1.2. Виды предпринимательства в социальной и производственной сферах. Таблица 1.Таблица максимальных баллов по видам учебной деятельности. 1.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте файл и откройте на своем компьютере.
1. Цели освоения дисциплины Целями освоения дисциплины «Основы предпринимательства» явл я- ются: развитие у студентов способностей к экономическому образу мышл е- умения моделировать бизнес процессы и ознакомление с методами р е- орган зации бизнес процесс ов, способностей разрабатывать бизнес планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, проду тов), способностей оценивать экономические и социальные условия осущ е- ствления предпринимательской деятельности, планировать и осущест лять едпринимательскую деятельность, в соответствии с российской законод а- тельной базой и требов ниями рынка 2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной о разовательной программы Дисциплина «Основы предпринимательства» входит в дисциплины по выб ору, вариативную часть Блок 1 «Д исциплин Для успешного усвоения данной дисциплины студент должен иметь знания в области теории менеджмента, экономического анализа хозяйственной деятельности инновационного менеджмента, стратегического менед жмента, деловых коммуникаций, маркетинга, управления проектом Дисциплина «Основы предпринимательства» является базой для изучения следующих дисци лин: налоги и налогообложение организации организационная культура антикризисное управление и р иск менеджмент управление качеством, маркетинговые исследования финансовый менеджмент бизнес планирование, инвестиционный анализ 3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате осво е- ния дисциплины Данная дисциплина способствует формиро ванию следующей комп тенции: способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированного управленч е- ского решения (ПК 5). В результате освоения дисциплины обучающийся должен: Знать: теоретические ос новы организации и функционирования предприятия методы принятия предпринимательских решений; принципы и методы оценки предпринимательской деятельности; организационно правовые формы предпринимательской деятельности; сущность виды и условия предпринимател ьской ответственности. Уметь: принимать сбалансированные предпринимательские решения; осуществлять построение оптимальной структуры предпринимател ской деятельности , основанной на взаимосвязи функциональных стратегий. Владеть: методами выбора предприним ательской идеи , основанными на анализе взаимосвязи функциональных стратегий методами оценки эффективности предпринимательской деятельности 4. Структура и содержание дисциплины. Общая трудоемкость дисциплины составляет зачетных единиц, 180 час 4.1. Структура дисциплины п/п Разделы, темы дисциплины местр ^_ey� kljZ Виды учебной работы, вкл чая самостоятельную работу студентов и трудое кость (в часах) Формы тек щего контроля Формы промеж точной аттест Практ зан тия Сем нары КСР Понятие предпр нимательства в с циальной и прои водстве ной сферах Опрос, практич ские зад ния Предпринимател ская идея. Принятие предпринимател 2,3 2 1 4 2 19 22 В числителе ук азана информация для обучающихся по 5 летнему плану, в знаменат ле для обучающихся по индивидуальному плану в ускоренные сроки. ского решения в с циальной и прои водственной сферах Внутрифирменное предпринимательс в социальной и прои водственной сферах 3 1/ 1 22/ 22 Основы построения оптимальной стру туры предприним тельской деятельн сти в социальной и производстве ной сферах 3 4 2 2 22 Малое предприн мательство в соц альной и произво ственной сферах Индивидуал ный предприним тель 3 2 1 4 2 19 22 Культура предпр нимательства в с циальной и прои водстве ной сферах Предпринимател ская тайна 3 2 1 2 22 Оценка эффекти ности предприним тельской дея тельн сти в социальной и прои водственной сферах 3 2 1 2 23 Всего 9/3 6 4 1 8 9, Экзамен 4.2. Содержание дисциплины Тема 1. Понятие предпринимательства в социальной и произво ственной сферах 1.1. Объекты, субъекты и це ли предпринимательства в социальной и производственной сферах Сущность и содержание предпринимательской деятельности Эвол ция терминологической, содержательной сущности предпринимателя и предпринимательской деятельности. Основные признаки предпринимател ской деятельности Цели предпринимательской деятельности. Задачи предпринимател ской деятельности. Экономическая сущность предпринимательской деятел ности. Субъекты предпринимательской деятельности и их взаимодействие с потребителями, с государством, c н аемными работниками, с партнерами по бизнесу. Объекты предпринимательства: инновационная, производс венная, торгово посредническая деятельность. Товар как объект предпринимател ской деятельности. Принципы предпринимательства. Функции предпринимательства ( ваторская, организационная, хозяйственная, социальная, ли ностная). 