – по настоящее время
АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Jазына»
Директор по управлению коммуникационными активами

13.08.2010 – по состоянию на 31.12.2013
АО «Казпочта»
Член Совета директоров


Акентьева Наталья Евгеньевна

Дата рождения:
2 января 1974 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
12 марта 2010 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Независимый директор
Председатель Комитета по социальным вопросам
Член Комитета по аудиту
Член Комитета по назначениям и вознаграждениям

Владение акциями:
ТОО «Главвинопродукт ЛТД», доля участия 50%

Критерии независимости
Соответствует критериям, указанным в подпункте 20) статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах»

Образование:

1991 – 1994
Казахский государственный университет
Специальность: международные экономические отношения

1991 – 1995
Казахская государственная академия управления Специальность: финансы и кредит

1998 – 2001
Казахская государственная юридическая академия Специальность: правоведение

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:


19.01.2003 – 07.08.2008
07.08.2008 – 01.03.2010
ABN AMRO Bank Kazakhstan/RBC Kazakhstan
Заместитель Председателя Правления
Член Правления, Начальник управления корпоративных клиентов

01.03.2010 – 18.07.2013
ТОО «Иволга - Холдинг»
Заместитель Генерального директора по корпоративному развитию

19.07.2013 – по состоянию на 31.12.2013
ТОО «Юг-Трейд»
Директор


Кучура Виталий Николаевич

Дата рождения:
28 февраля 1970 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
6 ноября 2009 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Независимый директор
Член Комитета по назначениям и вознаграждениям
Член Комитета по стратегическому планированию
Член Комитета по социальным вопросам

Владение акциями:
Не владеет

Критерии независимости
Соответствует критериям, указанным в подпункте 20) статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах»

Образование:

1989 – 1997
Алматинский институт энергетики и связи
Специальность: инженер электросвязи

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:



10.10.2005 – по настоящее время
11.07.2006 – по настоящее время
ACME Investment Advisory Ltd (Великобритания) (г. Москва, Россия)
Глава представительства
Директор


Ларионов Дмитрий Владимирович

Дата рождения:
22 ноября 1973 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
29 сентября 2008 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Независимый директор
Председатель Комитета по аудиту
Член Комитета по назначениям и вознаграждениям
Член Комитета по стратегическому планированию
Член Комитета по социальным вопросам

Владение акциями:
Не владеет

Критерии независимости
Соответствует критериям, указанным в подпункте 20) статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах»

Образование:

1991 – 1995
КазУМОиМЯ
Специальность: переводчик-референт (английский язык)

1997 – 1999
Казахстанский институт менеджмента, экономики и
прогнозирования (КИМЭП)
Магистр делового администрирования (МВА)
Специализация: бухгалтерский учет и финансы

2007 – по настоящее время
Казахстанский институт менеджмента, экономики и
прогнозирования (КИМЭП), докторантура,
Доктор делового администрирования
Специализация: бухгалтерский учет

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:

08.08.2005 – по настоящее время
ТОО «BDO Казахстанаудит»
Партнер

30.04.2008 – по настоящее время
АО «Эйр Астана»
Независимый директор, член Совета директоров
Председатель Комитета по аудиту
Председатель Комитета по назначениям
Член Комитета по вознаграждениям

1.01.2008 – 31.12.2010

Международная федерация бухгалтеров, (США)
Профессиональная организация
Член Комитета по развивающимся нациям

28.05.2009 – по настоящее время
Консультативный орган по вопросам бухгалтерского учета и аудиторской деятельности Министерства финансов Республики Казахстан
Член Консультативного органа от Профессиональной
организации

07.05.2003 – 17.09.2010

ПОБ «Палата профессиональных бухгалтеров Республики Казахстан»
Профессиональная организация
Заместитель Председателя, Член Совета

03.12.2013 – по настоящее время
АО «Национальная компания «Астана ЭКСПО-2017»
Независимый директор


Окаев Ермек Кабиевич

Дата рождения:
30 июля 1960 года

Гражданство:
Республика Казахстан

Дата первого избрания в состав Совета директоров:
29 мая 2006 года


Дата текущего избрания в состав Совета директоров:
8 мая 2012 года


Статус:
Независимый директор
Председатель Комитета по назначениям и вознаграждениям
Член Комитета по аудиту
Член Комитета по социальным вопросам

Владение акциями:
Не владеет

Критерии независимости
Соответствует критериям, указанным в подпункте 20) статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах»

Образование:

1977 – 1982
МГУ им. Ломоносова, Москва, экономист

1984 – 1987
Институт экономики АН КазССР
Кандидат экономических наук

1990 – 1991
Академия народного хозяйства при Совете Министров СССР, Москва, специалист по управлению

1991
МВА, школа бизнеса, Токио

Повышение квалификации: ежегодно выставки, конференции, курсы по прямому и электронному маркетингу, по дистрибуции издательских продуктов и почтовым технологиям, по мобильным и электронным технологиям передачи контента, по сбыту в сфере В2В, по информационной архитектуре, по стратегическому менеджменту – Лондон, Бостон, Ганновер, Берлин, Дубай, Барселона

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:

11.09.1992 – 28.09.2010
ТОО «Казфинтрейд»
Директор

08.08.2007 – по настоящее время
ТОО «Экотон»
Генеральный директор


06.10.2005 – 01.10.2009
01.10.2009 – по настоящее время
ТОО «Издательский Дом «БИКО»
Генеральный директор
Заместитель Генерального директора


01.10.2003 – 01.10.2009
01.10.2009 – 21.05.2010
21.05.2010 – по настоящее время
ТОО «БИКО»
Генеральный директор
Заместитель Генерального директора
Генеральный директор


В 2013 году в составе Совета директоров АО «Казахтелеком» работали 4 Независимых директора, полностью соответствующих требованиям, предъявляемым Законом Республики Казахстан «Об акционерных обществах» к понятию «независимый директор».
Согласно пункту 5 статьи 54 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах», не менее тридцати процентов от состава совета директоров общества должны быть независимыми директорами. В АО «Казахтелеком» это требование соблюдается и даже превышает минимальный порог, составляя 44%.



Основные вопросы, рассмотренные Советом директоров в 2013 году
В 2013 году Советом директоров проведено 13 заседаний, в том числе 9 очных и 4 заочных заседаний. На очных заседаниях Советом директоров Общества приняты решения по 75 вопросам, на заочных заседаниях – по 16 вопросам.

Перечень основных вопросов, утвержденных Советом директоров в 2013 году:
Об утверждении мотивационных КПД руководящим работникам АО «Казахтелеком» на 2013 год;
Об утверждении Политики по управлению рисками АО «Казахтелеком»;
Об утверждении Правил разработки, согласования, утверждения, корректировки, исполнения и мониторинга исполнения Плана развития АО «Казахтелеком»;
Об утверждении лимитов отдельных видов расходов и нормативов положенности в АО «Казахтелеком»;
Об утверждении Плана мероприятий по совершенствованию системы корпоративного управления в АО «Казахтелеком» на 2013 год;
Об утверждении Корпоративной учетной политики АО «Казахтелеком» в новой редакции;
О предварительном утверждении годовой финансовой отчетности АО «Казахтелеком» за 2012 год;
О внесении Предложения о порядке распределения чистой прибыли АО «Казахтелеком» за 2-4 квартал 2012 года и размере дивиденда по итогам 2-4 квартала 2012 года в расчете на одну простую акцию на годовое Общее собрание акционеров АО «Казахтелеком»;
Об утверждении Корпоративной учетной политики АО «Казахтелеком» в новой редакции;
Об утверждении Отчета АО «Казахтелеком» в области корпоративной социальной ответственности за 2012 год;
О создании Комитета по социальным вопросам Совета директоров АО «Казахтелеком»;
Об утверждении Регламента проведения общего собрания держателей облигаций АО «Казахтелеком»;
Об утверждении Инновационно-технологической стратегии Группы компаний АО «Казахтелеком» до 2022 года;
Об утверждении Правил внутреннего контроля за распоряжением и использованием инсайдерской информации АО «Казахтелеком» и о внесении изменения и дополнений в отдельные внутренние документы АО «Казахтелеком»;
Об утверждении Плана развития АО «Казахтелеком» на 2014-2018 годы.
Участие членов СД в заседаниях Совета директоров в 2013 году:
Байдаулетов Н.Т., Есекеев К.Б., Сарсенов А.Г., Саудабаев С.Б., Ларионов Д.В. – 100%-ное участие в заседаниях СД;
Нуриева А.М., Акентьева Н.Е., Кучура В.Н., Окаев Е.К – участие в заседаниях СД составляет 92,3% (отсутствовали на 1-м заседании по уважительной причине).

В целях содействия эффективному выполнению функций Совета директоров в Обществе созданы и активно работают Комитет по стратегическому планированию, Комитет по аудиту, Комитет по назначениям и вознаграждениям. Кроме того, в соответствии со статьей 53-1 Закона РК «Об акционерных обществах» для рассмотрения наиболее важных вопросов и подготовки рекомендаций Совету директоров в июне 2013 года (протокол СД №7) в Компании создан Комитет по социальным вопросам.
Председателями комитетов Совета директоров являются независимые директора.
Комитеты Совета директоров АО «Казахтелеком»

Комитет по стратегическому планированию

Председатель: Сарсенов А.Г. (представитель акционера – компании Bodam B.V.)
Члены: Кучура В.Н.
Ларионов Д.В. (Независимые директора АО «Казахтелеком»)
Саудабаев С.Б. (представитель акционера – АО «Самрук-Jазына»)
Комитет по аудиту


Председатель: Ларионов Д.В. (Независимый директор АО «Казахтелеком»)
Члены: Акентьева Н.Е.
Окаев Е.К.
(Независимые директора АО «Казахтелеком»)
Комитет по назначениям и вознаграждениям

Председатель:
Окаев Е.К.
(Независимый директор АО «Казахтелеком»)
Члены: Акентьева Н.Е.
Кучура В.Н.
Ларионов Д.В. (Независимые директора АО «Казахтелеком»)

Комитет по социальным вопросам

Председатель: Акентьева Н.Е. (Независимый директор АО «Казахтелеком»)
Члены: Кучура В.Н.
Ларионов Д.В.
Окаев Е.К.
(Независимые директора АО «Казахтелеком»)






Комитет по стратегическому планированию выполняет задачи определения и представления рекомендаций Совету директоров по вопросам определения приоритетных направлений деятельности Общества и стратегии его развития, включая вопросы по разработке мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности Общества в долгосрочной перспективе.
В 2013 году Комитетом по стратегическому планированию проведено 4 очных заседания, на которых рассмотрено 8 вопросов и даны соответствующие рекомендации Совету директоров Общества, в частности:
Утверждение годового Плана-графика по проведению заседаний Комитета по стратегическому планированию Совета директоров АО «Казахтелеком»;
Рассмотрение информации о хронологии изменения кредитных рейтингов и предпринятых мерах по улучшению негативных факторов;
Об одобрении Правил разработки, согласования, утверждения, корректировки, исполнения и мониторинга исполнения Плана развития АО «Казахтелеком»;
Об одобрении корректировки Плана развития АО «Казахтелеком» на 2011–2015 годы и некоторых вопросах ТОО «DIGITAL TV»;
Рассмотрение Плана корректирующих действий по улучшению кредитного рейтинга АО «Казахтелеком»;
Об одобрении Инновационно-технологической стратегии Группы компаний АО «Казахтелеком» до 2022 года;
Рассмотрение проекта Плана развития АО «Казахтелеком» на 2014–2018 годы;
Об утверждении Плана работы Комитета по стратегическому планированию Совета директоров АО «Казахтелеком» на 2014 год.
Участие в заседаниях Комитета по стратегическому планированию:
Сарсенов А.Г. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Кучура В.Н. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Ларионов Д.В. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Саудабаев С.Б. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета.
В соответствии с Положением о Комитете по стратегическому планированию Председателем Комитета на заседания были приглашены в качестве наблюдателей, а также для представления информации по вопросам повестки дня:
- члены Совета директоров, Правления;
- руководитель Службы внутреннего аудита и другие представители Общества;
- партнеры ТОО «Эрнст энд Янг».

Комитет по аудиту действует в интересах акционеров Общества и  осуществляет тщательный надзор над аудиторским процессом, регулярно взаимодействует со Службой внутреннего  аудита  и проводит встречи с внешним аудитором, а также с представителями компаний, предоставляющих аудиторские и консультационные услуги.
Председатель и члены Комитета являются независимыми директорами Общества и соответствуют критериям признания независимости директоров, предусмотренным подпунктом 20 статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах».
Комитетом по аудиту в 2013 году проведено 10 заседаний, форма заседаний – очная. На заседаниях рассмотрено 49 вопросов, и даны соответствующие рекомендации Совету директоров Общества, в частности, по следующим основным вопросам:
О внесении изменений, дополнений во внутренние документы АО «Казахтелеком» по вопросам внутреннего аудита;
Об определении единой аудиторской организации на 2013-2015 годы для осуществления аудита консолидированной финансовой отчетности АО «Казахтелеком» и АО «НУРСАТ», финансовой отчетности АО «АЛТЕЛ»;
Рассмотрение ежеквартального Отчета по фактам поступивших обращений в рамках реализации Политики АО «Казахтелеком» по организации информирования о неэтичных/неправомерных действиях в отношении заинтересованных лиц – «Горячая линия»;
О предварительном одобрении годовой финансовой отчетности АО «Казахтелеком» за 2012 год, встреча представителями независимого аудитора ТОО «Эрнст энд Янг»;
Об одобрении Корпоративной учетной политики АО «Казахтелеком» в новой редакции;
Отчет об исполнении рекомендаций ТОО «КПМГ Такс энд Эдвайзори» в рамках независимой оценки Системы управления рисками АО «Казахтелеком»;
Рассмотрение отчета по управлению рисками АО «Казахтелеком»;
Об одобрении проекта Отчета АО «Казахтелеком» в области корпоративной социальной ответственности за 2012 год;
Об одобрении внесения изменения и дополнения в Положение о Комитете по аудиту Совета директоров АО «Казахтелеком»;
Об одобрении увеличения объема аудиторских услуг в части аудита отдельной финансовой отчетности АО «Казахтелеком» и АО «НУРСАТ» за 2012 год;
О рассмотрении внутренних документов Службы внутреннего аудита;
Рассмотрение Отчета компании «PricewaterhouseCoopers» о соответствии уровня корпоративного управления по результатам диагностики системы корпоративного управления в соответствии с методологией АО «Самрук-Казына»;
Об одобрении увеличения объема аудиторских услуг на 2013–2015 годы;
Об организации Отделов внутреннего контроля (ОВК) в филиалах и структурных подразделениях Общества;
Рассмотрение Отчета ТОО «Эрнст энд Янг – консультационные услуги» о результатах работ по документированию и определению возможностей для совершенствования системы внутреннего контроля;
Об утверждении Плана работы Комитета по аудиту Совета директоров АО «Казахтелеком» на 2014 год.

Участие в заседаниях Комитета по аудиту в 2013 году:
Ларионов Д.В. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Акентьева Н.Е. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Окаев Е.К. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета.
Необходимо отметить, что в соответствии с наилучшей международной практикой корпоративного управления положительным обстоятельством является тот факт, что председатель Комитета имеет высокую квалификацию в области аудита и финансов.
Председателем и членами Комитета по аудиту Совета директоров АО «Казахтелеком», благодаря их квалификации и опыту, проделана большая работа, которая внесла ощутимый вклад в деятельность Совета директоров АО «Казахтелеком» и Общества в целом, решения вопросов финансово-экономического и инвестиционного планирования,  аудита, рисков и пр.

Комитет по назначениям и вознаграждениям вырабатывает рекомендации Совету директоров по вопросам кадровых назначений в Совет директоров – руководителей дочерних и зависимых организаций, иных руководителей в соответствии с Перечнем должностей руководящих работников, а также по вопросам системы мотивации и вознаграждения работников и должностных лиц Общества.
В 2013 году Комитетом по назначениям и вознаграждениям проведено 10 очных заседаний, на которых рассмотрено 27 вопросов, и даны соответствующие рекомендации Совету директоров Общества, в частности:
Об утверждении Плана-графика по проведению заседаний Комитета по назначениям и вознаграждениям Совета директоров АО «Казахтелеком» на 2013 год;
О рассмотрении кандидатур для избрания в состав Правления АО «Казахтелеком» на новый срок, Генерального директора ТОО «MaxCom, ТОО «ВОСТОКТЕЛЕКОМ», Директора ТОО «Radio Tell», Председателя Правления АО «АЛТЕЛ», в состав Совета директоров АО «НУРСАТ», АО «АЛТЕЛ»;
О рассмотрении проектов Политик вознаграждения независимых членов Советов директоров АО «АЛТЕЛ» и АО «НУРСАТ»;
Об одобрении Карты ключевых показателей деятельности (КПД) с целевыми значениями для руководящих работников и руководителя Службы внутреннего аудита АО «Казахтелеком» на 2013 год; Методики расчетов ключевых показателей деятельности (КПД) для руководящих работников и руководителя Службы внутреннего аудита АО «Казахтелеком»;
Рассмотрение проекта Политики по привлечению высококвалифицированных специалистов с зарубежным опытом работы в группу компаний АО «Казахтелеком»;
Рассмотрение Матрицы замещения ключевых должностей АО «Казахтелеком» на 2013–2015 годы (план преемственности);
Рассмотрение проектов Положений о Совете директоров, Положений о Независимом директоре и Политик вознаграждения независимых директоров АО «НУРСАТ» и АО «АЛТЕЛ»;
Встреча Комитета по назначениям и вознаграждениям Совета директоров АО «Казахтелеком» с членами кадрового резерва Общества;
Об утверждении Плана работы Комитета по назначениям и вознаграждениям Совета директоров АО «Казахтелеком» на 2014 год.
Участие в заседаниях Комитета по назначениям и вознаграждениям:
Окаев Е.К. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Акентьева Н.Е. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Кучура В.Н. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Ларионов Д.В. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета.
В соответствии с Положением о Комитете по назначениям и вознаграждениям Председателем Комитета на заседания были приглашены в качестве наблюдателей, а также для представления информации по вопросам повестки дня:
- члены Совета директоров, Правления, Комитетов;
- руководитель Службы внутреннего аудита и другие представители Общества;
- кандидаты на руководящие должности в соответствии с Перечнем должностей руководящих работников.

Задачами Комитета по социальным вопросам является предоставление рекомендаций Совету директоров Общества для принятия решений по вопросам:
социальной поддержки работников Общества;
оказания спонсорской и благотворительной помощи;
предоставление Совету директоров рекомендаций по иным вопросам в пределах своей компетенции в соответствии с поручениями Совета директоров и/или положениями внутренних документов Общества.
Комитетом по социальным вопросам в 2013 году проведено 2 очных заседания, на которых рассмотрено 4 вопроса, в том числе:
Утверждение Плана-графика по проведению заседаний Комитета по социальным вопросам Совета директоров АО «Казахтелеком» на 2 полугодие 2013 года;
Заслушивание Правления Общества о социальной поддержке работников АО «Казахтелеком»;
Утверждение Плана работы Комитета по социальным вопросам Совета директоров АО «Казахтелеком» на 2014 год.
Участие в заседаниях Комитета по социальным вопросам в 2013 году
Акентьева Н.Е. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Кучура В.Н. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Ларионов Д.В. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета;
Окаев Е.К. – 100%-ное участие в заседаниях Комитета.
В соответствии с Положением о Комитете по социальным вопросам Председателем Комитета на заседания были приглашены в качестве наблюдателей, а также для представления информации по вопросам повестки дня члены Правления Общества и другие представители Общества.

Давая оценку работы комитетов, следует отметить, что комитеты Совета директоров АО «Казахтелеком» при исполнении своих обязанностей действуют в интересах Общества, добросовестно и разумно.
Комитетами в отчетном году были выполнены цели и задачи, установленные Кодексом корпоративного управления Общества, соответствующими положениями о комитетах, решениями Совета директоров Общества, поручениями Совета директоров, а также планами работы комитетов на 2013 год.


Отчет о вознаграждении членов Совета директоров
Решением Общего собрания акционеров АО «Казахтелеком» №31 от 16 декабря 2006 года определено, что выплата вознаграждений за исполнение функций члена Совета директоров АО «Казахтелеком» осуществляется только независимым директорам, избранным в Совет директоров Общества.
В соответствии с решениями Общего собрания акционеров АО «Казахтелеком» (протоколы № 39 от 4 сентября 2009 года и № 46 от 29 декабря 2011 года) определены следующие размеры годового фиксированного вознаграждения и дополнительного вознаграждения за участие в каждом очном заседании Комитета Совета директоров:
Установлен размер годового фиксированного вознаграждения для каждого независимого директора АО «Казахтелеком»:
- нерезидента Республики Казахстан – 45 000 долларов США;
- резидента Республики Казахстан – 6 660 000 тенге.
Установлен размер дополнительного вознаграждения для каждого независимого члена Совета директоров АО «Казахтелеком» за участие в каждом очном заседании Комитета Совета директоров, а также посредством теле-видео конференцсвязи:
- нерезидентам Республики Казахстан, выступающим в качестве члена Комитета, в сумме 500 долларов США;
- резидентам Республики Казахстан, выступающим в качестве члена Комитета, в сумме 75 000 тенге.

Выплаты Независимым директорам за 2013 год


Ф.И.О.
Сумма годового вознаграждения
Сумма дополнительного вознаграждения за участие
в заседаниях Комитетов

Итого

1
Акентьева Н.Е.
6 660 000 тенге
1 650 000 тенге
8 310 000 тенге

2
Кучура В.Н.
45 000 долларов США
8 000 долларов США
53 000 долларов США

3
Ларионов Д.В.
6 660 000 тенге
1 950 000 тенге
8 610 000 тенге

4
Окаев Е.К.
6 660 000 тенге
1 650 000 тенге
8 310 000 тенге




Состав Правления
(информация о членах Правления)

Правление является коллегиальным исполнительным органом, осуществляющим руководство текущей деятельностью в целях выполнения задач и реализации стратегии Общества.
Деятельность Правления строится на основе принципа максимального соблюдения интересов Акционеров и полностью подотчетна решениям Общего собрания акционеров и Совета директоров.
Правление состоит из 7 членов – Председателя Правления и других лиц, избранных Советом директоров Общества.

Состав Правления (по состоянию на 31.12.2013)
Есекеев Куанышбек Бакытбекович
Дата рождения: 1975 год
Дата первого избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 15.03.2010
Дата текущего избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 15.03.2013
Статус: Член Совета директоров, Председатель Правления АО «Казахтелеком»
Образование: высшее. Кандидат математических наук
1991 – 1995
Казахский государственный университет им. Аль-Фараби
Специальность: прикладная математика

2001 – 2002
Казахская государственная академия управления
Специальность: менеджмент

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:
23.02.2007 – 15.03.2010
Агентство Республики Казахстан по информатизации и связи
Председатель

15.03.2010 – по настоящее время
АО «Казахтелеком»
Председатель Правления, Член Совета директоров

Работа по совместительству и членство в Советах директоров других организаций: Председатель Совета директоров АО «АЛТЕЛ»
Владение акциями компании, акциями поставщиков и конкурентов компании: не владеет.

Абдилдабеков Марат Мухтарович
Дата рождения: 1967 год
Дата первого избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 08.06.2007
Дата текущего избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 03.06.2013
Статус: Член Правления АО «Казахтелеком», Главный директор по информационным технологиям АО «Казахтелеком»
Образование: высшее
1984 – 1991
Казахский государственный университет им. С.М.Кирова
Специальность: механика и прикладная математика

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:
05.2007 – по настоящее время

АО «Казахтелеком».
Вице-президент – Главный директор по информационным технологиям
Главный директор по информационным технологиям

Работа по совместительству и членство в Советах директоров других организаций: Председатель Наблюдательного совета ТОО «KT Cloud Lab»
Владение акциями компании, акциями поставщиков и конкурентов компании: не владеет.

Абыханов Рафаэль Елеманович
Дата рождения: 1971 год
Дата первого избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 09.09.2013
Дата текущего избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 09.09.2013
Статус: Член Правления АО «Казахтелеком», Главный коммерческий директор АО «Казахтелеком»
Образование: высшее
1990 – 1996
Казахский национальный технический университет
Специальность: радиотехника

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:
01.2008 – 05.2009
АО «Казахтелеком»
Исполнительный директор по работе с операторами

05.2009 – 09.2013
АО «Казахтелеком»
Управляющий директор по работе с операторами

09.2013 – по настоящее время
АО «Казахтелеком»
Главный коммерческий директор

Работа по совместительству и членство в Советах директоров других организаций: нет
Владение акциями компании, акциями поставщиков и конкурентов компании: не владеет

Лезговко Александр Владимирович
Дата рождения: 1961 год
Дата первого избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 26.03.2007
Дата текущего избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 02.04.2013
Статус: Член Правления АО «Казахтелеком», Главный технический директор АО «Казахтелеком»
Образование: высшее
1978 – 1983
Алматинский энергетический институт
Специальность: автоматическая электросвязь

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:
03.2007 г. – по настоящее время
АО «Казахтелеком»
Вице-президент – Главный технический директор
Главный технический директор АО «Казахтелеком»

Работа по совместительству и членство в Советах директоров других организаций: нет
Владение акциями компании, акциями поставщиков и конкурентов компании: владеет привилегированными акциями АО «Казахтелеком»

Маханбетажиев Батыр Апенович
Дата рождения: 1972 год
Дата первого избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 07.06.2010
Дата текущего избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 03.06.2013
Статус: Член Правления АО «Казахтелеком», Главный директор по стратегическому управлению АО «Казахтелеком»
Образование: высшее
1989 – 1994
Московский государственный университет им. М.Ломоносова
Специальность: экономическая кибернетика, экономист-математик

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:
01.2007 – 03.2010
Агентство Республики Казахстан по информатизации и связи, Ответственный секретарь

04.2010 – по настоящее время
АО «Казахтелеком»
Главный административный директор АО «Казахтелеком» Главный директор по стратегическому управлению АО «Казахтелеком»

Работа по совместительству и членство в Советах директоров других организаций: Член Совета директоров АО «АЛТЕЛ»
Владение акциями компании, акциями поставщиков и конкурентов компании: не владеет.

Нуркатов Арнур Арыстанович
Дата рождения: 1967 год
Дата первого избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 11.09.2006
Дата текущего избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 20.07.2012
Статус: Член Правления АО «Казахтелеком», Главный финансовый директор АО «Казахтелеком»
Образование: высшее
1984 – 1990
Алматинский институт народного хозяйства.
Специальность: бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности

2007 – 2009
Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации
Специальность: финансы

2007 – 2009
Международная академия бизнеса
Специальность: менеджмент

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:
11.2006 – по настоящее время
АО «Казахтелеком»
Вице-президент – Главный финансовый директор
Главный финансовый директор АО «Казахтелеком»

Работа по совместительству и членство в Советах директоров других организаций: Председатель Совета директоров АО «НУРСАТ», член Совета директоров АО «АЛТЕЛ», Член Наблюдательного совета ТОО «KT Cloud Lab»
Владение акциями компании, акциями поставщиков и конкурентов компании: не владеет.
 
Туяков Дарын Шылбынович
Дата рождения: 1969 год
Дата первого избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 24.07.2009
Дата текущего избрания в состав Правления АО «Казахтелеком»: 20.07.2012
Статус: Член Правления АО «Казахтелеком», Главный директор – Руководитель Аппарата АО «Казахтелеком»
Образование: высшее
1986 – 1990
Ленинградское высшее военно-политическое училище ПВО им. Ю.В. Андропова
Специальность: военно-политическая (офицер ПВО)

1991 – 1997
Казахский государственный национальный университет
им. Аль-Фараби
Специальность: правоведение (юрист-правовед)

2005 – 2007
Международная академия бизнеса
Специальность: магистр делового администрирования

2011 – по настоящее время
Слушатель ВШКУ Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Место работы и занимаемые должности в организациях за последние пять лет:
08.2005 – 05.2009
ГЦТ «Астанателеком» – филиал АО «Казахтелеком»
Заместитель Генерального директора – Коммерческий директор

05.2009 – 01.2012
АО «Казахтелеком»
Управляющий директор по работе с государственными органами

01.2012 – по настоящее время
АО «Казахтелеком»
Главный директор – Руководитель Аппарата

Работа по совместительству и членство в Советах директоров других организаций: нет
Владение акциями компании, акциями поставщиков и конкурентов компании: не владеет.


Отчет о деятельности Правления в 2013 году
В 2013 году Правлением АО «Казахтелеком» было проведено 44 очных заседания, на которых принято 185 решений Правления. 61 решение Правления было принято путем заочного голосования.
Повестка и материалы к заседаниям предоставлялись членам Правления заблаговременно.
Наиболее важные решения, принятые Правлением Общества в 2013 году:
- Об утверждении Программы АО «Казахтелеком» по увеличению местного содержания в закупках товаров, работ и услуг на 2013–2015 годы;
- Об утверждении Положения об оплате труда работников филиалов АО «Казахтелеком»;
- Об утверждении Примерного регламента работы филиала АО «Казахтелеком»;
- О распределении зон ответственности по показателям корпоративной социальной ответственности АО «Казахтелеком» по итогам 2011 и 2012 годов;
- Об утверждении Типовой Тендерной документации по электронным закупкам товаров, работ и услуг в АО «Казахтелеком»;
- Об утверждении Отчета о соблюдении принципов Кодекса корпоративного управления АО «Казахтелеком» за 2012 год;
- Об утверждении матрицы замещения ключевых должностей АО «Казахтелеком» на 2013–2015 годы;
- О материальном стимулировании филиалов АО «Казахтелеком»;
- Об утверждении Политики по привлечению высококвалифицированных специалистов с зарубежным опытом работы в группу компаний АО «Казахтелеком».

Наиболее важные решения, одобренные Правлением Общества в 2013 году:
- Об одобрении Корпоративной учетной политики АО «Казахтелеком» в новой редакции;
- О годовой финансовой отчетности дочерних организаций АО «Казахтелеком» за 2012 год;
- Об одобрении проекта Долгосрочной стратегии развития Группы компаний АО «Казахтелеком» до 2022 года;
-Об одобрении Отчета АО «Казахтелеком» в области корпоративной социальной ответственности за 2012 год;
- Об одобрении Правил внутреннего контроля за распоряжением и использованием инсайдерской информации АО «Казахтелеком» и внесения изменения и дополнений в некоторые внутренние документы АО «Казахтелеком»;
- Об одобрении Инновационно-технологической стратегии Группы компаний АО «Казахтелеком» до 2022 года;
- Об одобрении Регламента проведения общего собрания держателей облигаций АО «Казахтелеком»;
- Об одобрении Правил внутреннего контроля за распоряжением и использованием инсайдерской информации АО «Казахтелеком» и внесения изменения и дополнений в некоторые внутренние документы АО «Казахтелеком»;
- Об одобрении проекта Правил разработки, согласования, утверждения, корректировки, исполнения и мониторинга исполнения Плана развития АО «Казахтелеком».


Отчет о вознаграждении членов Правления
Условия и порядок вознаграждения членов Правления АО «Казахтелеком» определены Положением о Правлении АО «Казахтелеком», Положением об оплате труда работников Центрального аппарата АО «Казахтелеком», а также Правилами выплаты вознаграждения по итогам работы за год руководящему персоналу и руководителю Службы внутреннего аудита АО «Казахтелеком», которые разработаны в соответствии с Политикой АО «Самрук-Jазына» в области оценки деятельности и вознаграждения руководящих работников.
В соответствии с вышеуказанными документами Совет директоров, по рекомендации соответствующего Комитета при Совете директоров, определяет размер должностных окладов, условия оплаты труда и премирования Председателя и членов Правления.
Основным условием для выплаты вознаграждения является наличие консолидированной итоговой прибыли за отчетный год. По итогам 2012 года консолидированная итоговая прибыль составила 222,1 млрд. тенге. Вознаграждение по итогам работы за год выплачивается в зависимости от выполнения мотивационных ключевых показателей деятельности (далее – КПД). При этом мотивационные КПД, состоящие из корпоративных и индивидуальных показателей, утверждаются решением Совета директоров (протокол № 1 от 12 февраля 2013 года).
Размеры вознаграждения членам Правления АО «Казахтелеком» по итогам работы за 2012 год утверждены решением Совета директоров АО «Казахтелеком» от 29.04.2013 г № 5.
Предельные размеры вознаграждения членов Правления не превышают 3-кратной годовой суммы должностного оклада работника.
Выплата вознаграждения осуществлена после утверждения консолидированной финансовой отчетности АО «Казахтелеком».



Существенные сделки Компании
Согласно подпункту 33) пункта 1 статьи 33 Устава АО «Казахтелеком», принятие решения о заключении сделок, в совершении которых Обществом имеется заинтересованность, относится к исключительной компетенции Совета директоров Общества, за исключением случаев, установленных Уставом Общества.
В соответствии с пунктом 4 статьи 42 Устава АО «Казахтелеком» решение о заключении Обществом сделок, в совершении которых Обществом имеется заинтересованность, принимается Правлением Общества по вопросам предоставления услуг связи, а также услуг в сфере информационных технологий в соответствии со стандартными рыночными условиями.
В соответствии с Уставом АО «Казахтелеком» решение о заключении иных сделок, в совершении которых Обществом имеется заинтересованность, принимается простым большинством голосов членов Совета директоров, не заинтересованных в ее совершении.
Сделки с заинтересованностью, заключенные АО «Казахтелеком» в 2013 году, носят следующий характер:
«О заключении сделок, в совершении которых Обществом имеется заинтересованность, с АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Jазына». Сделки касались вопросов, связанных с внедрением, развитием и техническим сопровождением автоматизированных систем, портала АО «Самрук-Jазына» в рамках системной интеграции с Фондом в области информационных технологий. Заключены также договоры на оказание услуг в сфере ИТ;
«Об одобрении заключения сделки, в совершении которой АО «Казахтелеком» имеется заинтересованность – Договора об оказании финансовой помощи с АО «АЛТЕЛ»;
«О некоторых вопросах ТОО «DIGITAL TV». Сделка была заключена в целях осуществления мероприятий по объединению бизнеса ТОО «DIGITAL TV» и АО «Казахтелеком». Целью заключения сделок являлось закрепление основных этапов, порядок деятельности и области сотрудничества сторон;
«Об одобрении заключения сделки, в совершении которой АО «Казахтелеком» имеется заинтересованность – Договора о совместной деятельности по предоставлению услуг местной телефонии и передачи данных с использованием технологии WLL CDMA 450 между ТОО «ВОСТОКТЕЛЕКОМ» и АО «Казахтелеком»;
«О заключении сделки, в совершении которой Обществом имеется заинтересованность, с АО «Национальная компания «JазаKстан темір жолы». В соответствии с данным решением заключен Договор «О закупках лицензионного программного обеспечения».
Компания в 2013 году не заключала сделок, признаваемых в соответствии со статьей 68 закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах» крупными сделками.



Информация о политике по урегулированию конфликта интересов
Политика по урегулированию конфликта интересов в АО «Казахтелеком» (далее – Политика) была утверждена решением Совета директоров АО «Казахтелеком» от 24.10.2011 года (протокол №10).
Данная Политика разработана в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом Общества, Кодексом корпоративного управления Общества. Политика по урегулированию конфликта интересов в АО «Казахтелеком» определяет порядок предупреждения, выявления и регулирования конфликта интересов; процедуры взаимодействия и координации органов Общества в случае возникновения или вероятности возникновения конфликта интересов.
Целью настоящей Политики является достижение соответствующей степени регулирования Конфликта интересов в АО «Казахтелеком», исключающей возможность наступления каких-либо Негативных последствий.
В соответствии с решением Совета директоров АО «Казахтелеком» (Протокол №13 от 26.11.2013) Политика по урегулированию конфликта интересов в АО «Казахтелеком» дополнена разделом 5-1 СИТУАЦИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, в котором перечислены ситуации конфликта интересов или ситуации, которые могут привести к конфликту интересов.


























Взаимодействие с инвесторами и аналитиками

Выход АО «Казахтелеком» на финансовые рынки, в частности, публичное размещение акций и депозитарных расписок, привлечение долговых ресурсов на внутреннем и внешнем рынках капитала, способствует повышению интереса казахстанского и зарубежного инвестиционных сообществ к деятельности Общества.
Возрастающие требования к уровню раскрытия информации, ее достоверности и актуальности, направленные на обеспечение максимальной прозрачности деятельности, ведут к необходимости выстраивания взаимных доверительных коммуникаций с инвесторами и кредиторами.
В соответствии с Концепцией взаимодействия с инвесторами и Положением о взаимодействии с инвесторами в АО «Казахтелеком», Общество активно развивает IR-деятельность, направленную на установление и поддержание тесных взаимоотношений с инвестиционным сообществом, обеспечение высокого уровня прозрачности и постоянного совершенствования корпоративного управления.
В рамках взаимодействия с акционерами и инвесторами Обществом в 2013 году проведен ряд мероприятий:
годовое и внеочередное Общее собрание акционеров;
расширенная встреча Правления АО «Казахтелеком» и руководства АО «АЛТЕЛ» со СМИ и аналитиками (12.04.2013) относительно реализации и перспектив развития проекта LTE.
Проведен вебкаст/ конференц-звонок (03.09.2013) по результатам деятельности Общества за 1 полугодие 2013 года.
В рамках редизайна корпоративного сайта Общества усовершенствован раздел «Инвесторам», регулярно обновляются все подразделы данного раздела сайта, в том числе презентации для инвесторов.
Регулярно проводятся встречи представителей руководства Общества с аналитиками по интересующим их вопросам для подготовки аналитических обзоров.
Общество и в дальнейшем намерено проводить активную работу по повышению качества взаимодействия с инвесторами и кредиторами, и приложит максимум усилий для повышения информационной прозрачности и построения эффективного диалога с инвестиционным сообществом.










Система менеджмента качества

Система менеджмента качества как часть системы корпоративного управления
В рыночных условиях высокое качество продукции является одним из важнейших факторов успеха организации и обеспечения её конкурентоспособности. Реальным инструментом достижения этих целей является внедрение системы менеджмента качества, комплексно охватывающей все аспекты деятельности организации.
В АО «Казахтелеком» успешно разработана, внедрена и сертифицирована система менеджмента качества (далее – СМК), что подтверждено Сертификатом соответствия системы менеджмента качества АО «Казахтелеком» требованиям СТ РК ИСО 9001-2001 (ИСО 9001:2008). Областью сертификации была определена «Организация предоставления услуг телекоммуникаций».
Руководство нашей Компании считает создание системы менеджмента качества важнейшим стратегическим направлением деятельности. Менеджмент качества рассматривается как действенный инструмент анализа требований потребителей, построения эффективных внутренних и внешних бизнес-процессов, их постоянного улучшения.
Ориентация на потребителя, лидерство, вовлеченность персонала и процессный подход к организации работ являются главными принципами внедренной системы менеджмента качества Компании.
С целью формализации намерения руководства АО «Казахтелеком» применять принципы всеобщего управления качеством, утверждена Политика в области качества, которая является выражением принципов и ценностей, вытекающих из [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ].
В Обществе регулярно проводятся измерение, анализ и корректировка процессов для подтверждения выполнения требований к качеству продукции и услуг.
В 2013 году продолжена работа по дальнейшему совершенствованию сертифицированной системы менеджмента качества в Обществе.
В октябре 2013 года Общество в очередной раз подтвердило действие сертификата, выданного 7 сентября 2011 года АО «Национальный центр стандартизации и сертификации» с областью применения: «Организация услуг телекоммуникаций».
Для повышения эффективности СМК в 2013 году проведена работа по пересмотру и унификации системных документов Общества и 21 филиала.
На настоящий момент внимание СМК сосредоточено на внедрении «процессного подхода» и совершенствовании бизнес-процессов, для этих целей реализованы следующие мероприятия:
создана расширенная структура модели бизнес-процессов;
сформирована матрица владельцев процессов;
создан реестр KPI операционных уровней управления;
проведен пилотный проект на базе трех филиалов по установлению статистических методов контроля операционных процессов.
Руководством Компании принято решение – совершенствование системы менеджмента качества направить на обеспечение взаимоувязанности стратегических целей и улучшение результативности бизнес-процессов, а в среднесрочной перспективе внедрить интегрированную систему менеджмента в Группе компаний АО «Казахтелеком» на основе требований стандартов ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001.






































Персонал

Знания и навыки персонала Компании – важнейший ресурс, обеспечивающий ее конкурентные преимущества в рыночных условиях

HR-менеджмент
В Обществе реализуется принятая в 2012 году Кадровая политика АО «Казахтелеком», разработанная на основе процессного подхода.
В отчетном 2013 году в Обществе проведена системная работа по внедрению и реализации проектов, направленных на укрепление и развитие человеческих активов и интеллектуального потенциала Компании.
В соответствии с лучшими практиками в 2013 году HR-процессы Кадровой политики дополнены процессом организации труда и заработной платы. Таким образом, достигнута интеграция систем оценки и мотивации персонала, что является позитивным фактором для эффективной реализации Кадровой политики Общества. Продолжались работы по внедрению программных продуктов под бизнес-процессы Кадровой политики, в частности: оценке персонала, кадровому резерву и управлению знаниями.
Для Общества очень важно выявлять результативных работников, развивать, защищать и персонально мотивировать их, обеспечивать условия для социального и карьерного роста, использовать их таланты для достижения успеха Компании. В отчетном году проведена внеплановая аттестация 8 094 работников головных подразделений филиалов Общества с целью диагностики, мониторинга и анализа кадрового потенциала. В сжатые сроки была осуществлена широкомасштабная и кропотливая работа в Центральном аппарате и во всех филиалах Общества, в частности, разработано специальное программное обеспечение для оперативного проведения единовременной аттестации во всех филиалах, создана уникальная база тестовых вопросов. Аттестация способствовала массовому обучению работников в процессе подготовки к тестированию.
В рамках регулирования социально-трудовых отношений осуществлены мероприятия по внедрению института медиаторства, в течение отчетного периода подготовлена команда профессиональных медиаторов.

Структура персонала Компании
Фактическая численность работников Общества за 2013 год составила 27 908 человек (7,3% – административный персонал и 92,6% – производственный персонал). Сохраняется тенденция к снижению доли административного персонала.








Динамика изменения фактической численности работников
АО «Казахтелеком», 2008–2013

Главным капиталом нашей Компании являются работники. Профессиональному и личностному развитию работников, их социальной защищенности, мотивации Общество уделяет серьезное внимание, а обучение рассматривает как инвестиции в будущее Компании.
Состав работников Компании достаточно стабилен, 41 % работников имеют стаж работы в АО «Казахтелеком» свыше 10 лет, стаж более 5 лет имеют 21%.

Гендерный состав, %



HR-показатели
Основные HR-показатели Компании находятся на стабильном уровне. Текучесть кадров по Обществу находится на уровне 8,1%. Текучесть кадров среди менеджмента находится на уровне 7% и производственного персонала – 7,5%, что находится в пределах плановых значений.


Коэффициент стабильности кадров зафиксирован на уровне 74,5%. Степень удовлетворенности персонала работой как основной КПЭ, характеризующий эффективность регулирования социально-трудовых отношений и применения инструментов обратной связи, расположен в зоне средней удовлетворенности (74,27% при диапазоне от 61 до 79%) и более приближен к верхней границе диапазона.
В 2013 году АО «Самрук-Jазына» для Группы компаний Фонда введен стратегический социальный ключевой показатель деятельности «Рейтинг социальной стабильности». По результатам пилотного исследования по определению рейтинга социальной стабильности, проведенного на базе АО «Казахтелеком», показатель по Обществу в отчетном году составил 58% и относится к среднему уровню.

HR-проекты Компании
В 2013 году в Обществе внедрена Оценка деятельности работников Центрального аппарата Компании, сформированы индивидуальные рейтинги работников, которые будут привязаны к системе премирования.
В целях совершенствования системы мотивации проводится работа по оценке должностей в Центральном аппарате Компании с точки зрения направленности ее функционала на Стратегию Компании, эффективности должности, ее задействованности в основных стратегических проектах. Иерархия должностей (грейды) позволят в будущем построить максимально объективную систему управления персоналом в части наиболее эффективной мотивации работников Компании, сформировать их позитивное отношение к работе, к карьерному продвижению, замотивировать ключевых работников Компании.
Важным направлением HR-менджмента Общества в части корпоративной культуры, формирования банка «обратной связи», управления информационными потоками является дальнейшее развитие социальный сети – внутрикорпоративного портала my.telecom.kz
На сегодняшний день количество зарегистрированных пользователей внутрикорпоративного портала достигло 15 тысяч, из них: 95% – работники филиалов, 37% – молодые работники.
За отчетный период значительно вырос уровень деловых коммуникаций структурных подразделений Компании, выявлены основные проблемные зоны персонала (через форум и online-общение), выявлены талантливые и активные работники, сформирована копилка предложений по формированию молодежной политики Компании, политики в области развития инноваций и наболевших производственных вопросов.
Созданный в 2011 году на корпоративном портале Центр знаний представляет собой интерактивный, систематически обновляемый информационно-аналитический и образовательный ресурс. На базе Центра знаний создана возможность прохождения дистанционного обучения, открыта электронная библиотека Общества, размещено 20 вебинаров топ-менеджеров Компании, ведущих экспертов, а также преподавателей Дирекции «Академия инфокоммуникационных технологий».
В рамках продвижения Центра знаний проведена «Неделя знаний», создан «Интеллектуальный клуб знатоков». С целью пропаганды в массы понятия самообразования – элемента успешности человека, создана «Библиотека Телекома», которая включает в себя форум по обсуждению мировых бестселлеров, также размещение лучших книг, читаемых продвинутыми личностями, для которых эти книги стали толчком для построения блестящей карьеры.
Реализуемый в Компании HR-проект «Кадровый резерв» носит долгосрочный характер и осуществляется с охватом всех подразделений Группы компаний АО «Казахтелеком». Сформирован Единый кадровый пул – 2013. Внутри кадрового пула выделены группы менеджеров, экспертов и молодежный пул (на основе результатов оценки по технологии ассессмент-центра). Во всех филиалах Общества проведены калибровочные сессии и сформирован кадровый пул.
В отчетном году впервые проведена неформальная встреча Независимых директоров АО «Казахтелеком» с работниками, входящими в Единый кадровый пул Общества. Состоялся конструктивный диалог, который позволил выявить проблемные зоны и определить приоритеты в деле подготовки управленцев для Компании.

Обучение работников/Управление знаниями
С учетом новых тенденций и инноваций на рынке интеллектуальных услуг в Обществе в 2013 году утверждены Правила управления знаниями.
В рамках реализации проекта Фонда по внедрению дуальной системы обучения Обществом проведена работа по планированию трудовых ресурсов и развитию системы дуального обучения, прорабатывались вопросы отраслевых рамок квалификаций и модели профессиональных стандартов.
Осуществлены мероприятия по модернизации корпоративного учебного центра Дирекция «Академия инфокоммуникационных технологий».
В рамках программы юбилейных мероприятий Компании, посвященных 20–летию АО «Казахтелеком», разработана и утверждена концепция проекта «Мировая бизнес-элита – Казахтелекому» с проведением цикла лекций, круглых столов для работников Компании с привлечением гуру менеджмента.

Корпоративная социальная ответственность

Корпоративная социальная ответственность для бизнеса – это улучшение репутации и создание стабильно благоприятной среды для развития

АО «Казахтелеком» понимает социальную ответственность бизнеса как совокупность обязательств Компании перед заинтересованными сторонами (в том числе в сфере управления воздействием на окружающую среду, общество и экономику):
1) добровольно принятых (сверх установленных законодательством Республики Казахстан требований);
2) реализуемых публично и во взаимодействии с заинтересованными сторонами;
3) ориентированных на обеспечение успешного и устойчивого развития, а также реалистичность Стратегии Общества в области корпоративной социальной ответственности.
В целях присоединения Общества к глобальному движению за социально ответственный бизнес, внедрения его принципов в деловую практику и укрепления конкурентоспособности, в АО «Казахтелеком» утверждена Стратегия в области корпоративной социальной ответственности на 2012
·2020 годы. Компания, начиная с 2012 года, выпускает отчеты в области корпоративной социальной ответственности. При подготовке Отчета Общество придерживается рекомендаций Руководства по отчетности в области устойчивого развития Глобальной инициативы по отчетности.
Следуя принципам устойчивого развития, АО «Казахтелеком» последовательно реализует идеи социальной ответственности бизнеса перед обществом. Компания рассматривает социальную ответственность в различных аспектах, включая и обязательства бизнеса перед обществом в целом, и перед своими клиентами и работниками.

Внешние социальные проекты
Руководствуясь принципами социальной ответственности, АО «Казахтелеком» уделяет важное значение участию в общественно-значимых процессах и реализации программ в социальной сфере.
Компания принимает активное участие в реализации социально значимых задач развития сельской связи, системы образования, ликвидации «цифрового неравенства», а также улучшении качества жизни населения через повышение доступности телекоммуникационных услуг.
В истекшем году была продолжена реализация проекта «Развитие сети WLL CDMA в сельских населенных пунктах Республики Казахстан», целью которого является быстрое и эффективное развитие сельской сети телекоммуникаций на основе беспроводной технологии CDMA-450 и удовлетворение спроса сельских жителей страны на услуги связи. Сеть WLL CDMA развёрнута на территории всех областей республики, общее количество базовых станций, функционирующих на сельской сети, на конец 2013 года составляет 625, с монтированной емкостью более 400 тыс. номеров. Сетью CDMA охвачено около 6 тыс. сельских населенных пунктов.
В 2013 году в рамках реализации 3 этапа проекта Министерства образования и науки РК «Система электронного обучения «e-learning» (СЭО), Обществом организован доступ к сети Интернет со скоростью от 4 до 10 Мбит/с для 578 организаций образования во всех регионах республики. Всего за три года к СЭО подключено 1 159 учреждений образования.
Компания вносит посильный вклад в повышение доступности услуг телекоммуникаций. Положительный клиентский опыт начинается с доступности услуг и в этом отношении АО «Казахтелеком» совершенствует свои предложения.
Абонент имеет возможность подключить комплексную услугу (телефон, ШПД, ТВ, а также дополнительные сервисы) не только через офисы продаж, но также через call-центр, через сайт оператора или Личный кабинет.
Начиная с 1 января 2013 года, снижены:
– единовременная плата за подключение к порту услуги широкополосного доступа к сети Интернет по оптической линии связи «iD Net» на 6%;
– ежемесячная плата по пакету услуг «Выгодно втройне Drive базовый»/»Выгодно втройне Drive элитный» с пропускной способностью порта 8 Мбит/с на 5,9% / 5,6%;
– единовременная плата за подключение к порту широкополосного доступа к сети Интернет по технологии EV-DO (WLL CDMA-450) на 29,5%;
– ежемесячная плата по тарифному плану «Megaline Hit Optima» и «Megaline Light Optima» на 10%.
Кроме того, проведен ряд мероприятий по улучшению потребительских характеристик тарифных планов по услугам широкополосного доступа к сети Интернет:
- в 2 раза увеличен объем трафика в счет ежемесячной платы услуги доступа к сети Интернет по технологии EV-DO без изменения уровня ежемесячной платы;
- в 2 раза увеличено пороговое значение объема входящего трафика по тарифному плану «Megaline Hit», «Megaline Light», «Megaline Box» без изменения уровня ежемесячной платы (с 30 до 60 Гбайт);
- увеличено пороговое значение объема входящего трафика по тарифному плану «Megaline Turbo», «Megaline Turbo Plus», «Megaline Turbo Light» (с 80 до 100 Гбайт).
- увеличена скорость «Megaline Hit» на внешние ресурсы в 2 раза для физических лиц без увеличения абонентской платы
- сняты ограничения по объему внешнего трафика, включенного в счет ежемесячной платы, по тарифному плану «Megaline Drive».
С 1 февраля 2013 года снижены:
– тарифы на услуги коллективного доступа к сети Интернет на 5%;
– плата по существующим тарифным планам услуги VPS.
Увеличена скорость доступа к внешним ресурсам по тарифным планам услуги ШПД CDMA/EVDO-450 до 1 Мбит/с на входящем направлении.
С 1 июня 2013 года снижены тарифы на услуги ШПД к сети Интернет для ISP-провайдеров от 50 до 67%.
Начиная с 1 июля 2013 года, в 2 раза увеличена скорость доступа к внешним ресурсам по тарифному плану «Megaline Hit/Light Optima» (с 1 Мбит/с до 2 Мбит/с) без изменения размера ежемесячной платы.
На операторском сегменте АО «Казахтелеком» также продолжает политику снижения:
- тарифов на услугу «Присоединение к сети телекоммуникаций АО «Казахтелеком» сетей телекоммуникаций операторов фиксированной телефонной связи на местном уровне, за 1 монтированную точку присоединения (порт Е1)» на 10%;
- тарифов на услугу «Присоединение к сети телекоммуникаций АО «Казахтелеком» (на междугородном уровне) оборудования (узлов доступа) операторов IP-телефонии (Интернет-телефонии)» на 26%;
- тарифов на услугу «Пропуск телефонного трафика с (на) оборудования (узлов доступа) операторов IP-телефонии (Интернет-телефонии), за каждую секунду соединения» на 3%.
Кроме того, начиная с 1 сентября 2013 года для операторов Казахстана и зарубежных операторов становятся доступнее услуги, в частности, снижены тарифы:
– на комплекс услуг «Интернет-транзит» до 70%;
– на услуги аренды Международных наземных каналов, оканчивающихся на территории РК от 35 до 65%;
– на услуги по предоставлению в аренду:
международных наземных цифровых каналов, оканчивающихся на территории РК на 30 % (IPLC);
международных наземных цифровых каналов, оканчивающихся на территории РК в направлении стран ДЗ на 50%.
С 1 декабря 2013 года в 2 раза увеличена скорость передачи данных тарифных планов услуг ШПД Интернет по тарифному плану «Без учета трафика (Unlimited)» без изменения уровня ежемесячной платы (в т.ч. и в пакете услуг iD Phone). Сняты ограничения по объему внешнего трафика, включенного в счет ежемесячной платы, по тарифному плану «Megaline Turbo Plus».
Таким образом, АО «Казахтелеком» реально воплощает свою стратегию, направленную на повышение доступности услуг связи, в частности Интернета, т.е. увеличение качества, скорости и снижение стоимости.

Спонсорство и благотворительность
Принципы и основные направления оказания спонсорской деятельности сформулированы в Политике оказания спонсорской и/или благотворительной помощи АО «Казахтелеком», утвержденной решением Совета директоров от 10.06.2011 года №6. В соответствии с принципами данной Политики Общество ежегодно выделяет 1% от консолидированной чистой прибыли на оказание спонсорской и благотворительной помощи.
Компания уделяет большое внимание развитию и поддержке мероприятий в области спорта, культуры, образования, здравоохранения, защиты окружающей среды.
В связи с введением АО «Самрук-Jазына» моратория на использование средств Общества, предусмотренных на оказание спонсорской и благотворительной помощи, в 2013 году спонсорская и благотворительная помощь в денежном выражении Обществом не оказывалась.
В то же время, в 2013 году на основании решения Совета директоров АО «Казахтелеком» Обществом была оказана благотворительная помощь Центру казахского языка и культуры при Московском государственном лингвистическом университете в натуральной форме в виде предоставления 12 единиц персональных компьютеров на безвозмездной основе.

Социальная поддержка работников
Социальная защищенность работников и пенсионеров АО «Казахтелеком» в соответствии с Коллективным договором является непременной составляющей социальной политики и давней традицией АО «Казахтелеком».
Общество взаимодействует с двумя профсоюзами, представляющими интересы работников:
1) Республиканское общественное объединение «Профсоюз работников связи Казахстана»;
2) Объединение юридических лиц «Ассоциация профсоюзов работников информатизации и связи».
С данными профсоюзами Обществом заключается Коллективный договор.
АО «Казахтелеком» в соответствии с Коллективным договором вне зависимости от характера занятости работника (постоянная или временная) оказывает следующие виды социальной поддержки:
материальная помощь при регистрации брака;
материальная помощь в связи с рождением/усыновлением/удочерением новорожденного ребенка;
материальная помощь для оздоровления при предоставлении ежегодного трудового отпуска;
выплата социальных пособий по временной нетрудоспособности;
оплата дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
поощрение работников ценным подарком к юбилейным датам;
единовременное пособие при уходе на пенсию впервые;
единовременное пособие в случае, если работнику установлена инвалидность 1 или 2 группы;
материальная помощь для организации похорон в связи со смертью близкого родственника работника.
Одним из направлений внутрикорпоративной социальной ответственности Общества является улучшение жилищно-бытовых условий работников посредством развития социальной политики АО «Казахтелеком» в области предоставления целевых займов работникам Общества. Работа над реализацией жилищной политики ведется на постоянной плановой основе и в соответствии с решениями заседаний Социальных комиссий в Обществе.

Поддержка пенсионеров
На сегодняшний день Общество оказывает социальную поддержку около 9 000 пенсионерам. Руководство АО «Казахтелеком» ежегодно проводит к профессиональному празднику связистов и ко Дню пожилого человека встречи с пенсионерами – ветеранами связи, в ходе которых ветеранам оказывается адресная благотворительная помощи и вручаются памятные подарки.
Кроме того, ежегодно ко Дню Победы выделяются средства для поощрения ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла, состоящих на учете в Компании (более 700 человек). Общество проводит поздравление пенсионеров-ветеранов связи, состоящих на учете Общества, с юбилейными датами.

Молодежная политика
В Компании третий год действует молодежная организация «Жастелеком». В каждом филиале Общества созданы Региональные группы организации. Ежегодно молодые работники Общества со всех регионов, собираются на Молодежный форум для обсуждения и решения вопросов молодежной политики, формирования планов работ, мероприятий по вовлечению молодежи Компании в развитие бизнеса Общества.
Состоялась рабочая встреча Председателя Правления АО «Казахтелеком», Главного директора по стратегическому управлению и членов Совета молодежи «Жастелеком» с обсуждением деятельности молодежной организации, рассмотрением проблемных вопросов. По результатам встречи формируется программа обучения членов молодежной организации «Жастелеком» на 2014 год.
Для координирования деятельности по дальнейшей реализации и совершенствованию молодежной политики Общества утвержден состав Совета по делам молодежи АО «Казахтелеком».

Компания ежегодно выделяет образовательную квоту на получение высшего образования (бакалавриат) в профильных высших учебных заведениях телекоммуникаций и информационных технологий.
Студентам, обучающимся по квоте Общества, предоставляется гарантия трудоустройства и выплачивается стипендия на период обучения при отличной и хорошей успеваемости. Именно образовательная квота позволила Обществу решить вопросы обеспечения кадрами в острый период «кадрового голода». Количество студентов, обучающихся по квоте АО «Казахтелеком» в 2012-2013 учебном году, составило 226 человек, в том числе 109 человек, или 48,2% являются жителями малых городов и сельской местности.
В Компании функционирует корпоративная Магистерская программа АО «Казахтелеком». Контингент обучающихся по данной программе составляют работники Общества, при этом приоритет отдается студентам, обучившимся по квоте Общества и показавшим высокие баллы успеваемости (GPA). В феврале 2013 года произведен первый выпуск, степень магистра получили 10 человек.

Охрана здоровья и безопасные условия труда – часть корпоративной социальной программы Компании. В Обществе действует система управления безопасностью и охраной труда, обеспечивающая постоянное методическое руководство, анализ и контроль за состоянием охраны труда, техники безопасности.
В 2013 году в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан проведен ряд мероприятий, в том числе:
обучение руководителей, специалистов и ответственных за безопасность и охрану труда;
в целях обучения производственного персонала безопасным методам проведения работ, в части филиалов организованы и действуют специальные полигоны. Проводятся работы по организации аналогичных полигонов во всех филиалах.
прохождение работниками медицинского осмотра;
проведение аттестации рабочих мест;
обеспечение работников определенных категорий спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты.
Проведен ежегодный смотр по охране труда и производственно-бытовым условиям. Победители награждены денежными премиями и почетными грамотами.

Природоохранная деятельность, сохранение благоприятной окружающей среды и ресурсосбережение являются основными приоритетами Компании. Внедряя новые технологии взамен устаревших, Общество отдает предпочтение ресурсосберегающим и экологичным технологиям.
В Компании продолжается реализация Программы энергосбережения, предусматривающая проведение организационных, научных, производственных мер, направленных на эффективное использование энергетических ресурсов и вовлечение в хозяйственный оборот возобновляемых источников энергии.



















ГЛОССАРИЙ

ARPU (Average Revenue Per User) – средняя выручка за месяц в расчете на одного абонента.

CDMA (Code Division Multiple Access) – множественный доступ с кодовым разделением, цифровая сотовая (беспроводная) сеть связи. Оборудование беспроводной связи CDMA рекомендовано международной организацией по стандартизации связи как наиболее перспективное для построения сетей третьего поколения.

CDN (Content Delivery Network). Сеть доставки (и дистрибуции) контента – географически распределённая сетевая инфраструктура, позволяющая оптимизировать доставку и дистрибуцию контента  конечным пользователям в сети Интернет.

DWDM (Dense Wave Division Multiplexing) – технология плотного волнового мультиплексирования, представляет собой наиболее надежную технологию для опорной инфраструктуры мультисервисных и мобильных сетей, обеспечивает резкое повышение пропускной способности сети и реализует широкий набор принципиально новых услуг связи.

EV-DO (Evolution Data Optimized) – технология высокоскоростной передачи данных, используемая в сетях сотовой связи стандарта CDMA.

FTTH (Fiber To The Home) – оптоволоконный кабель в дом (подразумевается индивидуальный/ частный дом).

FTTx (Fiber To The X) – общий термин для любой телекоммуникационной сети, в которой от узла связи до определенного места (точка X) доходит [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ], а далее, до абонента, медный кабель (возможен и вариант, при котором оптика прокладывается непосредственно до абонентского устройства).

GPON (Gigabit passive optical network – гигабитные пассивные оптические сети) – технология, обеспечивающая непревзойденное качество услуг, мультисервисность, скорость, экономическую эффективность.

Hosting – услуга по размещению оборудования клиента на территории провайдера с обеспечением подключения его к каналам связи с высокой пропускной способностью (коллокация – сolocation).

IP/MPLS (Multiprotocol Label Switching) – технология многопротокольной коммутации меток, IP-сеть, организованная на базе перспективной технологии многопротокольной коммутации меток, которая строится по иерархической двухуровневой архитектуре, включающей опорный слой (ядро) MPLS-коммутации IP-трафика и граничный слой, который несет основную нагрузку по обслуживанию абонентов и составляет основной «интеллект» сети.

LTE (Long Term Evolution) – мобильный протокол передачи данных, обеспечивающий возможность создания высокоскоростных систем сотовой связи, оптимизированных для пакетной передачи данных со скоростью до 300 Мбит/с в нисходящем канале (от базовой станции к пользователю) и до 75 Мбит/с в восходящем канале.

M2M (Machine-to-Machine) – межмашинное взаимодействие (машинно-машинное взаимодействие) – общее название технологий, которые позволяют машинам обмениваться информацией друг с другом, или же передавать её в одностороннем порядке. Это могут быть проводные и беспроводные системы мониторинга датчиков или каких-либо параметров устройств.
Mobile Backhaul. Это совокупность всех ресурсов, выполняющих функции транспортирования в телекоммуникационных сетях. Она включает не только системы передачи, но и относящиеся к ним средства контроля, оперативного переключения, резервирования, управления. В сотовой связи, транспортная сеть включает в себя участок сети между опорной сетью оператора и  базовой станцией.

MS Lync. Microsoft Lync,  ранее известный как Microsoft Office Communicator[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] – коммуникационная программа-клиент, позволяющая пользователям общаться друг с другом в реальном времени, используя различные виды коммуникаций: мгновенные сообщения, видео- и голосовую связь, общий доступ к рабочему столу, конференции, передача файлов.

NGN (Next Generation Network – сети следующего или нового поколения) – это мультисервисные сети связи, ядром которых являются опорные IP-сети, поддерживающие полную или частичную интеграцию услуг передачи речи, данных и мультимедиа.

OTT (Over the Top). Технология OTT получила широкое распространение в сфере предоставления видеоуслуг через Интернет и является частью технологии IPTV. Термин OTT означает доставку видеосигнала на приставку (компьютер, мобильный телефон) пользователя по сети Интернет без прямого контакта с оператором связи в отличие от услуг IPTV, которые предоставляются через управляемую оператором сеть с гарантированным качеством.

SIP (Session Initiation Protocol – протокол установления сессии) – протокол прикладного уровня, разработанный IETF MMUSIC Working Group, и предлагающий стандарт на способ установки, изменения и завершения пользовательского сеанса, включающего мультимедийные элементы, такие, как видео или голос, мгновенные сообщения, онлайн-игры.

Service Delivery Platform. Ряд компонентов, которые обеспечивают архитектуру доставки сервиса такие как создание сервиса, контроль и протоколы.

WLL (Wireless Local Loop) – беспроводная абонентская линия/петля/шлейф, термин для обозначения беспроводной связи, представляющей собой комбинацию радиотелефонной линии и стационарного телефона. WLL используется там, где подключение стационарного телефона к стационарным наземным телефонным сетям невозможно или слишком дорого, а также, например, в малонаселённых сельских регионах.

VoD (Video on Demand) – видео по запросу, система индивидуальной доставки абоненту телевизионных программ или видеофильмов по кабельной сети с мультимедиасервера в контейнерах MPEG, AVI, FLV, MKV.

VoIP (Voice over Internet Protocol) или IP-телефония – это технология, которая обеспечивает передачу голоса в сетях с пакетной коммутацией по протоколу IP, частным случаем которых являются сети Интернет, а также другие IP-сети (например, выделенные цифровые каналы).

VPN (Virtual Private Network – виртуальная частная сеть) – обобщённое название технологий, позволяющих обеспечить одно или несколько сетевых соединений (логическую сеть) поверх другой сети (например, [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]).

VPS (Virtual Private Server) – услуга, в рамках которой пользователю предоставляется так называемый Виртуальный выделенный сервер.

хDSL (digital subscriber line) – высокоскоростная цифровая передача по медной абонентской линии.




Справочная информация для акционеров

Полное наименование: Акционерное общество «Казахтелеком»

Сокращенное наименование: АО «Казахтелеком»

Юридический адрес: Республика Казахстан,
010000, город Астана,
Район Сарыарка, проспект Абая, 31
Почтовый адрес: Республика Казахстан,
010000, город Астана,
Район Есиль, ул. Сауран, 12

тел.: +7 (7172) 587 718
факс: +7 (7172) 587 724
E-mail: [email protected]
[ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]

Контактные телефоны:
Корпоративный секретарь АО «Казахтелеком»
тел.: +7 (7172) 580 651
Служба корпоративного управления
тел.: +7 (7172) 591 414
тел.: +7 (727) 2587 264
Служба по связям с общественностью
тел.: +7 (7172) 587 748
тел.: +7 (727) 2587 511
факс: +7 (727) 2587 512


Информация об аудиторе Общества
Компания Ernst&Young является внешним аудитором АО «Казахтелеком» начиная с 2007 года. Договор с компанией Ernst&Young на оказание услуг по аудиту отдельной и консолидированной финансовой отчетности группы АО «Казахтелеком» заключен на 2013–2015 годы в соответствии с Порядком по выбору аудиторской организации для АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Jазына» и организаций, более пятидесяти процентов голосующих акций (долей участия) которых прямо или косвенно принадлежат АО «Самрук-Jазына» на праве собственности или доверительного управления.
Ernst&Young обладает хорошей деловой репутацией, имеет значительный опыт в оказании услуг ведущим компаниям, работающим в различных сферах экономики. Компания является одним из международных лидеров в области аудита, налогообложения и права, бизнес-консультирования и консультационных услуг по сделкам IPO.
Полное наименование: Товарищество с ограниченной ответственностью «Эрнст энд Янг».
Номер лицензии: государственная лицензия на занятие аудиторской деятельностью на территории Республики Казахстан: серия МФЮ–2, № 0000003 от 15 июля 2005 года, выдана Министерством финансов РК.
Почтовый адрес: Республика Казахстан,
050060, Алматы, пр. Аль-Фараби, 77/7
тел.: +7 (727) 2585 960
факс: +7 (727) 2585 961
E-mail: [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ] [ Cкачайте файл, чтобы посмотреть ссылку ]



Информация о регистраторе
Полное наименование: Акционерное общество «Единый регистратор ценных бумаг».
Акционерное общество «Единый регистратор ценных бумаг» (далее – Единый регистратор) учреждено решением №1 от 01.12.2011 года  Национального Банка Республики Казахстан и зарегистрировано 11 января 2012 года Департаментом юстиции г. Алматы. Единый регистратор начал оказывать услуги по своей деятельности с 1 февраля 2012 года.
Основной целью Единого регистратора является осуществление деятельности по ведению системы реестров держателей ценных бумаг и иной деятельности, подлежащей осуществлению в соответствии с законодательством Республики Казахстан о рынке ценных бумаг.
C 20 декабря 2012 года новым регистратором АО «Казахтелеком» является АО «Единый регистратор ценных бумаг».
Почтовый адрес: Республика Казахстан,
050000, г. Алматы,
пр. Абылай хана, д. 141,
тел.: +7 (727) 272 47 60
факс: +7 (727) 272 47 60, вн. 230

Информация об АО «Единый регистратор ценных бумаг» представлена на корпоративном веб-сайте АО «Казахтелеком» (раздел Инвесторам >> Ценные бумаги >> Сведения о регистраторе») и на сайте регистратора (http://tisr.kz).





 Доля рынка АО «АЛТЕЛ» - дочерней компании АО «Казахтелеком»
 С учетом доходов от VAS услуг в сетях фиксированной телефонии – 3,02 млрд тенге









13PAGE \* MERGEFORMAT1411015


13PAGE 143815






Общее собрание акционеров – высший орган Общества, через который акционеры реализуют свое право на участие в управлении Обществом. Решения, принятые на Общем собрании акционеров, являются обязательными для всех акционеров и Общества.


Совет директоров –
орган управления, осуществляющий общее руководство деятельностью Общества, отвечающий за разработку его стратегии и контролирующий деятельность Правления;

Служба внутреннего аудита – орган, осуществляющий контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества, оценку в области внутреннего контроля, управления рисками, исполнения документов в области корпоративного управления и др.

Правление – исполнительный орган, осуществляющий руководство текущей деятельностью Общества в целях выполнения задач и реализации стратегии Общества




Root Entry_-* #,##0_р_._-;\-* #,##0_р_._-;_-* "-"_р_._-;[email protected]_-О{,;
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·_-* #,##0.00_р_._-;\-* #,##0.00_р_._-;_-* "-"??_р_._-;[email protected]_-О¤
·
·О Ґ
·
·
·
·
·
·
·
·Доходы, млрд. тенге
·
·темп роста
·
·_-* #,##0_р_._-;\-* #,##0_р_._-;_-* "-"_р_._-;[email protected]_-О{,;
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·
·_-* #,##0.00_р_._-;\-* #,##0.00_р_._-;_-* "-"??_р_._-;[email protected]_-О ¤
·
·
·
·
·
·Сотовая связь (без интерконнекта)

Приложенные файлы

  • doc 7066161
    Размер файла: 4 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий