Генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Махачкала» К. Гусейнов вручает диплом лауреату конкурса проектных инициатив Андрею Кузнецову.


Чтобы посмотреть этот PDF файл с форматированием и разметкой, скачайте его и откройте на своем компьютере.




‚

\n
\t
ƒ„…†\f

\t

‡\t
\b
‡

Торжественное открытие форума
Приветствие проректора по научной и инновационной
деятельности ДГТУ елены Павлюченко
выступление заведующего отделом развития внешних
связей и молодежной политики МПо оАо «Газпром»
Павла Фадеичева
пления участников форума сопровождались
демонстрацией слайдов и носили разносто
ронний характер, были представлены как тех
нические разработки, так и доклады по акту
альной управленческой тематике. Практиче
ски все выступающие в своих презентациях
опирались на свой профессиональный опыт,
приводили интересные факты, наблюдения и
предложения в той или иной области.
5 июня, подводя итоги двухдневной работы
IV Прикаспийского инновационного форума
«Магистраль – 2014: диалог поколений» ге
неральный директор ооо «Газпром трансгаз
Махачкала» керим Гусейнов поблагодарил
всех его гостей и участников за успешную,
плодотворную работу и вручил дипломы ла
уреатам конкурсов проектных инициатив.
Следует отметить, что для участников фо
рума была подготовлена интересная насыщен
ная программа пребывания, в которую вошли
экскурсия по территории административно-
производственного комплекса, на объекты
газотранспортной системы ооо «Газпром
трансгаз Махачкала», посещение музея исто
рии развития предприятия, а также выезд в
крепость «нарын-кала» в г. Дербенте.
­


\n



\r\f\r\f
“‘‰•“‘
‘—‰“˜’‰•Œ–

\tŒ—‰œ˜•Œ–

\f\n\t\b

\r\f\r\f
‘Œ”œ˜•Œ–

\f\n
\b
£’š‘’‰•Œ–

\f\n





\t
\t
\n\t

„…†

\t

Участники Прикаспийского инновационного форума «Магистраль – 2014: диалог поколений» по итогам работы пленарного заседания
и тематических сессий пришли к необходимости формирования эффективной системы интеллектуально-творческого развития моло
дежи газовой отрасли.
Прикаспийский инновационный форум «Магистраль – 2014: диалог поколений», организованный и проведенный ооо «Газпром трансгаз
Махачкала», сформировал новый вектор развития отраслевой молодежной политики, основанный на преемственности поколений.
По итогам работы форума, его участники обращаются со следующими инициативами:
- к Департаменту по управлению персоналом оАо «Газпром» – усовершенствовать нормативную базу молодежной политики компа
ний группы Газпром в части определения базовых терминов и формирования единой организационной и координационной системы
молодежных организаций;
- к Межрегиональной профсоюзной организации оАо «Газпром» – сформировать конкурентную среду в формате общеотраслевого
рейтинга годовой активности молодых работников дочерних обществ и организаций оАо «Газпром»;
- к Межрегиональной профсоюзной организации оАо «Газпром» и ооо «Газпром трансгаз Махачкала» – организовать совместное ме
роприятие, приуроченное к празднованию 35-летия ооо
«Газпром трансгаз Махачкала»
под названием – Молодежная стратегическая
сессия «Газпром – 2020: поколение лидеров» с участием представителей дочерних обществ и организаций оАо «Газпром»;
- к дочерним обществам и организациям оАо «Газпром»:
оказать содействие при внедрении научных разработок молодых работников под руководством старших коллег и в формировании меж
региональных научных сообществ по тематическим направлениям для обмена опытом передовыми технологиями работы предприятий;
внедрить проект «Молодежный кадровый резерв» для притока молодых специалистов в компании группы Газпром;
учредить ежегодные гранты для молодых ученых, аспирантов и студентов для организации ниокр по актуальным для предприятий
темам;
- к образовательным и научным учреждениям – способствовать участию молодых ученых, аспирантов и студентов в научных меропри
ятиях дочерних обществ и организаций оАо «Газпром».
Участники форума
5 июня 2014 года
г. Махачкала
\n
\f\t\b
Участники, гости и организаторы IV Прикаспийского инновационного форума «Магистраль – 2014: диалог поколений»
Генеральный директор ооо «Газпром трансгаз Махачкала» к. Гусейнов вручает диплом лауреату конкурса
проектных инициатив Андрею кузнецову
ž¦˜¦‘™‹‰˜

\t
Проведены работы по вскрытию газопрово
дов ДУ 500 и ДУ 1200 технологической обвяз
ки узла запуска (приема) очистного устройст
ва, а также подготовительные работы к пуску
ГрС «Гергебиль». Проведен ремонт анодного
заземлителя СкЗ на ГрС «Башлыкент»
‘š“‰•‹‰˜

\t
на МГ «Макат – Северный кавказ» совместно с
иТЦ выполнено обследование и оценка качест
ва заводского изоляционного покрытия трубы,
выявлено и обследовано 34 дефекта.
Совместно с представителями иТЦ выпол
нена поверка «Суперфлоу» на ГрС «Южно-Су
хокумск», «кочубей», «Таловкка», «Тарумов
ка», «новоромановка», «кизляр», «Южная»,
«Черняевка», «Мужукай».
‘Ÿ‘–‹‘”ŒŽ‹‰˜

\t
Принято участие в комплексных огневых ра
ботах в зоне ответственности кизилюртовско
го ЛПУМГ.
Проведена пожарная тренировка на
ГрС «Агач-аул».
˜¦˜Ž‹‰˜

\t
Аудиторская группа в составе пред
ставителей ооо «Газпром газнадзор»,
ооо «Газпром трансгаз Чайковский»,
ооо «Газпром трансгаз Ставрополь» прове
ла внутренний аудит системы экологического
менеджмента оАо «Газпром» в Дербентском
ЛПУМГ. Представителем химико-аналитиче
ской лаборатории иТЦ проведены работы по
подготовке к эксплуатации потокового хрома
тографа на ГиС «ново-Филя».
в связи с возобновлением подачи газа с ГиС
«Ширвановка» республики Азербайджан про
ведены работы по калибровке вычислителей
«Суперфлоу» и заменены измерительные ди
афрагмы на ГиС «Ширвановка» при непо
средственном участии представителя службы
автоматизации и метрологического обеспече
ния, а также работников службы ГрС, ГХ и
киПиА Дербентского ЛПУМГ. Проведены ра
боты по гидроиспытанию змеевиков подогрева
теля газа ПГА–200 на ГрС «ерси» и «ново-Лид
же», дефектов и неисправностей не выявлены.
При плановой остановке ГрС «ерси» про
ведена ревизия и перестановка запорно-регу
лирующей арматуры на ГрС и трубопровод
ной арматуры на кП «ерси».
в ходе проведения планово-профилактических
работ на межкрановом участке МГ «Моздок
– казимагомед» проконтролировано качество
сварки 44 стыковых сварных соединений, 65
накладок, 24 заплат на технологических отвер
стиях, 82 ремонтов сваркой дефектов труб; об
следовано 5 тройниковых соединений (прямых
врезок) газопроводов-отводов в МГ.
на ГиС «ново-Филя» проведена работа по
подготовке потокового хроматографа и влаго
мера к приему газа из газотранспортной систе
мы Азербайджанской республики.
Проведен контроль качества 4 сварных
соединений DN150 на Го «Мужукай» в хо
де выполнения работ по замене дефектно
го крана, 3 сварных соединений DN1000 на
МГ «кумли – Аксай», отбраковано 20 труб (ка
тушек) DN1200, демонтированных с межкрано
вого участка на МГ «Моздок – казимагомед».
обследовано на наличие дефектов 3 участ
ка с заводским изоляционным покрытием на
МГ «Макат – Северный кавказ», выявлен 21
дефект.
§‘•”˜ŽŒ˜
•ŠžŒ
Производственной лабораторией выполне
ны работы по ремонту 2 источников пита
ния, отремонтирован блок модуля доступа с
УрС «Данух».
Служба радиосвязи завершила работы
по монтажу кронштейнов и других метал
локонструкций на антенной опоре на тер
ритории общества в пос. Степной и монта
жу оборудования беспроводного доступа на
ГрС «каспийск» и ГрС «Манаскент».
на производственном обучении находятся 34
рабочих. 10 специалистов МСЧ прошли обуче
ние в ДГМА, 1 специалист МСЧ проходит об
учение в клинике нии труда г. Москвы.
Проведена периодическая проверка знаний
по охране труда 6 специалистов СкЗ.
6 специалистов проходят обучение в Уфим
ском государственном нефтяном техническом
университете по теме: «Электрохимическая за
щита магистральных газопроводов». Заключе
но 2 договора на обучение 6 специалистов
(5 ЛПУМГ и иТЦ) и приобретение анимаци
онных фильмов (40 фильмов) по охране труда
и промышленной безопасности.
Проведен открытый урок внештатным пре
подавателем, ведущим инженером управле
ния связи Г.П. Мугудиновым, по программе
теоретического обучения профессии «Элек
тромонтер станционного оборудования теле
фонной связи».
течение 2013 года филиалами, служба
ми и подразделениями ооо «Газпром
трансгаз Махачкала» было представ
лено на рассмотрение 63 заявления на раци
онализаторские предложения. решением экс
пертной комиссии 44 предложения были при
знаны рационализаторскими (38 из них в на
стоящее время успешно используются в про
изводстве, в том числе 5 – с экономическим
эффектом). Суммарный экономический эф
фект от использования 5 рационализаторских
предложений составил 5,46 млн. рублей. Эф
фектообразующими факторами данных раци
онализаторских предложений являются сни
жение материальных и энергетических за
трат, сокращение трудозатрат, а также эко
номия рабочего времени.
наиболее эффективным явилось рациона
лизаторское предложение работников управ
ления связи Гасана Мугудинова и Тагира Аб
дуллаева «Стенд для тестирования формиро
вателей сигнала базовых станций стандарта
Tetra». Экономический эффект от использо
вания данного предложения за 2013 год со
ставил 4,462 млн. рублей.
в 2013 году обществом получено 2 патен
та на изобретения: «Способ ремонта метал
лических трубопроводов с дефектом «смеще
ние сваренных кромок» установкой ремонт
ной накладки» и «Способ контроля матери
алов методом резонансной ультразвуковой
спектроскопии».
Запатентованная ранее технология ремон
та металлических трубопроводов с дефектом
«смещение сваренных кромок» установкой
ремонтной накладки успешно используется
на предприятии с 2011 года. Данная техно
логия позволяет производить ремонт подоб
ных дефектов на газопроводе без стравлива
ния газа из межкрановых участков. именно
это обстоятельство, а также экономия матери
алов, позволили получить значительный эко
номический эффект, который в 2013 году, ког
да по этой технологии было отремонтирова
но 55 дефектов составил 31,06 млн. рублей.
в целях практического использования па
тента «Способ контроля материалов мето
дом резонансной ультразвуковой спектроско
пии» авторским коллективом разработана по
лезная модель «Ультразвуковой резонансный
спектроскоп». на данную разработку обще
ством оформлена и направлена в 2013 году в
Федеральную службу по интеллектуальной
собственности, патентам и товарным знакам
заявка на выдачу патента. в настоящее вре
мя предприятием получено решение о выда
че патента на полезную модель. Получение
самого патента ожидается в 2014–2015 году.
š–™Œ›¨Œ”Œ‘”©‘¡Œ‰Ž‘”Œž‘‰
итоги рационализаторской работы в зачете
подразделений подводятся ежеквартально.
наибольшее количество баллов в этом на
правлении по результатам I квартала набрало
и, соответственно, стало победителем Управ
ление аварийно-восстановительных работ.
напомним, что в предыдущем конкурсе
подразделений (по итогам IVквартала 2013
года) победило Управление связи.
Марат
керов
ведущий инженер технического отдела

работники Управления связи Гасан Мугудинов и Тагир Абдуллаев
\r









ª

„…†¥
\t
рационализаторы за работой
7-8 июня 2014 года в санатории «Леззет» на
берегу моря и в спортивно-оздоровительном
комплексе «олимп» с.карабудахкент карабу
дахкентского района рД прошла XIV Спар
такиада работников ооо «Газпром трансгаз
Махачкала».
Это мероприятие проводится ежегодно в
целях привлечения работников к занятиям
физкультурой и спортом, укрепления вну
трикорпоративного духа.
в Спартакиаде приняли участие около
300 работников предприятия и его 13 фи
лиалов, а также впервые в качестве участ
ника была представлена команда филиала
оАо «Газпромбанк» в г. Махачкале. все
го было сформировано 8 команд: «Центр»,
«Порт-Петровск», «каспий», «Север», «на
рын-кала», «Механик», «Сулак» и «Банки
ры», которые боролись за призовые места в
девяти видах спорта.
Церемония открытия соревнований по тра
диции началась с построения команд – участ
ниц под звуки спортивного марша. Право
официально открыть соревнования было пре
доставлено председателю оргкомитета Спар
такиады – заместителю генерального дирек
тора по управлению персоналом и общим во
просам Эрнесту Айрапетяну. Поприветство
вав участников и гостей, он отметил, что по
добного рода спортивные мероприятия позво
ляют пробудить и укрепить интерес к спорту
и здоровому образу жизни в целом, выявить
самых быстрых, ловких, сильных. «Участие
в спортивных состязаний, растущий инте
рес к спорту свидетельствуют о выборе ра
ботниками здорового, активного образа жиз
ни, а сама спартакиада уже успела стать хо
рошей корпоративной традицией», – отметил
Эрнест Айрапетян.
Право поднять флаг Спартакиады было
предоставлено Азиму Магомедову – капитану
команды «Центр» – победительницы прошло
годних соревнований. Далее были представ
лены судьи соревнований и объявлен график
проведения состязаний и игр.
По традиции состязания начались с сорев
нований по легкой атлетике, отдельно среди
мужчин и женщин. При этом мужчины со
ревновались в 2 видах – легкоатлетическом
кроссе на дистанции 1000 м и в эстафете 4
по 100 м, а женщины – только в легкоатлети
ческом кроссе на дистанции 500 м.
Третий год подряд в мужском кроссе по
бедил Султан Устарханов – машинист моеч
ной установки избербашского ЛПУМГ. Сере
бряным призером стал Гайдар Арслангиреев
– водитель кизилюртовского ЛПУМГ, и тре
тье место занял Санидин Юсуфов – помощ
ник генерального директора – руководитель
группы по контролю формирования и испол
нения расходной части бюджета.
в эстафете первыми к финишу пришли
представители команды «Порт-Петровск»,
вторыми – «Механик», третьими – «Центр».
в легкоатлетическом кроссе среди женщин
приняли участие 5 представительниц пре
красного пола. Первой финишировала Ашу
Гаджимурад исмаилов – победитель в весовой
категории до 80 кг
­







\n\t
\b

\t

открытие XIV Спартакиады работников ооо «Газпром трансгаз Махачкала»
волейбольный поединок команд «Центр» и «каспий»
очередная игра по мини-футболу в разгаре
Баскетбольный матч
Бронзовый призер – Зарема курбанова
­

ра Тагирова – инструктор лечебно-физкуль
турной культуры МСЧ из команды «Центр»,
через несколько секунд преодолела дистан
цию индира Абдусаламова – секретарь руко
водителя избербашского ЛПУМГ. на треть
ем месте оказалась Пелагея Боженова – убор
щица производственных помещений Тару
мовского ЛПУМГ.
Соревнования по настольному теннису
проводились как среди мужчин, так и сре
ди женщин, с подведением итогов в личном
зачете. По итогам состязаний на первом ме
сте среди мужчин оказался Сергей Хохлачев
– начальник отдела депозитарных операций
филиала оАо «Газпромбанк» в г. Махачка
ле, на втором – курбан-Гаджи исмаилов –
трубопроводчик линейный Махачкалинско
го ЛПУМГ, на третьем – Александр иванов
– ведущий инженер Специального отдела.
Среди женщин первой стала ирина кабанец
– бухгалтер Тарумовского ЛПУМГ, на почет
ном втором месте –Анисат Яссинова – убор
щица служебных помещений избербашско
го ЛПУМГ, на третьем – Зарема курбанова –
инженер по охране окружающей среды Ма
хачкалинского ЛПУМГ.
Соревнования по гиревому спорту прохо
дили в двух весовых категориях – до и свы
ше 80 кг. Лучший результат в категории до 80
кг показал Гаджимурад исмаилов – оператор
ГрС «ерси» Дербентского ЛПУМГ, на вто
ром месте камиль Мурзаев – начальник при
рельсовой складской базы в г. каспийске, тре
тье место занял висирбулат Мухуев – опера
тор ГрС «Хубар» кизилюртовского ЛПУМГ.
в категории свыше 80 кг победил казбек
Акавов – инженер по эксплуатации газопро
водов Тарумовского ЛПУМГ, на втором ме
сте Джапарбек Джупалаев – электромонтер
избербашского ЛПУМГ, третье место до
сталось камалу Гаджиеву – электрогазос
варщику Управления аварийно-восстанови
тельных работ.
Для участия в шахматных соревнованиях от
каждой команды для участия было заявлено
по одному представителю. в результате луч
шими шахматистами стали: Магомед Мугут
динов – руководитель группы учета основных
средств Центральной бухгалтерии, Абдулба
сир Бахмудов – оператор ГрС «Уркарах» Дер
бентского ЛПУМГ и Александр никитин –
инженер-электроник избербашского ЛПУМГ.
Первыми на водных дорожках бассейна
в санатории «Леззет» состязались женщи
ны, для которых дистанция составляла 25 м.
Победительницей стала Пелагея Боженова –
уборщик производственных помещений Та
румовского ЛПУМГ, второй финишировала
Ашура Тагирова – инструктор методист по
лечебной физкультуре МСЧ, и третьей – За
рема курбанова – инженер по охране окру
жающей среды Махачкалинского ЛПУМГ.
Среди мужчин в соревнованиях по пла
ванию на дистанции 50 м первым к фини
шу пришел Азим Магомедов – руководитель
группы сопровождения и развития локаль
ных иУС, вторым стал Хайбула Шапиев –
электромонтер кизилюртовского ЛПУМГ, на
третьем месте – имамутдин Мамасиев – во
дитель Управления технологического тран
спорта и специальной техники.
Самыми популярными у зрителей были
соревнования по командным игровым видам
спорта: мини-футболу, баскетболу и волей
болу. Соревнования проводились по группо
вой системе, команды были разделены на 2
группы по 4 команды в каждой.
Матчи по мини-футболу проводились в
два тайма по 15 минут. итогом напряжен
ной борьбы стала уверенная победа коман
ды «Механик», на втором месте – команда
«Порт-Петровск», на третьем «Центр».
Баскетбольные баталии были не менее ув
лекательными, соревновались в этом виде
только мужчины. в итоге победила коман
да «каспий», вторыми стали баскетболисты
«Центра», третье место досталось команде
«Порт-Петровск».
Соревнования по волейболу проводились
как среди мужских команд, так и среди жен
ских. У мужчин первое место заслуженно за
няла команда «Сулак», на второе место пье
дестала почета поднялась команда «Центр»,
на третье – команда «Механик».
У женщин победили представительни
цы команды «Центр», второй стала коман
да «Север», третьей – «Механик».
в самых зрелищных состязаниях по пе
ретягиванию каната участвовали только
мужчины. в результате упорной борьбы
первой стала команда «Север», на втором
месте – команда «Механик», на третьем –
«нарын-кала».
в общекомандном первенстве лучший ре
зультат показала команда «Центр», второй
стала команда «Север», третье место оста
лось за командой «каспий».
на торжественном закрытии Спартакиады
председатель ее оргкомитета Эрнест Айра
петян поздравил всех участников c достиг
нутыми результатами и поблагодарил при
зеров за усилия, которые были приложены
для достижения победы.
Подводя итоги, главный судья состязаний
Магомедали Гаджилавов отметил их высо
кий уровень и выразил уверенность в том,
что они стали ярким проявлением корпора
тивной культуры и здорового образа жизни.
Женский волейбол
Мужская легкоатлетическая эстафета
Самое зрелищное состязание – перетягивание каната
Победитель шахматного турнира – Магомед Мугутдинов (слева)
Соревнования по настольному теннису


азпром – основа российской экономи
ки, гарантия подъема ее экономиче
ской мощи. Среди сотен предприятий
газовой промышленности трудится во благо
родины и коллектив Дербентского ЛПУМГ.
Сегодня Дербентское ЛПУМГ – предприя
тие, где трудится более 170 человек, для кото
рых работа в «Газпром трансгаз Махачкала»
– гарантия стабильности и социальной за
щищенности.
в зоне ответственности предприятия 74
км магистральных газопроводов, 218 км га
зопроводов-отводов, автоматическая газона
полнительная компрессорная станция, газоиз
мерительная станция, УПоУ, 21 газораспре
делительная станция.
в 2006 году по инициативе генерального
директора общества керима Гусейнова по
строены новая производственная база и адми
нистративное здание, отвечающие всем сов
ременным стандартам. Это не только улуч
шило условия труда работников, но и позво
лило предприятию, находящемуся у въезда
в Дербент, стать красивой визитной карточ
кой города.
коллектив Дербентского ЛПУМГ интен
сивно трудится, выполняя все поставлен
ные перед ним задачи качественно и в срок.
не остается он в стороне и от обществен
инициативная группа работников пред
приятия создала фонд помощи Дербентско
му детскому дому. из личных средств сотруд
ников предприятия собрано и передано вос
питанникам детдома более 130 000 рублей.
Благодаря активной общественной работе
предприятие неоднократно получало благо
дарственные письма от дирекции Дербент
ского детского дома, от военного комиссара
объединенного военного комиссариата по го
родам Дербенту, Дагестанские огни и Дер
бентскому району, от директора дворца Дет
ства и юношества.
но наш маленький рассказ не об этом. Мы
хотим поведать о первых годах жизни Дер
бентского ЛПУМГ, «выросшего» из вагон
чика в современное предприятие, послушать
тех, кто стоял у самых истоков его создания.
начальник Дербентского ЛПУМГ, почет
ный работник газовой промышленности, За
служенный строитель республики Дагестан
казанфар Гасанов работает у нас с самого
первого дня. «в апреле 1986 года началось
строительство автомобильной газонаполни
тельной компрессорной станции. Стройка
была значимой, она находилась под контр
олем Цк кПСС, комитета народного контр
оля СССр, Совмина СССр. Генеральным под
рядчиком было СМУ–6. несмотря на контр
оль строительства верхним эшелоном власти,
срок сдачи объекта срывался несколько раз.
Поставки оборудования под монтаж входи
ли в обязанность заказчика, но достигалось
это ценой больших усилий всего коллектива.
ребята всегда опережали сроки выполняе
мых подрядчиками строительно-монтажных
работ. Были трудности с транспортом для пе
ревозки оборудования со станции Дагестан
ские огни на площадку АГнкС. Для нормаль
ной эксплуатации будущего объекта в 1987 го
ду заранее были приняты работники, которые
и сами участвовали в строительстве. еще до
пуска станции в эксплуатацию они прошли це
левое обучение по специальности в г. Ставро
поле. во втором квартале 1987 года АГнкС
была сдана в эксплуатацию», – вспоминает он.
в сентябре того же года при Дагестанском
ЛПУМГ По «кавказтрансгаз» был органи
зован участок Дербентской ЛЭС с зоной об
служивания магистрального газопровода Мо
здок – казимагомед от 492 км до замерного уз
ла Ширвановка и газопровода «Ачису – огни
– Дербент». Этот момент стал точкой отсче
та, так сказать, днем рождения предприятия.
вспоминает оператор ГрС Махмудов вале
рий (ранее начальник ЛЭС): «рядом с АГнкС
был установлен вагончик. он использовался
как кабинет начальника ЛЭС. впрочем, склад
был в этом же кабинете. не было автотран
спорта. ознакомление с объектами осуществ
лялось на попутных машинах, а порой и пе
шим ходом».
на многих ГрС не был налажен учет газа.
объем закрывался со сведений Дербентского
горгаза по количеству газифицированных до
мов с учетом нормативов.
«Электрохимзащита – одно название: из се
ми существующих УкЗв ни одна не работа
ла, – вспоминает начальник службы ЭТвС и
ПкЗ рафик Элифханов. – наша бригада была
сформирована, когда было создано управле
ние, и мы сразу приступили к ремонту линий
электропередач, замене разбитых изоляторов
и стали запускать в работу УкЗв».
Приказом № 84 от 8 октября 1992 го
да за подписью генерального директора
ГП «Дагестангазпром» насрутдина насрут
динова линейно-эксплуатационные службы
и компрессорные станции, входившие на тот
момент в состав Дагестангазпрома, были пре
образованы в линейные производственные
управления (ЛПУ).
«1992 год можно назвать переломным
в истории предприятия, – говорит началь
ник управления казанфар Гасанов. – Я пом
ню радость сотрудников, когда у нас появи
лись первые машины – УАЗик и грузовой
«ГАЗ–66». наконец-то мы смогли приступить
к комплектованию недостающим оборудова
нием, наладили учет на ГрС «касумкент»,
«Магарамкент», «ново-Филя». конечно, впе
реди было еще много трудностей, но это все
предстояло решать, как говорится, в рабочем
режиме. все понимали, что самые трудные
времена уходят.
Я вспоминаю об этих первых годах с но
стальгией. Это было время, когда мы стано
вились на ноги, формировали свой коллектив.
радует, что многие работники из «старой гвар
дии» до сих пор работают в коллективе, явля
ясь наставниками для молодежи».
инат
электромонтер Дербентского ЛПУМГ
аби Магомедкадиев родился в с. Герга
каякентского района республики Да
гестан. в пятилетнем возрасте маль
чик с семьей переехал жить в районный центр
новокаякент, где поступил в школу. По окон
чании 8 классов родители отправили наби на
учебу в профессионально-техническое учили
ще в г. Хасавюрт, где он обучился профессии
экскаваторщика-механизатора.
Потом была служба в рядах Советской ар
мии. об этом периоде своей жизни наш герой
вспоминает с особой теплотой: «Мне довелось
служить в г. Павлограде, это на Украине. в
учебном центре я получил специальность ра
диотелеграфиста, по которой и отслужил все
2 года срочной службы. всякое бывало в ар
мии, и трудности, и сложности, но это была
особенная школа жизни. Там я нашел много
друзей и научился по-настоящему дружить».
Сегодня, рассказывая о тех временах, на
би Асадуллаевич немного сожалеет о том, что
планам командира оставить его в части в ка
честве сержанта не суждено было сбыться,
так как молодой «дембель» не осознавал плю
сов и вообще перспектив дальнейшей служ
бы в армии.
и вот армейские годы позади. наби возвра
щается в Дагестан, но уже не в родительский
дом в районном центре, а в родовое гнездо в
с. Герга. однако прожил он там недолго: при
няв решение жениться, молодой человек по
считал необходимым сначала подзаработать
денег и отправился в калмыкию: «в те годы
многие дагестанцы выезжали в соседнюю ре
спублику поднимать скотоводство, и я не стал
исключением. Это была реальная возможность
заработать денег. Проработав полтора года па
стухом, я вернулся домой и сразу женился».
Молодая семья обосновалась в родном се
ле, где открыла свой магазин. Супруга зани
малась работой в магазине, а наби Асадул
лаевич параллельно предпринимал попытки
стать бизнесменом, возил товары из разных
уголков страны в Дагестан. «Тяжеловато бы
ло в те годы, – вспоминает он. – на дворе на
чало 90-х, люди без работы, проблемы с вы
дачей зарплаты, пенсий».
в конце 1993 года скончался отец наби
Асадуллаевича, который работал оператором
ГрС «каякент». неожиданно ему предложи
ли самому занять место отца на газораспре
делительной станции. Суть работы операто
ра ГрС была знакома и понятна наби, ведь
он еще мальчишкой приглядывался к ней, ког
да помогал отцу: подкрашивал ограждение и
оборудование ГрС, делал уборку. Так нача
лась трудовая деятельность нашего героя в
ооо «Газпром трансгаз Махачкала». С тех
пор прошло чуть более 20 лет.
наби Асадуллаевич по-прежнему живет в
родном селе. он построил дом, вырастил дво
их сыновей и дочь, посадил сад – все по древ
нему, как мир, условию для мужчины. все
его планы на будущее связаны с семьей. А
она у него большая и дружная, и возглавляет
ее 95-летняя бабушка наби Асадуллаевича, к
которой они перебрались жить из-за того, что
она отказалась куда-либо переезжать. «Стари
ки – это наше все! Я, моя семья, мои дети –
мы всегда были, есть и будем рядом с бабуш
кой. У нас говорят: старики – это достаток и
благополучие семьи. Я в это верю. и сейчас,
когда уже и моя мать находится в преклонном
возрасте, я мечтаю женить своего старшего
сына, чтобы он со своей семьей заботились о
ней», – говорит он.
на работе у наби Магомедкадиева все хоро
шо. Более чем двадцатилетний опыт успешной
работы принес ему уважение коллег и руко
водства. Добросовестное исполнение им сво
их обязанностей неоднократно отмечено род
ным предприятием: в 2003 и 2007 годах наби
Асадуллаевич был награжден Почетной гра
мотой ооо «каспийгазпром», а в 2013 году
его имя было заслуженно занесено на Доску
Почета ооо «Газпром трансгаз Махачкала».
«Я благодарен судьбе за то, что у меня с ра
ботой все сложилось именно так: я занимаюсь
делом, которое мне знакомо с юности и при
носит радость, и тем более приятно, что до
стойное выполнение мною своих обязаннос
тей не остается незамеченным. когда человек
на своем месте – это замечательно!» – говорит
наби Асадуллаевич.





\t
\f\r



\r\b

\t

\t
коллектив Дербентского ЛПУМГ
\f

Для многих ценности современного ми
ра – богатство и слава, а герои – актеры,
режиссеры, певцы, музыканты, личная
жизнь которых сегодня вызывает у мно
гих живой интерес. иногда нас интере
суют биографии великих ученых, талан
тливых полководцев, врачей – людей, из
менивших нашу жизнь. Мы восхищаем
ся их судьбами, но часто не знаем имен
тех, кто делает для общества никак не
меньше представителей перечисленных
профессий.
А ведь не меньшего уважения и восхи
щения достоин человек, усердно и до
бросовестно работающий на своем ме
сте. именно о таком человеке, передови
ке производства, мы расскажем сегодня.
30 июня в преддверии Дня защиты детей
представители ооо «Газпром трансгаз
Махачкала» посетили Социальный приют
для детей и подростков г. Махачкалы с це
лью вручения благотворительного денежно
го сертификата.
обслуживающий персонал и воспитанни
ки приюта очень тепло встретили гостей. Ди
ректор приюта райханат Айгунова провела
небольшую экскурсию и подробно рассказа
ла о деятельности и задачах учреждения. По
словам директора, предназначение приюта –
обеспечение временного проживания безнад
зорных и беспризорных несовершеннолетних
детей в возрасте от 3 до 8 лет, оказавшихся в
трудной жизненной ситуации. «Самая люби
мая комната в приюте, из которой детям не
хочется уходить – релаксационная. Здесь де
ти находят покой, с их участием проводятся
специальные игры для снятия агрессии, раз
дражительности и замкнутости», – рассказа
ла райханат Абдулаева.
После осмотра центра все направились в
актовый зал, где началась праздничная кон
цертная программа. Дети порадовали весе
лыми песнями, танцами и чтением стихов.
в завершении концертной программы вы
ступила райханат Айгунова, выразив огром
ную благодарность руководству и коллективу
ооо «Газпром трансгаз Махачкала» за визит,
проявленное внимание и доброту к детям, фи
нансовую поддержку.
Сотрудники предприятия поздравили детей
с праздником, пожелав всем им здоровья, сча
стья и больших успехов и вручили директо
ру приюта денежный сертификат. Дружеская
встреча завершилась общим фотографирова
Гульнара САЛ
ооо «Газпром трансгаз Махачкала» как со
циально ориентированное предприятие уде
ляет особое внимание детским учреждени
ям, ежегодно оказывает им благотворитель
ную помощь.
2 июня представители ооо «Газпром
трансгаз Махачкала» посетили республи
канский детский туберкулезный санаторий
для вручения денежного сертификата на по
лучение благотворительной помощи.
коллектив воспитателей во главе с дирек
тором санатория Зумруд рамазановой радуш
но встретил гостей, выразив огромную благо
дарность и наилучшие пожелания генерально
му директору кериму Гусейнову и всему кол
лективу ооо «Газпром трансгаз Махачкала»:
«очень приятно отметить, что Газпром пока
зывает достойный пример своей активной со
циальной политикой, заботясь о больных де
тях. Можно сказать, что газовики приносят
тепло не только в дома, но и в сердца детей».
Дети подготовили для гостей интересную
концертную программу: читали стихи, пели
и танцевали.
Специалист по связям с общественностью
и СМи ооо «Газпром трансгаз Махачкала»
Гульнара Салимханова от имени руководи
теля предприятия поздравила детей с празд
ником, пожелала им здоровья, радости, мно
го хороших друзей и вручила Зумруд рама
зановой Сертификат на получение благотво
рительных средств для приобретения лекар
ственных препаратов, мебели, оборудования
и других вещей, необходимых учреждению.
Дети – цветы жизни. наш долг – прояв
лять заботу о них, защищать, постоянно уде
лять внимание, чтобы они не только в День
защиты детей, а каждый день были окруже
ны любовью и чувствовали внимание и под
держку взрослых.
Гульнара САЛ

\t




 ­


 
\t

\n

\r


\f

Будущие воспитанники детского сада «Соколенок»
Праздник в самом разгаре
Почетная миссия
вручение сертификата на получение благотворительных средств
Дети – цветы жизни
в Бабаюртовском районе, как и во многих других селах и городах республики, ощу
щается острая нехватка мест в детских дошкольных учреждениях. из 5 тыс. детей до
школьного возраста в детские сады ходит только 746 малышей.
в День защиты детей в с. Геметюбе Бабаюртовского района состоялось открытие
отремонтированного помещения детского сада «Соколенок», который способен при
Строить новое здание детского сада для села было накладно, нужных средств не
было. Поэтому решили сделать пригодным для пребывания детей здание старого дет
ского сада, запущенное с 1990-х годов. восстанавливали его, что называется, всем ми
ром: районная администрация помогла стройматериалами и инвентарем, родители и
воспитатели бесплатно красили, белили, расписывали стены, создавали уют.
ооо «Газпром трансгаз Махачкала» не могло остаться в стороне от важного де
ла, на ремонт здания детского сада оно выделило благотворительную помощь в раз
мере 150 тысяч рублей.
Присутствовавший на мероприятии глава Бабаюртовского района Джамбулат Ша
ибов отметил: «керим Басирович, как депутат народного Собрания рД от Бабаютов
ского района, помогает в решении многих вопросов социального характера, никогда
не оставляя без внимания обращения его жителей».
\n\t


Учредитель: ооо
Газпром трансгаз Махачкала
оАо
ГАЗПроМ
Служба по связям с общественностью и СМи. Текст – А. Барыкина, н. ибрагимова, Г. Салимханова. корректура – н. ибрагимова. Фото – и. идрисов, Ш. Ахмедов.
верстка – Д. кушиева.
Адрес редакции: 367030, республика Дагестан, г. Махачкала, ул. о.Булача, тел./факс: городской – (8722) 51-97-84, газовый – (746) 38
отпечатано в ооо
ДАГПреСС МеДиА
. Тел.: (8722) 68
05. Тираж: 650 экз.
\n\t
\b‚



\t
\t
¢


ˆ
9
8
9
5
6
6
5
8
7
6
5
9
7
6
5
5
6
3
9
7
ы неоднократно говорили о том, ка
кие варианты пенсионного обес
печения существуют для застрахо
ванных лиц 1967 года рождения и моложе,
разъясняли все «плюсы» и «минусы» каж
дого из них.
в настоящее время изменился срок при
нятия решения о выборе варианта будуще
го пенсионного обеспечения – в соответст
вии с Федеральным законом от 04 декабря
2013 г. № 351–ФЗ он продлен до 31 декабря
2015 года. именно до этой даты необходимо
определиться и выбрать – останется ли у вас
только страховая пенсия или к ней добавит
ся еще и накопительная.
‘–˜“‹‰§ŒœŽ‘§˜ŽŒ¯°
на сегодняшний день можно вести речь не
просто о накопительной части пенсии, а рас
сматривать накопительную пенсию как допол
нительный самостоятельный источник бла
госостояния в зрелые годы. ее преимущест
во смогут по достоинству оценить те, кто на
заслуженном отдыхе будет получать две пен
сии: страховую – государственную, и накопи
тельную – которая сформировалась в негосу
дарственном пенсионном фонде (нПФ). «ко
пит» за вас ваш работодатель, ежемесячно
отчисляя в Пенсионный фонд рФ страховые
взносы. Правила для назначения накопитель
ной пенсии не меняются, ее суть заложена в
самом названии – она «работает» и накапли
вается к моменту вашего выхода на пенсию.
к тому же не стоит забывать, что эти средст
ва наследуются. если вы планируете форми
ровать накопительную пенсию, необходимо
заключить договор об обязательном пенси
онном страховании с нПФ: таково условие
вышеуказанного нового закона.
”Š–˜—‰Žš±Ž‰š§˜œ’˜”‘œ•²¦‰°
31 декабря 2015 г. станет для «молчунов»
«точкой невозврата» из солидарной пенсион
ной системы. в будущем у них будет только
одна – «страховая» пенсия.
У выбравших «накопительный» вариант
– право выбора остается. в любой момент
можно передумать и сделать выбор в пользу
«страховой» пенсии, соединив все ваши пен
сионные накопления со страховой частью.
Что нужно делать, если вы решились ска
зать «да» накопительной пенсии?
До 31 декабря 2015 г нужно подать заяв
ление в Пенсионный фонд россии о перехо
де в негосударственный пенсионный фонд
и заключить с выбранным нПФ договор об
обязательном пенсионном страховании. од
нако, нПФ «ГАЗФонД» настоятельно реко
мендует не затягивать с оформлением догово
ра, лучше сделать этот шаг в текущем 2014 г.
как быть, если я уже заключил договор с
нПФ «ГАЗФонД» ранее?
Тем, кто подумал о будущем заранее и уже
заключил договор об обязательном пенсион
ном страховании с нПФ «ГАЗФонД», ничего
предпринимать не нужно. Для вас тариф от
числений остается прежним – в размере 6%,
а инвестирование и сохранность средств на
копительной части вашей пенсии – это уже
забота Фонда.
‰–˜“š\n\t


рейтинговое агентство «ЭкСПерТ рА» из го
да в год подтверждает, что рейтинг надежно
сти нПФ «ГАЗФонД» – на уровне А++ – это
наивысший уровень надежности. в недавнем
интервью вице-президент нПФ «ГАЗФонД»
владимир Мудраков, подводя итоги деятель
ности Фонда в 2013 г., подчеркнул, что по
чти двадцать лет работы Фонда на пенсион
ном рынке нашими основными приоритета
ми были, есть и остаются профессионализм,
ответственность и надежность, сохранность
накоплений застрахованных лиц.
”Œ•²Ž‘“Œ«
Перевод накопительной части пенсии в
нПФ «ГАЗФонД» не потребует никаких
дополнительных затрат. обратитесь в ка
дровую службу предприятия, где вы рабо
таете, и ее специалисты вам помогут. вы
также можете сделать это самостоятель
но через интернет: зайдите на сайт Фонда:
www.gazfond.ru, в разделе «обязательное пен
сионное страхование» нажмите «Стать кли
ентом» и воспользуйтесь нашим сервисом
«Договор онлайн».
‰žŽŒ‹”Œ•‰§‰²°
Звоните в единую справочную службу!
Достаточно набрать номер 8-800-700-83-83
(звонок по россии бесплатный), чтобы полу
чить дополнительную информацию о порядке
подачи заявления и заключения договора об
обязательном пенсионном страховании меж
ду нПФ «ГАЗФонД» и застрахованным ли
цом в 2014 г. Специалисты Фонда ответят на
интересующие вас вопросы.


\r\f \r\n\f\t
\b\t\f

\r\n\f\f
 \f\n\f\f\n\f\f\n
\n\f\f\n ­€‚\fƒ
„\f\f\f\r
…†\f\n\n\f†\f†
\r\n\f\r‡\n\f\f†
\f\n\f\n\r\f\f\t\n\f\tˆˆ‰\t
Š‹Œ
Ž\n\f\n\f\f\r
Ž\n\f\f\n\f\f\r
‰\n\tŒ
\n\n\r
\n\f\r
‘ˆ\f\r
\n‰
Ž’\n
\f\nˆ\f
“…”\n\f
\n\f\f\n
“\f\n\f‡\f\n•\n\n’\t\n\f\t–
\f\f\f\n\n\f\f”
\n\f\t†ˆ’
Дженнет Хазбулатова, 13 лет. «красочные маски»

Приложенные файлы

  • pdf 4566249
    Размер файла: 1 MB Загрузок: 0

Добавить комментарий