1.2. Виды предпринимательства в социальной и производственной сферах Классификация предпринимательской деятельности по сфере деятел ности. Классификация предпринимательской деятельнос ти по организацио правовому статусу. Классификация предпринимательской деятельности по отношению к собственности. Классификация предпринимательской де я- тельности по количеству собственников. Классификация предпринимател ской деятельности по масштабам про изводства и численности работников. Классификация предпринимательской деятельности по территориальному признаку. Классификация предпринимательской деятельности по отраслевой принадлежности. Формы предпринимательства: частная, государственная. Типология едпр ятий по формам собственности. Типология предприятий структуре (узкоспециализированные, многопрофильные, диверсифицированные, ко м- бинированные). Типология организаций по степени предприним тельской деятельности (некоммерческие и коммерческие). Потребите льский коопер а- тив. Общественные и религиозные организации. Фонды. Учреждения. Объ е- динения юридических лиц. Организационно правовые формы ко мерческих организаций. Факторы, влияющие на выбор типа предприятия. Тема 2. Предпринимательская идея. Принятие пред принимател ского решения в социальной и производственной сферах 2.1. Источники накопления предприним тельских идей Принципы и закономерности процесса накопления, отбора и анализа пре принимательских идей. Источники накопления предпринимательских идей (то варный рынок, достижения науки и техники, анализ структурного или географического разрыва в процессе общественного производства, ан а- лиз производимого продукта, знание закономерностей спроса, идеи потенц альных конкурентов, презентации, встречи и др.). Элем енты предприним а- тельской идеи. Основные источники информации предпринимателей. Ко цептуальная структура источников информационного обеспечения управле ческих реш ний в предпринимательских структурах. Порядок формирования информационной базы для выработки о боснованного управленческого реш е- ния. 2.2. Критерии отбора накопленных предпр нимательских идей Эффективность идеи, перспектива завоевания рынка, время для реал зации идеи, размер требуемого капитала, доступность и цена ресурсов, нал чие необходимой рабоч ей силы. Общая схема предпринимательских дейс вий: з рождение идеи предпринимательства, первичная экспертная оценка идеи, получение рыночной информации, расчет издержек производства, в явление эффекта возможной реализации предпринимательской. Основные типы ключевых факторов успеха. Причины возникновения факторов, отриц а- тельно влияющих на эффективность принимаемых управленческих решений. Организационно технологическая схема подготовки и принятия управленч е- ских решений. Семинарское занятие на тему: «Принятие предпринимательского р е- шения в социальной и производственной сферах ». План занятия: Источники накопления предпринимательских идей. Источники информации предпринимателей. Факторы, влияющи на эффективность принимаемых управленч е- ских решений. Тема 3. Внут рифирменное предпринимательство в социальной и производственной сферах 3.1. Сущность внутрифирменного предпринимательства (интрапр нерс ва) Сущность и условия интрапренерства: интракапитал, помощь для ре а- лизации идеи и ее практического использования. Элем енты внутреннего предпринимательства: основные ценности (новаторство, динамизм, разв тие), стимулирование творчества сотрудников, производственный климат, наличие ресурсов, возможности создания предпринимательской структуры, организационные формы взаимодей ствия. Особенности интрапренерства на различных стадиях жизнедеятельности предприятия предпринимательского типа. Условия становления интрапренерства. 3.2. Цели интрапренерс Цели интрапренерства: получение прибыли; повышение эффективн сти; активизация и использование творческого потенциала сотрудников; п вышение эффективности использования ресурсов предприятия; реакция на изменения потребностей рынка; реализации всевозможных нововведений (технических, организац онных и т. п.); создание основы для дальне йшего развития производства. Потребности, формирующие предпосылки для во никновения интрапренерства. Положительные и отрицательные качества и трапренерства. Тема 4. Основы построения оптимальной структуры предприн и- мательской деятельн сти в социальной и пр оизводственной сферах 4.1. Принципы создания собственного пре приятия Порядок создания нового предприятия. Факторы, влияющие на выбор низационно правовой формы предпринимательской единицы: отраслевая направленность предпринимательской деятельности, р азмер бизнеса, терр ториальная разобщенность подразделений. Величина стартового капитала, можный риск и ответственность, степень разделения функций владения и распоряжения имуществом, личные возможности собственника (руководит е- ля), издержки финансирован ия, стратегические цели. Этапы государстве ной регистрации предприятия 4.2. Сущность предпринимательского риска Классификация предпринимательских рисков. Система внешних фа торов, влияющих на уровень предпринимательского риска. Процесс управл е- ния предпр инимательским риском. Алгоритм функционирования механизма управления предпринимательским риском . Методы управления предприн мательским риском. Последовательность проведения анализа предприним а- тельского риска. Семинарское занятие: решение задач по анализу и оценке предпр нимательского риска. Тема 5. Малое предпринимательство в социальной и производс венной сферах . Индивидуальный предприн матель 5.1. Порядок государственной регистрации. Прекращение предприн мательских о ганизаций. Порядок государственной регистрации индивидуального предприним а- теля. Условия перехода индивидуальных предпринимателей на упрощенную систему налог обложения. Обязанности индивидуальных предпринимателей по уплате налогов и сборов в режиме упрощенной системы налогооблож е- ния. Объекты налогообложения и ставки при упрощенной системе налогоо ложения. Понятие и классификация малых предприятий. Направления и формы государственной поддержки малого предпринимательства 5.2. Финансовое обеспечение деятельности предпринимательской о ганиз ции Состав финансовых ресурсов предприятия. Классификация денежных потоков предприятия. Принципы управления денежными потоками предпр ятия. Факторы, влияющие на формирование денежных потоков предприятия. влечение банковских кредитов. Коммерческое кредитов ание. Лизинговые операции. Основные источники финансирования деятельности малых пре приятий. Процедура прекращения деятельности индивидуального предпр теля. Семинарское занятие на тему: Порядок государственной регистрации и прекращения деятельности пре дпринимательских орган заций. План занятия: Порядок государственной регистрации предпринимательских орг а- низаций различных форм. Сравнительный анализ преимуществ и недостатков малого пре д- принимательства. Порядок и случаи прекращения предпринимательской деят ельности. Тема 6. Культура предпринимательства в социальной и произво ственной сферах . Предпринимательская тайна. 6.1. Сущность культуры предпринимательс ва. Возникновение культуры предпринимательства. Элементы культуры предпринимательской деятельности. Внешняя культурная среда как соста ная часть макросреды. Внутренняя культурная среда как составная часть микросреды фирмы. Факторы культурной среды предпринимательства: п литика, технология, образование, искусство, ценности и отношения, рел гия, язык, прав оведение, социальный статус. Организационная культура предпр нимательской деятельности. Этические нормы ведения дел в предприним а- тельстве. 6.2. Механизм защиты предпринимател ской тайны. Классификация способов обеспечения экономической безопасности: по лям действий, по направлениям обеспечения, по видам угроз, по объектам, по уровням охвата, по видам объектов, по активности. Сущность предприн мательской тайны. Требования, предъявляемые к коммерческой тайне. Кла с- сификация сведений, составляющих предприним ательскую тайну. Этапы з а- щиты коммерческой информации. Система мер по защите коммерческой тайны. Методы воздействия на виновных в нарушении коммерческой тайны. Семинарское занятие на тему: Механизм защиты предпринимател ской тайны. План занятия: Сущность п редприн мательской тайны. Система мер по защите коммерческой тайны. Ответственность за нарушение коммерческой тайны. Тема 7. Оценка эффективности предпринимательской деятельн сти в социальной и производственной сферах 7.1. Принципы и методы оценки пре дприним тельской деятельности. Типы вариантных построений (хронологические варианты, альтерн а- тивные варианты, сравниваемые варианты). Структура модели предприним а- тельства (модель развития производства, модель развития коммерческой де я- тельности и финансовую модель). Принципы оценки эффективности пре принимательства: принцип взаимосвязи цели и конечного результата де я- тельности, доступность использования нескольких критериев оптимальн сти). Зависимость показателя результата предпринимательской деятельности выбранной стратегии. Зависимость показателя результата предприним тельской деятельности от стадии жизненного цикла продукции. Обобща щие показатели эффективности деятельности предприятия (общая эконом ческая рентабельность, рентабельность производства). Э ффективность и пользования капитала: рентабельность собственного капитала, рентабел ность заемного капитала, рентабельность совокупного капитала. Эффекти ность использования основных фондов: фондоотдача, фондоемкость, рент а- бельность. Эффективность использо вания оборотных материальных средств: коэффициент оборачиваемости, рентабельность. Эффективность использов а- ния рабочей силы: производительность труда, прибыль на одного работника. Эффективность текущих затрат: рентабельность текущих затрат, коэффиц ент обр ащения. 7.2. Контроль за эффективностью предпринимательской деятельн сти Модель комплексного анализа финансово хозяйственной деятельности предприятия. Периодичность контроля результатов деятельности. Периоди ность контроля ликвидности. Периодичность контро ля издержек. Организ а- ционная модель контроля финансово хозяйственной деятельности предпр ятия. Семинарское занятие: решение задач по анализу и оценке эффекти ности предпринимательской деятельности и разработке мер приятий по ее повышению. Образовательн ые технологии, применяемые при освоении ди с- циплины (модуля) Реализация компетентностного подхода предусматривает широкое и с- пользование в учебном процессе активных и интерактивных форм провед е- ния занятий (семинаров в диалоговом режиме, дискуссий, компьютерн ых симуляций, деловых и ролевых игр, разбор конкретных ситуаций, психол гических и иных тренингов, групповых дискуссий, результатов работы ст денческих исследовательских групп, вузовских и межвузовских телеконф е- ренций) в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и ра вития профессиональных навыков обучающихся. Одной из основных активных форм обучения профессиональным ко м- петенциям для ОПОП бакалавриата являются практические (семинарские) занятия. Удельный вес занятий, проводимых в интерактивных формах по дисциплине « Основы предпринимательства » составляет 75 % аудиторных занятий. Система проверки знаний по дисциплине « Основы предприним тельства » включает опрос, решение практических задач, анализ кейсов. В процессе преподавания по каждой теме ис пользуются различные а тивные формы обучения: Мультимедийная презентация. Современная мультимедийная пр е- зентация это один из самых перспективных обучающих инструментов, п зволяющий одновременно задействовать графическую, текстовую и аудиов зуальную инф ормацию. Иначе говоря, мультимедийные презентации пре д- ставляют собой сочетание самых разнообразных средств представления и формации, объединенных в единую структуру. Чередование или комбинир вание текста, графики, видео и звукового ряда позволяет донести и нформ цию по дисциплине в максимально наглядной и легко воспринимаемой фо ме. Как показывает опыт, наиболее эффективным является создание дву компонентной мультимедийной презентации, где первая часть обычно пре д- ставлена информативно, вторая наполнена пра ктическими примерами. Широкий спектр вариантов возможного применения интерактивных презентаций обеспечивается многочисленными преимуществами и достои ствами мультимедиа, которые обеспечивают практически неограниченную универсальность использования мультиме дийных презентаций. Мультимедийная презентация Power Point классический вариант мультимедийной презентации, основанной на демонстрации слайд шоу. Этот вид презентаций отличается простотой использования и легкостью видои менения содержания, основных пара метров и настроек. Презентации PowerPoint необходимы для оптимизации учебного процесса, именно поэт му в настоящее время широко используются при проведении семинаров. Удобная слайдовая структура и возможность разместить достаточный объем графической и текс товой информации. В состав данного вида презентаций включается графические объекты типа диаграмм, организационных структур, фотографий и схем. Дискуссии. Дискуссия форма учебной работы, в рамках которой ст денты высказывают своё мнение по проблеме, зада нной преподавателем. Проведение дискуссий по проблемным вопросам подразумевает написание студентами эссе, тезисов или реферата по предложенной тематике. Деловые игры. Деловая игра метод имитации (подражания, изобр а- жения) принятия решений работниками в ра зличных производственных с туациях (в учебном процессе в искусственно созданных ситуациях), осущ е- ствляемый по заданным правилам группой людей в диалоговом режиме. Д е- ловые игры применяются в качестве средства активного обучения праву, экономике, бизнесу, познания норм поведения, освоения процессов принятия решения. Круглые столы. Круглый стол один из наиболее эффективных сп собов для обсуждения острых, сложных и актуальных на текущий момент вопросов в любой профессиональной сфере, обмена опытом и творчес ких инициатив. Такая форма общения позволяет лучше усвоить материал, найти необходимые решения в процессе эффективного диалога. Проблемное изложение. Проблемное изложение педагогический м е- тод, при котором лекция становится похожей на диалог, преподавание тирует исследовательский процесс. Занятия лекционного типа для соответствующих групп студентов не могут составлять более 60 % аудиторных занятий в соответствии с ФГОС по данному направлению. 6. Учебно методическое обеспечение самостоятельной работы ст дентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, пр межуточной аттестации по итогам освоения дисциплины 6.1. Вопросы для самостоятельного изучения По теме 1. Понятие предпринимательства в социальной и прои водственной сферах Цели, задачи и экономическая сущность предпринимательской деятельности. Субъекты предпринимательской деятельности и их взаимодейс вие с потребителями, с государством, c наемными работниками, с партнер а- ми по бизнесу. Классификация предпринимательской деятельности. ганизационно правовые формы предпринимательства. По теме 2. Предпринимательская идея. Принятие предприним тельского решения. 1. Порядок формирования информационной базы для выработки обо с- нованного управленческого реш ния. Общая схема предпринимательски х дейс вий 3. Организационно технологическая схема подготовки и принятия управленч ских решений. По теме 3. Внутрифирменное предпринимател ство в социальной и производственной сферах Сущность, условия и цели интрапренерства. Особенности интрапренерства на различных стадиях жизнеде я- тельности предприятия предпринимательского типа. Условия становления интрапренерства. Предпосылки во никновения интрапренерства. По теме 4. Основы построения оптимальной структуры предпр нимательской деятельн сти в социально й и производственной сферах Государстве ная регистрация фирмы. Виды предпринимательских рисков. Методы анализа и оценки предпринимательских рисков. Методы снижения степени предпринимательских рисков. По теме 5. Малое предпринимательство в социальной и про изво ственной сферах . Индивидуальный предприн матель. Объекты налогообложения и ставки при упрощенной системе нал гообложения. Направления и формы государственной поддержки малого пре д- принимательства. 3. Виды лизинга и его назначение. По теме 6. Культу ра предпринимательства в социальной и прои водственной сферах . Предпринимательская тайна. 1. Внешняя и внутренняя культурная. 2. Организационная культура предпр нимательской деятельности. 3. Этические нормы ведения дел в предприним тельстве. Классиф икация сведений, составляющих предпринимательскую та ну. 5. З щита коммерческой информации. Тема 7. Оценка эффективности предпринимательской деятельн сти в социальной и производственной сферах 1. Структура модели предприним тельства. 2. Зависимость показателя результата предпринимательской деятельн сти от стадии жизненного цикла продукции. 3. Показатели эффективности деятельности предприятия. 4. Виды эффективности предпринимательской деятельности. 5. Модель комплексного анализа финанс ово хозяйственной деятельн сти предприятия. 6.2. Вопросы и задания для текущего контроля По теме 1. Понятие предпринимательства в социальной и прои водственной сферах Вопросы для опроса Сущность предпринимательства. Содержание современных форм предприн имательской деятел ности в России. Проблемы развития предпринимательства. По теме 2. Предпринимательская идея. Принятие предп риним тельского решения. Вопросы для опроса Роль идеи в предпринимательстве. Источники формирования идей и их виды. Этапы процесса зарождения идей. Практическое задание Студенческая группа делится на подгруппы в 2 3 человека для разр а- ботки и обосновании ид еи организации собственного бизнеса. Каждая группа работает самостоятельно и оформляет отчет о работе по заданной форме. По теме 3. Внутрифирменное предпринимател ство в социальной и производственной сферах Вопросы для опроса Что включает в себя внутрифи рменное предпринимательство? Основные цели внутрифирменного предпринимательства. Качественные признаки внутрифирменного предпринимательства. Практическое задание Руководство предприятия намерено увеличить выручку от реализации на 10%, не выходя за пределы релевантного диапазона. В настоящее время выручка от реализации составляет 40 000 тыс. руб., общие переменные и держки 31 000 тыс. руб., постоянные издержки 3000 тыс. руб. Определить: 1) сумму прибыли, со ответствующую новому уровню выручки от реа лизации традиционным способом и с помощью операционного рычага; 2) запас ф нансовой прочности предприятия. По теме 4. Основы построения оптимальной структуры предпр нимательской деятельн сти в социальной и производственной сферах Вопросы для опроса Чем руководств уется предприниматель при выборе организационно правовой формы вновь созданного предприятия Порядок создания предприятия. Документы, необходимые для регистрации фирмы. Процесс ликвидации предприятия. По теме 5. Малое предпринимательство в социальной и пр оизво ственной сферах . Индивидуальный предприн матель. Вопросы для опроса Роль малых предприятий в экономике. Преимущества и недостатки малого предпринимательства. Проблемы малого бизнеса в России и пути их преодоления Формы партнерских связей в предприним ательстве Формы партнерских связей в производстве, в торговле, в товарообм е- не, в финансовой сфере. Практические задания Наибольшая из сумм расходов предприятия пришлась на ян варь 2006 г. и составила 18 млн. руб., самая низ кая на март (15 млн. руб.); м симальная сумма дохода, соответственно, была равна 25 млн. руб., мин мальная 20 млн. руб. Определить структуру затрат предприятия. Эластичность спроса от цен на продукцию предприятия равна 1,75. Определить последствия снижения цены на 1000 руб., если д о этого снижения объем реализации составлял 10000 шт. по цене 17,5 тыс. руб. за шт., а общие затраты были равны 100 млн. руб. (в т.ч. постоянного 20 млн. руб.) на весь объем производства. Выгодно ли предприятию снижение цены на 1000 руб. за шт. если бы уро вень постоянных издержек составлял 50% от общих расходов. По теме 6. Культура предпринимательств в социальной и прои водственной сферах . Предпринимательская тайна. Вопросы для опроса Сущность и значение культуры предпринимательства. Условия и факторы, вли яющие на ее формирование и изменение предпринимательства. Деловая и профессиональная этика. Основные правила делового общения. По теме 7. Оценка эффективности предпринимательской де тельн сти в социальной и производственной сферах Практические задания 1. Фирма приобрела новое оборудование. Определить: начиная с какого объема производства фирма окупит оборудование; какой объем производства продукции принесет фирме в этих условиях 1,5 млн. руб. прибыли, если цена продукции 3,6 тыс. руб. за шт., стоимость сыр ья и материалов 2,4 тыс. руб. за шт., расходы по оплате труда и прочие переменные расходы 0,5 тыс. руб. за шт., покупатель продукции фирмы задерживают оплату в среднем на 2 мес я- ца, в то же время сама фирма оплачивает сырье и материалы в среднем через месяц 2. Предприниматель принял решение закупить новое оборудование на сумму 300 тыс. рублей. Срок эксплуатации оценен в 6 лет, после чего ост а- точная стоимость равна нулю. Ставка процента на заемный капитал соста ляет 15%. Суммарная экономия ежегодных текущих затрат от установки н вого оборудования (экономия сырья, заработной платы и проч.) составила 80 тыс. рублей. Определить, выгодно ли предпринимателю инвестирование. Изменится ли его решение, если ожидаемая рентабельность инвестиций 20%. Предприятие по производству оборудования решает вопрос, производить ли самим на имеющемся оборудовании 250 000 штук ком плектующих дет а- лей, или покупать их на сторо не по цене 0,37 тыс. руб. за штуку. Если будет решено изготавливать детали самостоятельно, то себестоимос ть производс ва составит 0,5 тыс. руб.: Прямые материалы на весь объем произ водства деталей тыс. руб. Прямая зарплата, тыс. руб. Переменные накладные расходы, тыс. руб. Постоянные расходы, тыс. руб. 㐰0〰 2〰00 ㄵ0〰 5〰00 Приобретая деталь на стороне , предприятие сможет избежать переме ных издержек в сумме 75 000 тыс. руб. и снизить постоянные расходы на 10 000 тыс. руб. Выбрать наибо лее выгодный для предприятия вариант реше ния: 1. Изготавливать детали самостоятельно. 2. Приобретать детали на сторон е и не использовать собственное в свободившееся оборудование. 3. Приобретать детали на стороне и использовать высвободившееся оборудование для производства других изделий, которые могут принести прибыль в сумме 18 000 тыс. руб. 6.3. Тестовые вопросы по д исциплине По формам собственности предпринимательство может быть: индивидуальное коллективное государственное 2 . По виду или назначению предпринимательство может быть: муниципальное коллективное коммерческое 3. По количеству собственников предприниматель ство может быть: производственное арендное индивидуальное 4. Предпринимательская деятельность это: индивидуальная самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленных на получение прибыли в рамках закона деятельность граждан и их объединен ий, направленная на получение прибыли индивидуальная самостоятельная деятельность граждан, направленная на получение прибыли 5. Производственное предпринимательство не включает: инновационное предпринимательство оказание услуг товарные биржи 6. Коммерческо е предпринимательство включает: торговое предпринимательство научно техническое предпринимательство фондовые биржи 7. Финансовое предпринимательство не включает: страховое предпринимательство аудиторское предпринимательство торгово закупочное предпринимате льство 8. Решение о регистрации или отказе в регистрации предприятия должно быть принято не позднее чем: в месячный срок в 15 ти дневный срок в течение 30 дней Под субъектом малого предпринимательства понимается: коммерческая организация, в уст авном капитале которой доли участия других организаций не превышает 35%; коммерческая организация, в уставном капитале которой доля участия других организаций не превышает 25% и средняя численность работников не превышает 100 человек; организация, средняя численность работников за отчетный период составляет от 30 до 100 человек 10. Протокол №1 собрания участников общества не содержит: назначение директора председателя ревизионной комиссии размер уставного капитала Отказ в регистрации предприятия не возможен в случае: нарушение уставленного законом порядка создания пре д- приятия несоответствия учредительных документов требованиям законодательства РФ экономической нецелесообразности производства данного продукта Регистрация индивидуального предпринима теля должна быть произв е- дена не позднее чем _________________ с момента подачи заявления. в месячный срок в день предоставления документов в течение 30 дней К субъектам малого предпринимательства относятся: физические лица без образования юридического лица; юридические лица, в которых числ енность работников не превышает 100 человек Юридическое лицо должно обладать в совокупности характерными признаками (отметить лишнее): наличием обособленного имущества способностью отвечать по обязательством своим имущес вом способностью выступать в имуществом обороте от своего имени возможностью предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде, арбитражном суде способностью выступать в торговом обороте от своего имени Предельный уровень средней численност и работников (человек) в м а- лых предприятиях (распределить в соответствии) в промышленности 60 в строительстве 50 на транспорте в сельском хозяйстве 30 в научно технической сфере 50 в оптовой торговле 100 в розничной торговле в бытовом обслуживании 100 в остальных отраслях 60 На праве учредителей в отношении юридических лиц или их имущес ва, юридические лица могут бы ть: (соединить в пары) 1. Юридические лица, в отношении которых их участники имеют обяз а- тельственные права ���=hkm^Zjkl\_ggu_��fmgbpbiZevgu_�� ^hq_jgb_�ij_^ijbylby 2. Юридические лица, на имущество которых их учредители имеют право собственности ���H[s_kl\ _ggu_��j_eb]bhagu_�hj] Z� gbaZpbb��[eZ]hl\hjbl_evgu_�b�bgu_� nhg^u� ���Xjb^bq_kdb_�ebpZ��\�hlghr_gbb� dhlhjuo�bo�mqj_^bl_eb�g_�fh]ml� ���Ohayckl\_ggu_�lh\Zjbs_kl\Z��ij ba\h^kl\_ggu_�dhhi_jZlb\u иметь никаких имущественных прав Производственный кооператив может быть добровольно реорганиз ван в хозяйственное товарищество или общество ____________ его членами или ликвидирован по единогласному решению простым большинством голосов Меры государственной поддержки малого предпринимательства: льготное кредитование; предоставление налоговых льгот; премии предпринимателем за высокие показатели; предоставление государственного запаса; аренда недвижимости на льготных усл овиях предоставление социальных льгот; содействие в подготовке и переподготовке кадров; предоставление оборудования в лизинг. Минимальное число членов предприятия составляет: (соединить в п а- ры) 1. общество 1. 5 человек 2. кооператив 2. не ограничено 3. индивидуальный частный предприниматель 3.1 человек Кто из участников отвечает сво им личным имуществом по долгам предприятия: вкладчики акционеры полные товарищи К коммерческой тайне не относится: планы внедрения новых технологий и видов продукции уровень складских запасов фактическое состояние рынков сбыта 6.4. Примерный перечень кон трольных вопросов для подготовки к экзамену 1. Сущность и содержание предпринимательской деятельности. 2. Эволюция терминологической, содержательной сущности предпр нимателя и предпринимательской деятельности. 3. Основные признаки предпринимательской дея тельности. 4. Цели предпринимательской деятельности. 5. Задачи предпринимательской деятельности. 6. Экономическая сущность предпринимательской деятельности. 7. Субъекты и объекты предпринимательской деятельности. 8. Принципы и функции предпринимательс тва 9. Классификация предпринимательской деятельности. Формы предпринимательства . Типология предприятий. Факторы, влияющие на выбор типа пре приятия. 13. Принципы и закономерности процесса накопления, отбора и анал за предпринимательских идей. 14. Источники накопления предпринимательских идей Основные источники информации предпринимателей. 16. Порядок формирования информационной базы для выработки обоснованного управленческого реш ния. 17. Общая схема предпринимательских действий. новные типы ключевых факторов успеха. 19. Причины возникновения факторов, отрицательно влияющих на э фективность принимаемых управленческих решений. 20. Организационно технологическая схема подготовки и принятия управленч ских решений. 21. Сущность и ус ловия интрапренерства. Элементы внутреннего предпринимательства. 23. Особенности интрапренерства на различных стадиях жизнедеятел ности предприятия предпринимательского типа. 24. Условия становления интр пренерства. 25. Цели интрапренерства. Потр ебности, формирующие предпосылки для возникновения и трапренерства. 27. Положительные и отрицательные качества и трапренерства. 28. Порядок создания нового предприятия. 29. Факторы, влияющие на выбор организационно правовой формы предпринимательской един ицы. Этапы государственной регистрации пре приятия. 31. Классификация предпринимательских рисков. 32. Система внешних факторов, влияющих на уровень предприним тельского риска. 33. Процесс управления предпринимательским риском. 34. Методы управлени я предпринимательским риском. 35. Порядок государственной регистрации индивидуального предпр нимателя. 36. Условия перехода индивидуальных предпринимателей на упр щенную систему налогообложения. Обязанности индивидуальных предпр нимателей по уплате н алогов и сборов в режиме упрощенной системы налогообложения. 38. Понятие и классификация малых предприятий. 39. Направления и формы государственной поддержки малого пре принимательства. 40. Состав финансовых ресурсов предприятия. Принципы управлени я денежными потоками предприятия. 42. Привлечение банковских кредитов. 43. Коммерческое кредитование. 44. Лизинговые операции. Процедура прекращения деятельности индивидуального предпр нимателя. 46. Возникновение культуры предпринимательства. лементы культуры предпринимательской деятельности. Факторы культурной среды. 49. Классификация способов обеспечения экономической безопасн сти. 50. Требования, предъявляемые к коммерческой тайне. 51. Классификация сведений, составляющих предпринимат ельскую тайну. 52. Система мер по защите коммерческой тайны. оказатели эффективности деятельности предпр ятия 54. Пути повышения и контроля предпринимател ской деятельности. 7. Данные для учета успеваемости студентов в БАРС Таблица 1.Таблица мак симальных баллов по видам учебной деятельности. е- местр ции Лаб рато ные зан я- тия Пра тич е- ские зан я- тия сто я- тел ная работа Авт мат зир ванное тест �jm]b_� \b^u� mq_ �ghc� y� l_e ghklb f_` lhqgZy� Zll _� klZpby Итого 0 0 30 30 0 0 40 (з чет) 100 5 0 30 25 0 0 (экз а- мен) 100 Программа оценивания учебной деятельности студента Лекции Посещаемость, активность от 0 до 5 баллов. Практические занятия Активность, выступления по теме семинара, ответы на вопросы, выполнение пра ктических заданий на семинаре от 0 до 30 баллов. Самостоятельная работа Самостоятельное изучение вопросов по темам, заданных в п. 6.1. Рабочей программы дисциплины от 0 до 25 баллов. Самостоятельное выполнение практических заданий по п. 6.2. Рабочей граммы от 0 до 30 баллов (для практического зачета). Автоматизированное тестирование Не предусмотрено Другие виды учебной деятельности Не предусмотрено Промежуточная аттестация (зачет) Результаты освоения дисциплины студента определяются объемом и ачеством выполненных практических задач и тестов по следующим крит е- риям: 1 балл за каждый правильный ответ теста (п. 6.3. Рабочей программы), 2 ба ла за каждую правильно решенную задачу (п. 6.2. Рабочей программы). Таблица 2.1. Пересчет полученной студе нтом суммы баллов по дисци лине « Основы предпринимательства » в оценку (зачет): баллов и более зачтено меньше 50 баллов не зачтено Промежуточная аттестация (экзамен) Ответ студента оценивается по следующим критериям: 40 баллов студент свободно владеет знаниями по всем разделам дисциплины и имеет практические навыки применения методов оценки предприним тельской деятельности 30 баллов студент хорошо знает основное содержание всех разд е- лов дисциплины и имеет практические навыки применения ме тодов оценки предприн мательской деятельности 20 баллов студент знает основное содержание всех разделов ди с- ципл 10 баллов студент имеет поверхностное представление об осно ных п нятиях дисциплины. Таблица 2. 2. Пересчет полученной студентом суммы баллов по дисци лине « Основы предпринимательства » в оценку (экзамен): 100 баллов «отлично» 79 баллов «хорошо» 49 баллов «удовлетворительно» меньше 30 баллов «неудовлетворительно» Максимально возможная сумма баллов за все виды учебной деятельности студента за один семестр по дисциплине « Основы предпринимательства » с ставляет 00 баллов. 8. Учебно методическое и информационное обеспечение дисципл сновная литература Наумов, Владимир Николаевич Основы предпринимательской деятельности [Текст] : Учебник / Владимир Николаевич Наумов. Москва : ООО "Научно издательский центр ИНФРА М", 2014. 313 с. 978 006877 0 : Б. ц. Резник, Семен Давыдович Основы предпринимательской деятельности: содержание деятельности, качества и компетенции, профессиональная карьера, личная организация предпринимателя [Электронный ресурс] : Учебное пособие / Семен Давыдович Резник, Наталья Александровна Назарова, А. Е. Черницов, И В Глухова. 3, перераб. Москва : ООО "Научно издательский центр ИНФРА М", 2014. 224 с. 978 006884 8 : Б. ц. ополнительная литература Арустамов, Эдуард Александрович Основы бизнеса [Текст] / Э. А. Арустамов. Москва : Издательско торговая корпорация "Дашков и К", 2015 232 с. 978 01031 6 : Б. ц. Голубева, Татьяна Михайловна Основы предпринимательской деятельности [Текст] : Учебное пособие / Татьяна Михайловна Голубева. Москва : Издательство "ФОРУМ" ; Москва : ООО "Научно издательский центр ИНФРА М", 2013. 272 с. 978 91134 407 8 : Б. ц. Ермолаев, Е. Е. Основы предпринимательской деятельности [Электронный ресурс]: уч ебное пособие / Ермолаев Е. Е. Самара : Самарский государственный архитектурно строительный университет, ЭБС АСВ, 2012. 242 с. 978 9585 0530 2 : Б. ц. Рубин, Ю. Б. Основы бизнеса [Электронный ресурс] : учебник / Рубин Ю. Б. Москва : Моско вский финансово промышленный университет «Синергия», 2012. 320 с. 4257 0071 1 : Б. ц. Программное обеспечение и Интернет ресурсы Пакет Microsoft Office 2007 (Microsoft Office Word, Microsoft Office Powe Point, Microsoft Office Excel), брауз еры : Chrome, Mozilla FireFox http://www.garant.ru http://ipi.edu.ru/publ/dec.html http://www.rcsme.ru www.probp.ru

Приложенные файлы

  • pdf 5660380
    Размер файла: 1 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий